Cdi Responsable Du Service Juridique

Il y a 2 mois

Auxerre, France CPAM DE L'YONNE Temps plein

**CDI Responsable du Service Juridique**:

- CDI
- Auxerre
- 2 436 € par mois
- NIVEAU 6
- NVHADD98824

**CPAM DE L'YONNE**:
Le Service Juridique de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Yonne recherche son Responsable Juridique.

**Vous aspirez à prendre des responsabilités, venez rejoindre une équipe dynamique et proactive **

A ce titre vous serez un manager dépendant de la Direction Comptable et Financière, rattaché(e) au responsable de Département, vous assurerez le management des 3 collaborateurs du service Juridique.

Au siège de la CPAM à Auxerre, le service Juridique est en charge de la gestion et du suivi des contentieux de l'Assurance Maladie:

- Des contestations devant la Commission de Recours Amiable (CRA),
- Des contentieux judiciaires (Pôle social du Tribunal Judiciaire, Cour d'Appel, Cour de Cassation),
- Des suites contentieuses dont les procédures pénales pour les dossiers relevant de la fraude à la Sécurité Sociale.

Le Délégué à la Protection des Données est rattaché au Département Juridique.

**Description du poste**:
**Les missions Juridiques**
- Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires et les diffuser en interne, Direction et les services métier
- Superviser l'analyse juridique des dossiers traités
- Proposer à la Direction les suites contentieuses les plus appropriées, en tenant compte des enjeux et des risques
- Représenter la Caisse devant les juridictions (pôle social du Tribunal Judiciaire, Conseil de l'Ordre), ainsi qu'en commission des pénalités CPAM et CRA.

**La stratégie de protection des données**:

- Garantir la conformité à la réglementation RGPD en collaboration avec le DPO.
- Informer et sensibiliser les collaborateurs sur les enjeux liés à la protection des données.

**Le management d'équipe**:

- Piloter l'activité du service (gestion des tableaux de bord, reporting, suivi des missions, etc.) et évaluer la performance individuelle et collective de l'équipe.
- Accompagner les collaborateurs et contribuer au développement de leurs compétences
- Conduire les entretiens annuels d'évaluation et proposer les actions de développement et de formation adaptées
- Mobiliser votre équipe sur les objectifs de la Caisse et du service
- Favoriser l'interactivité avec les autres secteurs de la caisse (prestations, comptabilité, fraudes).

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Facultés d'analyse et de synthèse, sens de la méthode et de l'organisation
- Capacité à soutenir le positionnement de la Caisse devant les partenaires et juridictions avec assertivité
- Capacité à appréhender les différentes législations, réglementations et outils informatiques,
- Être force de proposition tout en adoptant une démarche de concertation et d'écoute
- Rigueur, autonomie, savoir garantir la fiabilité et la confidentialité
- des dossiers gérés
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie de l'avancée et des situations sensibles.

**Votre formation**:
Vous êtes issu(e) d'une **formation juridique (BAC +3 à +5).**

**Informations complémentaires**:

- Rémunération : Niveau 6 - 2436.50 € brut sur 14 mois
- Prime d'intéressement annuelle
- Chèques Déjeuner
- Mutuelle santé
- Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
- Le choix de la personne retenue sera fait après un entretien réalisé en interne par un jury après la réalisation d'un test écrit. **Les entretiens sont prévus le 07/11/2024**

**Contact**:
Madame Léa PIRES Responsable Ressources Humaines **03 86 72 81 08**
Madame Maria DONNET -** **Responsable Dept Juridique** **&** **Contrôle interne **03 86 72 81 57**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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