Chargé de Projet Charte Forestière

ON RECRUTE UN.E CHARGÉ.E DE PROJET CHARTE FORESTIERE

Thonon Agglomération est une communauté de **25 communes**, qui rassemble près de 95000 habitants de la **Haute-Savoie** (entre **lac Léman** et **montagnes du Chablais**).

Au service d’autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de **développer de façon durable l’aménagement du territoire **avec la réalisation de grands projets. Nous apportons à nos usagers **des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie.**

Nous recherchons chaque jour **de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers**, prêts à incarner **des métiers qui ont du sens**, aux côtés de nos 300 agents.

**PRÉSENTATION DU SERVICE**

Dans le cadre de sa politique de Protection et de Gestion des Milieux Naturels (PGMN), Thonon Agglomération a élaboré début 2024 sa charte forestière. Sous la responsabilité de la responsable du service PGMN, notre futur.e **Chargé.e de projet charte forestière** sera en charge de la mise en œuvre et l’animation des actions de la charte forestière.

**MISSION**
- **Assurer la mise en œuvre de la charte forestière **et poursuivre les travaux en cours en 2024 : coordonner l’étude sur la desserte et DFCI, la mise en place d’une plateforme de stockage de bois et la réalisation d’une plaquette de communication ;
- Rencontrer les acteurs de la forêt sur le territoire et **animer la concertation **entre ces acteurs lors des commissions thématiques, comités techniques et de pilotage ;
- Rechercher des **financements** ;
En lien avec le service de l’eau et l’assainissement:

- **Contribuer** à la définition et la mise en œuvre des **actions foncières** dans les aires d’alimentation des captages stratégiques.
- **Définir **un plan de gestion des parcelles de Thonon Agglomération ;
- **Animer** la concertation en vue d’une **réglementation des accès et usages** préservant l’équilibre agro-sylvo-pastoral des massifs situés dans les aires d’alimentation de captage ;
- **Suivre** les travaux de l’Association syndicale libre (ASL) du Mont Forchat et des Voirons ;
- **Mettre en œuvre** des actions concrètes en faveur de la **biodiversité** (éco-pâturage, gestion différenciée, préservation des abris à faune ).

**VOTRE PROFIL**

Titulaire d’un **diplôme type Bac + 5 fillière forêt** vous avez de très bonnes connaissances des **techniques de gestion forestière** et des **acteurs de la forêt**. Plus largement, vous maîtrisez la **gestion des milieux naturels**, et les actions possibles en matière de **biodiversité** et de **préservation de la ressource en eau.**
- Vous maîtrisez l’outil informatique et de cartographie (Qgis).
- Une expérience sur un poste similaire serait un plus.

**Dynamique, organisé-e, et prêt-e à prendre des initiatives** pour mener à bien vos missions:
**VOS CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Cadre de travail : Perrignier, localisation centrale sur le territoire.
- Contrat de projet de 18 mois (suite possible)
- **35h / 4 jours** avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi).
- Rémunération à définir selon le profil.

**Avantages complémentaires**:

- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
- Comité d’entreprise (CNAS)
- Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
- Participation de 75% aux abonnements transports publics
- Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 18 mois

Rémunération : 32 000,00€ à 39 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Réductions tarifaires

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (74550 Perrignier)