Responsable Unité Ase

il y a 4 semaines

Clisson, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

La délégation vignoble recouvre le territoire de 30 communes au sud de l’agglomération nantaise. Avec ses 115 000 habitantes et habitants, ses 2 EPCI, son territoire présente tous les défis d’une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine viticole et culturel, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques et associatives diversifiées au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l’action des services de la délégation agissant au service de ses habitantes et habitants.

**Missions et activités**
Vous assurez, par délégation du Président du conseil départemental, la responsabilité des décisions prises dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance.
Vous managez l’ensemble des équipes de professionnels de l’unité aide sociale à l’enfance tout en veillant au respect des textes juridiques en matière de l’enfance.

**Axe 1 : Management de l’équipe pluridisciplinaire**:

- Vous managez l'équipe pluridisciplinaire et notamment accompagnez les cadres éducatifs dans l’animation des instances techniques ASE
- Vous participez au recrutement des agents-tes de l'unité en lien avec les responsables des services solidarité et ressources
- Vous garantissez la continuité et la qualité du service par la gestion en ressources humaines de son unité : congés, remplacements, formation, etc...
- Vous garantissez le bon fonctionnement de l'unité en organisant son activité globale.
- Vous contrôlez la mise en œuvre des procédures administratives, juridiques et financières.
- Vous pilotez et organisez la diffusion de l'information au sein de son unité.

**Axe 2 : Rôle décisionnel sur situations individuelles et prestations de l'A.S.E.**

a) Être responsable sur son territoire de toutes les décisions administratives et de la mise en œuvre des décisions judiciaires relatives aux mineurs et jeunes majeurs
- Vous validez le projet pour l'enfant et être garant de sa mise en œuvre
- Vous prenez toutes les décisions nécessaires à la protection et l'orientation des jeunes y compris dans le cadre de l'urgence dans le respect des droits du mineur et de sa famille.
- Vous informez, autant que de besoin, l'autorité administrative ou judiciaire de l'évolution et de tout changement dans les situations.
- Vous participez aux premières audiences et aux audiences complexes
- Vous recevez l'autorité parentale en présence du travailleur social ou de la travailleuse social en début de mesure et en cas de difficulté particulière.
- Vous garantissez la légalité de tous documents transmis aux autorités administrative et judiciaire

b) Être responsable du traitement des informations préoccupantes et rôle de garant.e de la démarche d'évaluation : contenu et délais de réalisation
- Vous déterminez le type d'évaluation à entreprendre.
- Vous prenez toutes les décisions qui s'imposent suite au retour d'évaluation.
- Si nécessaire, vous procédez au signalement de la situation à l'autorité.

c) Décider de l'octroi ou non de toute prestation d'ASE

d) Garantir le pilotage des mesures éducatives personnalisées

**Axe 3 : Mise en œuvre de la politique de Protection de l'Enfance**
- Vous représentez le Département dans toutes les instances partenariales internes ou externes en lien avec la Protection de l'Enfance.
- Vous déclinez sur son territoire la mise en œuvre de la politique.
- Vous animez le réseau local d’acteurs et d'actrices concourant à la mission de Protection de l'Enfance.
- Vous participez aux réflexions et actions menées dans le cadre du schéma départemental.
- Vous gérez le budget alloué à l’unité dans le respect des règles institutionnelles et en cohérence avec les besoins des enfants confiés et des familles du territoire.

**Compétences attendues**
- Connaissances indispensables du cadre juridique de la protection de l'enfance.
- Solide expérience de management.
- Aptitude à l'analyse, à la synthèse et à la prise de décision.
- Méthodologie de projet maîtrisée
- Savoir décider dans l'urgence.
- Être force de proposition.
- Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
- Capacité à convaincre.
- Qualités relationnelles, rigueur, réactivité.
- Capacité à la négociation et la conciliation (gestion de conflit).

**Avantages sociaux**
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  • Responsable Unité Ase

    il y a 4 semaines

    Clisson, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

    Réf : V-53966A-1179 Emploi permanent Service solidarité Vignoble Délégation Vignoble 2 cours des marches de Bretagne Date prévisionnelle d'embauche : 01/09/2024 Profil souhaité: Filière administrative ; Filière médico-sociale Catégorie A Aide : A Dans la fonction publique, les emplois sont classés selon leur niveau de recrutement en 3...

  • Responsable de L'unité Accueil Familial

    il y a 1 mois

    Clisson, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

    **Informations sur l'offre**: - Publish on 28/11/22 - (Ref : V- Responsable de l'unité accueil familial) Délégation vignoble - 2 cours des marches de Bretagne - Clisson Délégation vignoble - Service solidarité - Sous l'autorité de la cheffe du service solidarité **Profil souhaité**: - Filière Administrative / Médico-sociale - Catégorie A -...

  • Cadre éducatif-ve Informations Préoccupantes Et

    il y a 1 mois

    Clisson, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

    **Informations sur l'offre**: - Publish on 21/03/23 - (Ref : V- Cadre éducatif-ve informations préoccupantes et milieu ouvert) - Emploi - 19 mois Délégation vignoble - 2 cours des marches de Bretagne - Clisson Délégation vignoble - Service solidarité - Sous l'autorité du-de la responsable de l’unité de aide sociale à l’enfance **Profil...

  • Cadre éducatif-ve Informations Préoccupantes Et

    il y a 1 mois

    Clisson, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

    **Informations sur l'offre**: - Publish on 20/02/23 - (Ref : V- Cadre éducatif-ve informations préoccupantes et milieu ouvert) - Emploi - 19 mois Délégation vignoble - 2 cours des marches de Bretagne - Clisson Délégation vignoble - Service solidarité - Sous l'autorité du-de la responsable de l’unité de aide sociale à l’enfance **Profil...

  • Cadre éducatif-ve Informations Préoccupantes Et

    il y a 1 mois

    Clisson, France Conseil Départemental de Loire-Atlantique Temps plein

    En responsabilité de la mise en œuvre des orientations de la politique enfance du Département en matière d’intervention éducative à domicile, par délégation du-de la responsable de l'unité aide sociale à l’enfance, vous pilotez la mise en œuvre des mesures éducatives personnalisées exercées sur votre territoire d’intervention. Vous...

  • Travailleur.euse Social-e Polyvalent.e en

    il y a 1 mois

    Clisson, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

    -Publish on 13/07/23 (Ref : V- Travailleur.euse social-e polyvalent.e en protection de l'enfance) Emploi - 6 mois Délégation vignoble 2 cours des marches de Bretagne Clisson Délégation vignoble Service solidarité En lien avec les responsables d’unités aide sociale à l’enfance et accueil familial **Profil souhaité**: Catégorie A Cadre d'emploi...

  • Travailleur Social Polyvalent ou Travailleuse

    il y a 1 mois

    Clisson, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

    La délégation vignoble recouvre le territoire de 30 communes au sud de l’agglomération nantaise. Avec ses 115 000 habitantes et habitants, ses 2 EPCI, son territoire présente tous les défis d’une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine viticole et culturel, de ses lieux de vie à taille...

  • Adjoint.e à La Cheffe de Service Solidarité

    il y a 1 mois

    Clisson, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

    -Publish on 12/07/23 (Ref : V-60407A - Adjoint.e à la cheffe de service solidarité) Délégation vignoble 2 cours des marches de Bretagne Clisson Délégation vignoble Service solidarité Sous l’autorité de la cheffe de service solidarité **Profil souhaité**: Filière Administrative / médico-sociale / sociale Catégorie A Cadre d'emploi :...

  • Travailleur-se Médico-social-e

    il y a 1 mois

    Clisson, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

    **Informations sur l'offre**: - Publish on 21/03/23 - (Ref : V-TS IP NON TITULAIRE) - Emploi - CDD 8 mois Clisson - 2 cours des marches de Bretagne - Clisson Délégation vignoble - Service solidarité - Unité de l'Aide Sociale à l'Enfance - Sous l'autorité de la responsable de l'unité aide sociale à l'enfance **Profil souhaité**: - Filière...

  • Auxiliaire de Vie

    il y a 1 mois

    Clisson, France Maintien Adom Temps plein

    Maintien Adom, entreprise de services à la personne spécialiste dans la prise en charge de la dépendance recrute un auxiliaire de vie H/F en CDI à temps partiel évolutif sur le secteur Clisson. Venir travailler chez Maintien ADOM c'est aussi de prendre le temps d'écouter de partager des moments de vie avec le bénéficiaire et sa famille que vous...

  • Travailleur.euse social·e polyvalent.e en protection de l'enfance

    il y a 1 mois

    Clisson, France Loire-Atlantique Temps plein

    Retour à la liste Accueil Rejoignez-nous (emploi, stage...) ...

  • Auxiliaire de vie H/F

    il y a 4 semaines

    Clisson, France Maintien Adom Temps plein

    Maintien Adom, entreprise de services à la personne spécialiste dans la prise en charge de la dépendance recrute un auxiliaire de vie H/F en CDI à temps partiel évolutif sur le secteur Clisson. Venir travailler chez Maintien ADOM c'est aussi de prendre le temps d'écouter de partager des moments de vie avec le bénéficiaire et sa famille que vous...

  • Auxiliaire de vie H/F

    il y a 4 semaines

    Clisson, France Maintien Adom Temps plein

    Maintien Adom, entreprise de services à la personne spécialiste dans la prise en charge de la dépendance recrute un auxiliaire de vie H/F en CDI à temps partiel évolutif sur le secteur Clisson. Venir travailler chez Maintien ADOM c'est aussi de prendre le temps d'écouter de partager des moments de vie avec le bénéficiaire et sa famille que vous...

  • Secrétaire de L'équipe Aide Sociale à L'enfance

    il y a 1 mois

    Clisson, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

    Réf : V-51829A-922 Emploi permanent Service solidarité Vignoble Délégation Vignoble 2 cours des marches de Bretagne Date prévisionnelle d'embauche : 01/03/2024 Profil souhaité: Filière administrative Catégorie B Aide : B Dans la fonction publique, les emplois sont classés selon leur niveau de recrutement en 3 catégories (A, B, C). La...

  • Chef de Marché Acier H/F

    il y a 1 mois

    Clisson, France Champion Entreprises Temps plein

    Description du poste et Missions Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) chef de marché acier H/F. LIEU : En fonction du profil (SELESTAT/BONNEVILLE/ANCENIS/CHOLET/CLISSON) Rattaché(e) à la Directrice de l’activité Acier et en lien fonctionnel avec les responsables opérationnels vous prenez en charge : - La gestion des...

  • Puériculteur-trice de protection maternelle et infantile

    il y a 1 mois

    Clisson, France Loire-Atlantique Temps plein

    Retour à la liste Accueil Rejoignez-nous (emploi, stage...) ...

  • Alternance logistique

    il y a 5 jours

    Clisson, France AFTRAL Bretagne Pays de Loire Centre Val de Loire Temps plein

    Nous recrutons pour DEFINOX à CLISSON son futur agent logistique.DEFINOX est situé dans un parc d’activités attractif au cœur du vignoble clissonnais à 30 minutes de Nantes et proche de la gare de Clisson. Forte d’une activité de plus de 50 ans, DEFINOX est la première entreprise de vente de vannes en France.Vous serez formé à votre futur...

  • Directeur de Restaurant H/F

    il y a 1 mois

    Clisson, France MCDONALD's FRANCE Temps plein

    Qui sommes-nous? Le McDonald's de Clisson est à la recherche d'un DIRECTEUR H/F . Vous rejoignez l'unité commerciale en tant que Directeur de Restaurant H/F, et encadrez une équipe de 40 à 50 personnes. Vous avez une vision à 360 degrés du restaurant et intervenez sur l'encadrement des équipes, la gestion des ventes, des objectifs et la gestion...