Emplois actuels liés à HR Business Partner - Marseille - CCI

  • HR Business Partner France, Temporary

    il y a 3 semaines

    Marseille, France Vestas Temps plein

    **Join Vestas as the HR Business Partner in France and support us in aligning our Global and Regional HR processes and initiatives with the local business strategy in France.** **Your experience in human resources management and in talent management will add value to the overall business outcomes, providing HR solutions, resolving personnel grievances,...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Marseille, France CMACGM Temps plein

    Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly...

  • HR Business Partner

    Il y a 7 mois

    Marseille, France Thales Temps plein

    **QUI SOMMES-NOUS ?** L’activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer. Nous recherchons un(e) HR Business Partner expérimenté(e) pour le site de Gemenos...

  • HR Business Partner

    Il y a 7 mois

    Marseille, France KAIHROS CONSULTING Temps plein

    **À propos de nous**: Notre client est une institution dynamique et influente au sein du tissu économique régional. Avec un engagement ferme envers le développement des entreprises et de l'économie locale. Reconnue pour son expertise et son engagement, notre client offre une gamme variée de services et de programmes conçus pour soutenir les...

  • Business Partner Digital

    Il y a 7 mois

    Marseille, France Orchestra Temps plein

    Afin de renforcer notre équipe actuelle, nous sommes à la recherche d'un Business Partner Digital & Marketing H/F en CDI. Les missions principales sont notamment les suivantes: - Être le contact business clé auprès des directions concernées du groupe sur les sujets Digital & Marketing, - Contribuer à identifier et mettre en œuvre les projets et des...

  • Business Developer

    Il y a 7 mois

    Marseille, France HR Team Temps plein

    Afin de continuer notre développement dans le Sud Est de la France, nous recherchons **un Business Developer H/F** en CDI sur notre agence de Marseille. Intégré (e) au sein de notre agence, accompagné de ton manager, tu auras pour objectif de développer notre activité sur la région, et de participer à la croissance du groupe. **Missions** Tu auras...

  • Human Resources Business Partner H/F

    il y a 2 semaines

    Marseille, Bouches-du-Rhône, France HARIBO France Temps plein

    Chaque jour et partout dans le monde, nos vies sont pleines de défis. Si nous avons chacun nos préoccupations quotidiennes, nous avons en commun le langage universel du sourire et du bonheur. Chez HARIBO, notre mission est d'inspirer ces petits moments insouciants de bonheur enfantin pour tous, à travers nos bonbons. Il va sans dire que nous ne...

  • Human Resources Business Partner H/F

    il y a 2 semaines

    Marseille, France HARIBO France Temps plein

    Chaque jour et partout dans le monde, nos vies sont pleines de défis. Si nous avons chacun nos préoccupations quotidiennes, nous avons en commun le langage universel du sourire et du bonheur. Chez HARIBO, notre mission est d'inspirer ces petits moments insouciants de bonheur enfantin pour tous, à travers nos bonbons. Il va sans dire que nous ne...

  • Human Resources Business Partner H/F

    il y a 2 semaines

    Marseille, France HARIBO France Temps plein

    Chaque jour et partout dans le monde, nos vies sont pleines de défis. Si nous avons chacun nos préoccupations quotidiennes, nous avons en commun le langage universel du sourire et du bonheur. Chez HARIBO, notre mission est d'inspirer ces petits moments insouciants de bonheur enfantin pour tous, à travers nos bonbons. Il va sans dire que nous ne...

  • Human Resources Business Partner H/F

    il y a 7 jours

    Marseille, France HARIBO France Temps plein

    Chaque jour et partout dans le monde, nos vies sont pleines de défis. Si nous avons chacun nos préoccupations quotidiennes, nous avons en commun le langage universel du sourire et du bonheur. Chez HARIBO, notre mission est d'inspirer ces petits moments insouciants de bonheur enfantin pour tous, à travers nos bonbons. Il va sans dire que nous ne...

  • Business Developer

    Il y a 7 mois

    Marseille 2e, France HR Team Temps plein

    Depuis 2005 HR Team, Entreprise de Services du Numérique (ESN), assure une stratégie digitale en cohérence avec l’ambition de ses clients. Notre croissance s’explique par notre approche singulière du métier de prestataire de services: - Concentrer l’ensemble de nos forces sur la satisfaction de nos consultants. - Maximiser leurs performances...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Marseille, France CMACGM Temps plein

    Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics,, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus...

  • Contrôleur de Gestion

    il y a 3 semaines

    Marseille, France VINCI Temps plein

    Au sein d’ULYS (leader des solutions de paiement pour la mobilité routière, avec 5 millions d’abonnés sur la solution télépéage) et rattaché(e) au Responsable financier de l’entité Recharge Electrique, vous serez en charge du pilotage et de l’analyse de la performance, de la mise en œuvre des processus budgétaires et de clôture pour...

  • Stage Commercial B to B

    Il y a 7 mois

    Marseille, France DUALIS partner Temps plein

    Nous sommes à la recherche de notre futur(e) commercial(e) / Business développer afin d'enrichir notre équipe marseillaise. Seriez-vous prêt(e) à relever le défi ? - Dualis Partner est un jeune cabinet de recrutement, filiale du groupe Dualis qui se développe depuis 30 dans tous les secteurs et partout en France. Nous proposerons à la personne qui...

  • HR Partner

    il y a 2 semaines

    Marseille 9e, France CPCAM des Bouches du Rhône Temps plein

    Rattaché(e) à la Sous - Direction des Ressources Humaines, du Budget et des Achats de la CPAM des BDR (plus de 2000 salariés), le service développement RH est composé de 11 collaborateurs, organisés en portefeuille clients. Nous recrutons un.e HR Partner - Expert(e) en développement RH, responsable du pilotage d’un portefeuille, et du management...

  • HR Partner

    Il y a 7 mois

    Marseille 8e, France Klanik Temps plein

    Dans le cadre de notre forte croissance et pour développer notre agence marseillaise, nous recherchons notre futur chargé de recrutement H/F. Ton challenge, si tu l’acceptes, sera de participer à notre hyper croissance en recrutant les meilleurs profils tech. **Quel sera ton rôle**: - Chasser, identifier et séduire les meilleurs talents sur les...

  • HR Partner

    Il y a 7 mois

    Marseille 8e, France Klanik Temps plein

    Dans le cadre de notre forte croissance et pour développer notre agence marseillaise, nous recherchons notre futur chargé de recrutement H/F. Ton challenge, si tu l’acceptes, sera de participer à notre hyper croissance en recrutant les meilleurs profils tech. **Quel sera ton rôle**: - Chasser, identifier et séduire les meilleurs talents sur les...

  • Manager HR

    Il y a 7 mois

    Marseille, France Sia Partners Temps plein

    **Company Description** Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Nous avons développé des solutions basées sur l’Intelligence Artificielle et le design pour augmenter l’impact de nos missions de conseil. Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et...

  • HR Partner

    Il y a 7 mois

    Marseille 8e, France Klanik Temps plein

    Dans le cadre de notre forte croissance et pour développer notre agence marseillaise, nous recherchons notre futur.e junior talent acquisition. Ton challenge, si tu l’acceptes, sera de participer à notre hyper croissance #toujoursplus en recrutant les meilleurs profils tech grâce à tes supers pouvoirs **Quel sera ton rôle** ✔ Chasser, identifier...

  • Senior Business Developer M/h

    Il y a 7 mois

    Marseille, France Digital Staffing France Temps plein

    **DSF is currently recruiting for a Senior Business Developer position with a permanent contract in Marseille.** Give your career a boost by joining an innovative SME in biotechnology applied to the pharmaceutical industry! You’ll be proud to be part of this dynamic team with a promising future. **YOUR DUTIES AS SENIOR BUSINESS DEVELOPER (F/H)**: Based...

HR Business Partner

Il y a 7 mois

Marseille, France CCI Temps plein

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Régionale des Ressources Humaines et, fonctionnellement au Directeur Général de la CCIT du Gard, il/elle a pour mission d’assurer, de façon coordonnée avec la stratégie de mandature de la CCIT du Gard, la relation client interne et un rôle de conseil expert RH auprès de la Direction générale, des directions/services et des équipes de la CCI Territoriale du Gard.

Point d’entrée RH des collaborateurs, il/elle répond à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s’appuyant sur l’expertise technique et les processus des services régionaux dédiés tels que la paie, l’administration du personnel, le recrutement, la rémunération, le juridique,

Il/Elle accompagne les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes.

Il/Elle déploie localement la stratégie et les processus régionaux RH.

**Conseil et support auprès de la Direction, des Managers et des Collaborateurs**
- Doté(e) d’un bon relationnel et d’une vision business, il/elle guide les opérationnels dans la gestion quotidienne des ressources humaines.
- Il/Elle apporte son expertise sur les problématiques de management, risques professionnels et gestion du personnel.
- En lien avec l’équipe RH régionale et en collaboration avec les opérationnels, il/elle:

- contribue à élaborer et déploie la stratégie GPEC pour accompagner l’évolution des collaborateurs,
- identifie les besoins en formation, propose les actions adéquates et les met en œuvre,
- pilote les recrutements.
- Sa proximité avec les équipes lui permet d'avoir en permanence une très bonne perception du climat social et d'être force de proposition auprès des équipes de management. Très bon(ne) communicant(e), il/elle est à l’aise dans son rôle de lien entre les collaborateurs, les managers et la direction.
- En véritable “business partner”, il/elle contribue au bon fonctionnement de l’organisation et à sa performance ; il/elle est force de proposition pour apporter des solutions répondant aux enjeux liés à la transformation des CCI.

**Gestion des Ressources Humaines**
- Pour son périmètre il/elle coordonne et transmet à la cellule d’administration régionale les éléments nécessaires à la production des contrats, avenants et courriers afférents à la relation de travail des personnels concernés.
- Il/Elle prépare et transmet les éléments nécessaires à l’établissement de la paie.
- Il/Elle assure le suivi des collaborateurs entrants et sortants, le suivi des périodes d’essai, le suivi des congés payés.
- Il/Elle élabore le budget de la masse salariale en lien avec les services comptables et financiers.
- Il/Elle prépare et co-anime avec le Directeur Général les réunions de l’Instance Locale de Proximité.

**Optimisation des processus & Projets Transverses**
- Il/Elle participe au développement de l’organisation et des postes et apporte une vision positionnant l’humain au cœur du développement.
- Il/Elle déploie localement les processus RH régionaux, dans un souci permanent d’optimisation et dans une logique d’harmonisation : intégration, revue annuelle, évaluations, formation,
- Il/Elle contribue au développement des projets transverses.

**PROFIL**

Formation supérieure Bac+4/5 en management des RH, avec une expérience minimum de 7/8 ans dans des activités similaires.

Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines.

Maîtrise du pack office. Maîtrise et utilisation d’espaces collaboratifs.

Bonne communication orale et écrite - Capacités d’écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels - Souplesse, discernement et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels. Force de conviction pour faire passer les idées et les projets - Capacités de négociation - Sens de l’organisation - Autonomie

Capacités à prendre en main rapidement les enjeux RH liés au business.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel