Agent de Maintenance
il y a 2 semaines
Direction DIRECTION DES COLLEGES
Service COL. ROBERT DOISNEAU CHALON
Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Filière Filière technique
Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux ; Agents de maîtrise Territoriaux
Catégorie C
Groupe RIFSEEP C2
NBI Non
Ségur Non
Prise de poste souhaitée 01/06/2024
Date des entretiens 04/04/2024
Résidence administrative CHALON SUR SAONE
Contact RH Céline THEVENIAUD 03.85.39.70.88
Contact du Service Valérie BUZENET 03.85.39.76.98
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
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**Contexte**:
Le poste est situé dans un collège de 395 élèves.
Il est composé de près de 4 975 m2 de bâtiments et 7 097 m2 d’extérieurs composés de cours, parking, espaces verts (603 m²).
L’agent est seul dans sa fonction et est placé sous la responsabilité de l’adjoint gestionnaire à qui il rend compte du bon état des locaux et des espaces extérieurs de l’établissement ainsi que du suivi des travaux.
**Missions**:
- Contribuer à la mission de sécurité de l'établissement (suivi des contrôles périodiques et de maintenance règlementaire),
- Réaliser la surveillance technique, procéder à un état des lieux régulier des installations et équipements et diagnostiquer les dysfonctionnements,
- Suivre et relever périodiquement les différents compteurs de fluides de l’établissement,
- Réaliser des travaux simples d'aménagement et de finitions de locaux en respectant le planning,
- Assurer l'entretien et l'aménagement des espaces plantés et des milieux naturels,
- Proposer des améliorations de fonctionnement des installations, et équipements dont ceux liés à la sécurité,
- Participer aux aménagements du site (changement de configuration de salle, remplacement de mobilier, libération d’espace pour accueillir des évènements ou qu’une entreprise fasse des travaux), au tri et à l’évacuation des déchets (déchèterie ou société habilitée),
- Assurer le suivi, le contrôle de bonne exécution et la coordination des travaux missionnés par le collège
- Être associé et participer aux réunions de chantier portés par le Département),
- Faire remonter les besoins prévisionnels à l’adjoint gestionnaire du collège et lui apporter conseil dans le choix des matériels et produits à acquérir puis procéder aux consultations de fournisseurs afin de faire établir les devis,
- Assurer des missions de logistique.
**L’agent doit être en capacité d’exercer toutes ces missions.**
Le poste est aujourd’hui organisé sur un rythme de travail de 41h par semaine en période d’ouverture de l’établissement au public et 35h pendant les permanences, avec les horaires suivants:
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h30 - 16h00
- Mercredi : 7h00-12h00
avec 30mn de pause méridienne à 11h00
**Les horaires peuvent évoluer en lien avec le planning annuel de l’établissement.**
**Profil recherché**:
- CAP dans le domaine du bâtiment exigé
- Maîtriser les domaines suivants : installations sanitaires et thermiques, plomberie, peinture, petits travaux d’électricité,
- Connaître les revêtements et finitions en agencement intérieur, équipements bureautiques et audiovisuels, espaces verts,
- Habilitation électrique appréciée,
- Manifester un souci permanent de la qualité d’accueil des élèves, des personnels et du public, et leur sécurité,
- Aptitude au travail en équipe et à rendre compte des problèmes rencontrés,
- Rigueur, discrétion, polyvalence et organisation,
- Permis B exigé.
**Compétences**:
***- Connaître et respecter les règles pratiques en matière d’hygiène et de sécurité en collectivité,
- Connaître et utiliser les différents matériels, équipements et produits mis à disposition,
- Connaître l’outil informatique.
**Actions sociales**:
Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
**Spécificités du poste**:
- Station debout prolongée
- Port de charges lourdes
**Moyens mis à disposition**:
- Formations professionnelles,
- Vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI)
Postuler
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