Emplois actuels liés à Attaché D'administration Hospitalière à La - Annonay - Centre hospitalier d'Ardèche Nord

  • Responsable Budgétaire Et Financier

    Il y a 7 mois

    Annonay, France Centre hospitalier d'Ardèche Nord Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable budgétaire et financier **CONTRAT** CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service des finances un/une Responsable budgétaire et financier à 100%. Les missions du service: Assurer la gestion financière de l'établissement sous tous...

  • Chargé de La Formation

    Il y a 7 mois

    Annonay, France Centre hospitalier d'Ardèche Nord Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Chargé de la Formation **CONTRAT** CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service des ressources humaines, un / une adjoint des cadres à 100%. Poste à pourvoir dès à présent. En lien avec l'attaché d'administration hospitalière et le...

  • MÉDECIN PÉDOPSYCHIATRE EN EXTRA-HOSPITALIER

    il y a 2 semaines

    Annonay, France Conseil et Recrut Loire Auvergne Temps plein

    Appel médical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel médical, n°1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis bientôt 50 ans. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins, appel...

  • Gestionnaire Absentéisme

    il y a 3 semaines

    Annonay, France Centre hospitalier d'Ardèche Nord Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire absentéisme (direction des ressources humaines) **CONTRAT** CDD; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service ressources humaines : 1 gestionnaire absentéisme à 100%. Poste à pourvoir dès à présent. Grade : adjoint...

  • Cadre de Santé ou Ffcs Bloc Opératoire

    il y a 2 semaines

    Annonay, France Centre hospitalier d'Ardèche Nord Temps plein

    **Descriptif** Le Centre hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service de Bloc opératoire un/une cadre de santé ou FFCS, à 100% poste à pourvoir dès à présent. Le Centre hospitalier en quelques données: Un plateau technique performant, 5 salles de bloc entièrement rénovées. 250 lits de MCO, 200 places en EHPAD. Activité annuelle...

  • Iade

    Il y a 7 mois

    Annonay, France Centre hospitalier d'Ardèche Nord Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** IADE **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord un/une IADE à 100%, poste à pourvoir dès à présent, pour son bloc opératoire. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'IADE de jour ainsi qu'en astreinte la nuit et le week-end. En tant que membre...

  • Secrétaire Service Social

    il y a 2 semaines

    Annonay, France Centre hospitalier d'Ardèche Nord Temps plein

    **Descriptif** Le Centre hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service social : un / une secrétaire à 50%. Poste à pourvoir dès à présent. Missions du service: Le service social du Centre Hospitalier d’Ardèche Nord écoute, oriente et accompagne les patients et leurs familles durant l’hospitalisation. Les assistantes sociales interviennent...

  • Chargé de Formation

    il y a 2 semaines

    Annonay, France Centre hospitalier d'Ardèche Nord Temps plein

    **Descriptif** Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord, recrute pour son service de DRH, un/une chargé(e) de formation dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité : durée du CDD environ 9 mois. Poste à 100%, remplacement à pourvoir en novembre. Horaires : 8hr30 -17hr30 du lundi au vendredi Missions: - Achat de produits / de prestation de...

  • Professionnel en Soins Infirmiers

    il y a 1 mois

    Annonay, Auvergne-Rhône-Alpes, France Domino RH Care Gastineau Temps plein

    Vous cherchez un poste dans le secteur santé ? Le groupe Domino RH vous propose un poste d'infirmier pour rejoindre son équipe.Rédigé par notre équipeSuivez les étapes clés pour réussir votre carrière professionnelle chez nous.Première étape : Présentation de l'entreprise, bienvenue au sein du réseau Domino RH.Deuxième étape :...

Attaché D'administration Hospitalière à La

Il y a 7 mois

Annonay, France Centre hospitalier d'Ardèche Nord Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Attaché d'Administration hospitalière à la direction des Achats, de la Logistique et de l’Ingénierie

**CONTRAT**

CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service des Achats, de la Logistique et de l'Ingénierie, à 100%, un / une Attaché(e) d'Administration hospitalière.

Définition du poste:
Assurer la gestion des secteurs achat et logistique dans toutes ses dimensions : organisation des prestations, gestion du personnel, suivi budgétaire, contrôle de la qualité des prestations, réalisation des achats afférents à ces secteurs.

Concevoir, piloter et évaluer la politique d'achats récurrents

Être le pilote des marchés de l'établissement et être référent achats de l'établissement pour le GHT

Encadrement d'une équipe:
2 adjoints des cadres

3 adjoints administratifs

La continuité du service est à assurer : les droits à congés seront fonction de la présence du N+1

Expérience professionnelle : Expérience entre 3 et 5 ans appréciée. Expérience dans le domaine des achats dans la fonction publique.

Savoir faire:
Acheter et négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes
- En s'assurant du respect de la règlementation des marchés publics
- En s'assurant du respect des conditions de délégation de signature

Organiser et évaluer l'approvisionnement et la gestion des stocks

Assurer le suivi budgétaire des secteurs concernés
- En construisant/adaptant les tableaux de suivi
- En analysant les tableaux de bord (budgétaire, personnel)
- En mettant en place les mesures correctrices

Concevoir et assurer le suivi du plan d'équipement pluriannuel
- En recueillant les besoins des utilisateurs
- En analysant les besoins
- En programmant les investissements
- En suivant la réalisation

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes:

- En identifiant les processus des secteurs concernés
- En rédigeant les processus et procédures
- En assurant une veille d'adaptation
- En les partageant avec les acteurs concernés

Conduire des entretiens professionnels (recrutement, évaluation annuelle)
- En utilisant une grille de critère d'entretien
- En identifiant les savoirs, savoir-faire, savoir-être
- En informant, en orientant, en conseillant

Concevoir, piloter et évaluer un projet
- En identifiant et en priorisant les besoins des interlocuteurs et les objectifs de la structure
- En animant le groupe projet
- En argumentant et en orientant les choix
- En communiquant les informations par écrit et par oral
- En accompagnant le changement
- En définissant les critères d'évaluation

Etablir, évaluer et optimiser un budget relatif au domaine de compétence

Etablir, évaluer et optimiser un budget relatif au domaine de compétence

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- En prenant en compte les nouvelles règlementations
- En s'adaptant aux mutations du contexte interne ou externe pouvant influencer son domaine d'activité

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports
- En assurant les comptes rendus des réunions
- En communiquant les informations aux interlocuteurs appropriés
- En respectant les règles de transmission aux instances

Encadrer, manager les collaborateurs du service achat et logistique
- En gérant les absences, congés, balances horaires des équipes achats
- En gérant les absences/remplacements des services restauration et la blanchisserie
- En gérant les balances horaires des cadres des services restauration et blanchisserie

Travail en équipe / réseau
- En jouant un rôle de relais d'information
- En travaillant en collaboration avec les équipes en interne et en externe

Adapter un / des postes de travail aux caractéristiques du service (charge physique ou/et mentale)
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- En communiquant les informations
- En prenant en compte les besoins en compétences des agents
- En réalisant les entretiens d'évaluation

Participer au Développement Durable
- En étant le référent développement durable de l'établissement
- En pilotant la commission développement durable
- En pilotant les actions définies par la commission développement durable
- En limitant les dépenses par l'utilisation rationnelle du matériel de papeterie
- En respectant les circuits de recyclage

Faire évoluer la logistique de l'établissement
- En recueillant les besoins des utilisateurs
- En identifiant les besoins
- En gérant les projets d'évolution

Être référent achat de l'établissement pour le GHT
- En participant aux comités achats et COPIL achats
- En pilotant les secteurs d'achats délégués par le GHT
- En recensant les besoins internes et e