Enseignant Contractuel en Upe2a

**La DSDEN est responsable du contenu et de l'organisation de l'action éducative**

La mise en place d'UPE2A (Unités pédagogiques pour élèves allophones arrivants) s'appuie sur les dispositions de la circulaire ministérielle n°2012-141 du 2-10-2012 (BO n°37 du 11 octobre 2012)

→ Enseignant d’unité pédagogique pour élèves allophones arrivants
→ Poste ouvert aux enseignants spécialisés titulaires de la certification complémentaire
français langue seconde (FLS) ; à défaut connaissances en didactique et pédagogie
souhaitées en français langue étrangère (FLE) ou d’un certificat équivalent.
Placé sous l'autorité du directeur académique des services de l’éducation nationale,
l’enseignant d’UPE2A exerce ses activités sous la responsabilité conjointe de l’inspecteur de l’éducation nationale en charge de la circonscription d’exercice. Il assure ses missions soit au sein d’une école primaire soit au sein d'un collège.

**Missions**:

- Concourir à la mise en oeuvre des objectifs définis en matière de scolarisation des élèves arrivants allophones par la circulaire ministérielle n° 2012-141 du 2-10-2012
- Assurer le premier accueil des familles d'EANA.
- Evaluer chaque élève à son arrivée dans sa langue d'origine et en français afin de déterminer son niveau de classe et de mettre en place sa prise en charge en UPE2A.
- Organiser l'emploi du temps individuel et évolutif de l'élève.
- Travailler en collaboration avec les équipes enseignantes et organiser la transmission d'informations entre l'UPE2A et les classes ordinaires, dans le respect des horaires des enseignements du 1er degré, avec une souplesse d'organisation entre l'UPE2A et la classe d'inclusion.
- Travailler en étroite collaboration avec la structure de CASNAV.
- Participer aux formations spécifiques mises en place.

**Compétences du poste**:

- Connaissance des publics EANA.
- Connaissances didactique du français langue étrangère et seconde (certification FLS et/ ou diplôme de FLE souhaités).
- Aptitude au travail en équipe.
- Souplesse, mobilité et rigueur.
- Ouverture et capacité relationnelle et interculturelle (Familles souvent éloignées de l'école).

CV et lettre de motivation

Copie de la carte d'identité

**Expérience et formation**:
Bac + 5

Certification ou formation Français Langue Seconde (FLS) ou Français Langue Etrangère (FLE)

Débutants acceptés

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 1 830,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 13/11/2023