Assistant Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Vertou, France Super U Temps plein

Notre Super U de Vertou recrute un(e) assistant(e) Ressources Humaines (en remplacement d'une collaboratrice qui évolue vers de nouveaux projets professionnels).

Nous proposons un contrat en CDI à temps complet à pourvoir dès le 2 janvier 2023 (formation en interne).

Travail du lundi au vendredi avec un samedi matin travaillé par mois.

**Profil recherché**:
\- Expérience similaire souhaitée, de formation RH ou comptable, une expérience en grande distribution serait un plus

\- Bonnes aptitudes relationnelles

\- Capacité à prioriser les différentes tâches

\- Savoir mener à bien plusieurs tâches simultanément

\- Actif et réactif

\- Rigoureux(euse), organisé(e) et autonome

**Avantage rémunération**: salaire sur 13 mois + prime + participation + avantages CSE (sous condition d'ancienneté)

**Missions principales**:

- Gestion des intérimaires
- Recrutement du personnel (annonces, prise de contact, entretien, accompagnement et participation à l'intégration)
- Gestion administrative du personnel
- Assurer les formalités d'embauche
- Assurer le suivi des absences
- Assurer le traitements des éléments variables des paies

Cette liste n'est pas exhaustive.

Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ?

Vous êtes convaincu que toutes les personnes d’une équipe doivent être considérées et que la qualité de nos relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ?

Alors saisissez l’opportunité de devenir le prochain assistant ressources humaines H/F de notre magasin.

Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines.

Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.

Vous assurez la gestion administrative du personnel comme la gestion des temps (congés payés, maladies), des contrats de travail (embauche, rupture de contrat) et des formations.

**Vous assurez la gestion de la paie**: saisie des éléments variables de paie (arrêts de travail, pointages mensuels, primes ) et établissement des bulletins de salaires.

Vous apportez un conseil adapté aux managers tout en vous assurant de la conformité du magasin à ses obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail.

Vous pourrez être amené à participer à l’analyse du tableau de bord RH du magasin et mettre en place les plans d’actions.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des services administratifs.

Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative. Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles.

Vous justifiez d’une formation en RH et d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous épanouir à nos côtés

Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Travailler avec nous, c’est l’assurance d’avoir un interlocuteur à l’écoute de vos propositions pour porter les futures évolutions de notre magasin, mais aussi de votre carrière.

Chez U, tout commence avec vous



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