Responsable Généraliste Ressources Humaines

Il y a 2 mois

BoulogneBillancourt, France Théâtre National de Chaillot Temps plein

Chaillot-Théâtre national de la Danse recherche en CDD à temps plein dans le cadre d’un remplacement de 6 mois avec possibilité de CDI début 2024

**Un.e responsable généraliste RH**

Prise de poste entre juillet et septembre 2023

Etablissement public du ministère de la Culture, Chaillot -Théâtre National de la Danse emploie 125 permanents, dispose d’un budget de 19 M€ et de 3 salles de spectacle (1200, 400 et 80 places).

Il propose une programmation pluridisciplinaire de premier plan prioritairement axée sur la danse (création, accueils, festivals). Avec la nomination de Rachid Ouramdane en février 2021, Chaillot Théâtre national de Danse porte un projet centré autour de la diversité et de l’hospitalité, avec une dimension sociale forte, et plusieurs partenariats à l’échelle nationale et internationale.

Chaillot - théâtre national de la Danse a entamé une phase de profondes transformations et travaux jusqu’en 2025. A ce titre, **le lieu de travail pour ce poste est basé à Boulogne Billancourt** (métro Billancourt) en raison de la délocalisation d’une partie des équipes pendant les périodes de travaux.

**Description du poste**:
Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Directrice RH, le/la responsable généraliste des Ressources Humaines manage une équipe de deux personnes : une chargée santé et QVT et une chargée RSE et RH. Il-Elle collabore étroitement avec le servie paie et ADP ainsi qu’avec l’ensemble des services dans un rôle de relais et d’accompagnement des managers. Il-Elle est plus précisément en charge des missions suivantes:
1. La coordination et l’accompagnement de la DRH sur les sujets de droit social
- Coordonner la préparation et les supports pour la tenue des réunions et commissions IRP
- Préparer et présenter l’ensemble des bilans RH à destination des IRP ou de la Direction : bilan social, RSC, index égalité professionnelle, masse salariale
- Suivre le calendrier social et les évolutions réglementaires
- Conseiller les managers en matière de droit social
- Piloter et participer à certains projets RH : négociation et déploiement d’accord, suivi ou modification des accords d’entreprise existants

2. L’élaboration et le déploiement du plan de développement des compétences et l’accompagnement de la montée en compétence des salariés
- Mettre en place et accompagner les campagnes d’entretien annuel et professionnel
- Recenser les demandes de formation à travers les entretiens annuels et professionnels
- Arbitrer les demandes avec les chefs de service puis la direction
- Optimiser le budget via les différents dispositifs de formation professionnelle
- Mettre en œuvre le plan de formation via l’organisation, le suivi et la communication des actions de formation
- Gérer et suivre les demandes de prise en charge et le paiement des organismes de formation
- Mettre à jour les tableaux de bord et présenter les bilans de formation aux instances concernées
- Accompagner les salariés dans leur demande de formation ou reconversion professionnelle via des dispositifs externes (CPF, transition pro, VAE )

3. La gestion du recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi en lien avec les besoins du chef de service et en respectant les normes AFNOR
- Organiser et conduire les entretiens de recrutement : planification des rendez-vous, rédaction de la grille d’entretien, échange et synthèse à l’issu des entretiens
- Clôturer les offres de recrutement : réponses négatives et mises à jour des tableaux de bord en lien avec les indicateurs AFNOR
- Gérer et suivre l’intégration des salariés : rédaction de la promesse d’embauche, accompagnement du salarié en amont et à son arrivée, remise et signature des documents d’intégration.

4. La prévention des risques professionnelles et le pilotage de la démarche QVT en lien avec la chargée Santé et QVT:

- Coordonner la stratégie de prévention des risques professionnelles en participant à la mise à jour du DUERP et à l’élaboration du PAPRIPACT
- Gérer les liens avec les organismes spécialisés en Santé, Sécurité et Condition de Travail (CNAM, CARSAT, CRAMIF, Médecine du travail )
- Participer au déploiement de la démarche QVT en ayant une vigilance accrue aux signaux de RPS et en intervenant auprès des équipes pour des accompagnements individuels et collectifs.

5. Le pilotage de la stratégie RSE et communication interne en lien avec la chargée RSE et RH:

- Coordonner et piloter les actions RH en lien avec les labels AFNOR égalité professionnelle et diversité, animer le comité de pilotage et préparer les audits
- Piloter la mise en œuvre et le suivi de la politique RSE de l’établissement, coordonner les actions et organiser les actions de formation et sensibilisation
- Définir la stratégie de communication interne

  • Responsable ressources humaines H/F

    il y a 4 semaines

    Boulogne-Billancourt, France 2LER Temps plein

    Quelles sont les missions ?- Formation : Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de formation : définition des besoins en collaboration avec la direction, gestion des collaborateurs- Paie : Réunir les éléments variables de paie et contrôle des bulletins- Administration du personnel : Élaboration des contrats de travail, avenants,...

  • Responsable ressources humaines H/F

    il y a 7 heures

    Boulogne-Billancourt, France 2LER Temps plein

    Quelles sont les missions ?- Formation : Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de formation : définition des besoins en collaboration avec la direction, gestion des collaborateurs- Paie : Réunir les éléments variables de paie et contrôle des bulletins- Administration du personnel : Élaboration des contrats de travail, avenants,...

  • Responsable ressources humaines H/F

    il y a 4 semaines

    Boulogne-Billancourt, Île-de-France 2LER Temps plein

    Quelles sont les missions ?Formation : Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de formation : définition des besoins en collaboration avec la direction, gestion des collaborateurs- Paie : Réunir les éléments variables de paie et contrôle des bulletins- Administration du personnel : Élaboration des contrats de travail, avenants,...

  • Responsable ressources humaines H/F

    il y a 6 heures

    Boulogne-Billancourt, Île-de-France 2LER Temps plein

    Quelles sont les missions ?Formation : Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de formation : définition des besoins en collaboration avec la direction, gestion des collaborateurs- Paie : Réunir les éléments variables de paie et contrôle des bulletins- Administration du personnel : Élaboration des contrats de travail, avenants,...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Boulogne-Billancourt, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Critères de l'offre**: - Responsable ressources humaines (H/F) - Boulogne-Billancourt (92) - CDI - Temps Plein - Expérience requise : 3-5 ans, 6-10 ans - Langues souhaitées : Anglais - Niveau d'études : Bac+5 **L'entreprise **:Legal & HR Talents**: Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) dans le cadre...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Boulogne-Billancourt, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Dans une entreprise en pleine croissance souhaitant se développer à l'international et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vos missions seront les...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Boulogne-Billancourt, France NUXE Temps plein

    CDI - Temps plein - De 2 à 5 ans d’expérience - Master, DESS, DEA, Bac+5 - Responsable Ressources humaines **Mission**: En quelques décennies, la marque NUXE a su séduire des millions de femmes à travers le monde avec ses soins alliant Nature, Efficacité et Sensorialité, pour devenir aujourd’hui un des leaders cosmétiques en pharmacie. En 30...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Boulogne-Billancourt, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Dans une entreprise en pleine croissance souhaitant se développer à l'international, il s'agit d'une création de poste. Sous la Direction du Directeur des Ressources Humaines, vos...

  • Responsable ressources humaines H/F

    il y a 4 semaines

    Boulogne-Billancourt, France 2LER Temps plein

    Poste : - Formation : Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de formation : définition des besoins en collaboration avec la direction, gestion des collaborateurs- Paie : Réunir les éléments variables de paie et contrôle des bulletins- Administration du personnel : Élaboration des contrats de travail,...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Boulogne-Billancourt, France NUXE Temps plein

    En quelques décennies, la marque NUXE a su séduire des millions de femmes à travers le monde avec ses soins alliant Nature, Efficacité et Sensorialité, pour devenir aujourd’hui un des leaders cosmétiques en pharmacie. En 30 ans, Nuxe n’a cessé de grandir et d’innover, en capitalisant sur un savoir-faire maison et une conviction profonde, au...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Boulogne-Billancourt, France Sonepar Temps plein

    **Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Et vous ?** **Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes** Au sein de la Direction des Ressources Humaines basée en Ile de France sous la responsabilité de la DRH France, vos principales missions sont les suivantes: - Assurer le support opérationnel auprès des managers...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 16 heures

    Boulogne-Billancourt, France Sonepar Temps plein

    **Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Et vous ?** **Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes** Au sein de la Direction des Ressources Humaines basée en Ile de France sous la responsabilité de la DRH France, vos principales missions sont les suivantes: - Assurer le support opérationnel auprès des managers...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Boulogne-Billancourt, France Girasole Energies Temps plein

    **À propos**: Dans le cadre du fort développement de notre activité, nous recherchons notre futur (e) Responsable Ressources Humaines H/F. Vous déclinez la stratégie de l’entreprise en pratiques RH dans un objectif de performance et de bien-être des collaborateurs. - Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur l’intégralité des volets RH...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Boulogne-Billancourt, France Groupe Séché Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Boulogne-Billancourt, France Oméa Temps plein

    **À propos** Créée en 2018 par une équipe animée par les mêmes valeurs, Oméa est une jeune société avec beaucoup d'ambition et une énergie débordante ! Souples et réactifs, nous apportons conseil et support à nos clients sur toutes les phases de leurs projets. **Dans le cadre de notre développement nous recherchons avant tout des...

  • Apprenti Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Boulogne-Billancourt, France Team Active Temps plein

    Fondé en 1993 et intégré pleinement au Groupe Amaury (l’Equipe/ A.S.O) début 2020, Team Active est un acteur de l’organisation d’activités de loisirs actifs sur mesure pour les clubs de vacances, les centres de loisirs, et les entreprises (M.I.C.E.). Le groupe Team Active recherche pour son siège social basé à Boulogne-Billancourt un Apprenti...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Boulogne-Billancourt, France Legal & HR Talents Temps plein

    Descriptif du poste Dans une entreprise en pleine croissance souhaitant se développer à l'international et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes: Formation: - Recenser les besoins de formation - Développer des parcours de formation (entreprise certifiée Qualiopi) - Développement formation du...

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    il y a 5 jours

    BOULOGNE-BILLANCOURT, France NH Conseils Temps plein

    Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients qui est une ESN/SSII un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour un CDI basé à Boulogne-Billancourt (92).Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :- Formation : Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de formation :...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Boulogne-Billancourt, France Onela Recrutement Temps plein

    Descriptif du poste Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe composée de 3 RRH opérationnelles et d'une alternante. Votre mission principale est de garantir une Gestion RH performante et opérationnelle sur votre périmètre en France en accord avec le respect des règles de droit du travail. Pour ce faire, vos...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Boulogne-Billancourt, France Netatmo Temps plein

    Descriptif du poste Au sein du département des ressources humaines de Netatmo, en étroite collaboration avec l'équipe de direction, vous serez responsable du soutien et du suivi des ressources humaines. Dans ce cadre, vous accompagnez les collaborateurs dans leur développement professionnel et coordonnez le déploiement des projets RH du Groupe. En...