Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux

il y a 2 semaines

Villepinte, France Petit Forestier Temps plein

Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines du groupe, vous définissez et mettez en œuvre la politique de rémunération et d'avantages sociaux pour le groupe, conformément à la stratégie de celui-ci et à la politique ressources humaines.

Vous êtes responsable de la direction, de l'orientation et de l'expertise sur les questions clés de rémunération et d'avantages sociaux pour le groupe. Vous collaborez avec les responsables opérationnels et fonctionnels des ressources humaines, les responsables des activités et zones géographiques du groupe ainsi que leur contrôleur financier pour veiller à ce que les programmes de rémunération et d'avantages sociaux s'alignent sur la stratégie business, les contraintes budgétaires/économiques fixées par le groupe et de façons adaptées aux environnements économiques et sociaux locaux.

Ce rôle implique de comprendre les différentes politiques locales en matière de rémunération et d'avantages sociaux afin de créer une politique de groupe qui puisse être déployée dans tous les pays du groupe. Une fois la politique définie, vous êtes chargé(e) d’assurer qu'elle soit déployée dans l'ensemble du groupe conformément au calendrier défini avec le directeur des ressources humaines du groupe et les zones et entités.

Quelles seront vos missions à ce poste ?- Définir la politique de rémunération et d'avantages sociaux du groupe, sur la base des données marché et de l’ambition en tant qu’ «employeur of choice », en accord avec la stratégie et les objectifs RH du groupe et les objectifs commerciaux.-
- Définir et harmoniser la politique de rémunération variable et d’incentives commerciaux pour l’ensemble des fonctions du Groupe.-
- Définir et mettre en œuvre la politique de mobilité internationale. Coordonner les différents intervenants dans la mise en œuvre de cette politique aux niveaux individuels et collectifs.-
- Piloter et mettre en œuvre une structure de pesage des postes internes (gradding) au sein du groupe avec les DRH et RRH des zones et secteurs concernées.-
- Mettre en œuvre et coordonner les enquêtes salariales annuelles, comparer l'échelle salariale et l'ensemble des avantages sociaux à ceux de la concurrence tout en étant force de proposition sur les mesures à prendre.-
- Piloter les projets SIRH (Workday) en matière rémunération et avantages sociaux en tant que Process owner en lien avec la responsable SIRH.-
- Effectuer des recherches sur les salaires locaux/à l'échelle du pays par ville et par secteur d'activité et élaborer le cas échéant en lien avec les personnes concernées des offres de rémunération concurrentielles.-
- Identifier les tendances du marché en matière de rémunération et avantages sociaux et mettre en œuvre de nouvelles pratiques pour engager et motiver les employés.-
- Mettre en œuvre via les responsables concernés la politique de rémunération et d'avantages sociaux dans l'ensemble des entités du groupe.-
- Assurer le rôle de centre d'excellence en matière de rémunération et d'avantages sociaux pour le groupe et notamment soutenir à l’international les HRD’s locaux dans leurs projets et initiatives C&B.-
- Produire les rapports, études et analyses liés à l'activité Compensation & Benefits.-
- Fournir les informations demandées localement ou par le groupe concernant les estimations budgétaires et les coûts salariaux.-
- Définir et surveiller les KPI C&B du groupe, y compris la satisfaction des employés autour du salaire et des avantages sociaux.-
- Piloter l’évolution de la Masse Salariale (chiffrage budgétaire, analyses des effets Noria, mise en œuvre de la politique, réalisation et diffusion des processus de rémunération, mise en œuvre des évolutions législatives avec l’appui des équipes Adm. Paie).-
- Piloter les éléments de rémunération différée : participation au profit (intéressement, participation), PER, PERCO, Epargne salariale, avantages sociaux, avantages en nature (voiture, téléphone, cartes affaire, chèques repas, participation restaurant d’entreprise, indemnité de transport, aide au logement...).-
- Préparer l’ensemble des négociations avec le DRH ayant un impact sur les sujets Rémunérations et Avantages sociauxQuel est le profil recherché pour ce poste ?
- De formation supérieur ou Au-delà des études, vous bénéficiez d’une solide expérience dans les domaines de la rémunération que ce soit en conseil RH, dans un grand cabinet international ou encore dans une entreprise internationale de taille moyenne à grande. Vous avez une expérience dans la gestion des politiques relatives aux expatriés. Une expérience dans la gestion de projet en France et à l’international sera fortement appréciée.
- Vous êtes bon/bonne communicant(e). Vous êtes force de conviction avec une aptitude analytique et un gout prononcé pour les chiffres. Vous aimez le travail d’équi

  • Conseiller(ère) en Economie Sociale Et Familiale

    il y a 1 mois

    Villepinte, France Etablissement hospitalier Sainte-Marie Temps plein

    D'une capacité de 100 lits, Sainte-Marie, établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) est reconnu dans la prise en charge de patients en cancérologie et gériatrie. L'établissement a également développé une expertise en soins palliatifs. Un parc spacieux et calme qui s'étend sur 11 hectares donne la possibilité aux patients de se...

  • Accompagnant éducatif Et Social

    il y a 7 jours

    Villepinte, France Centre départemental enfants et familles 93 Temps plein

    DEFINITION Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion au sein du Groupe Marvel, dédié aux...

  • Responsable Pole Service Régional Idf

    il y a 1 mois

    Villepinte, France Association Vivre et Devenir Temps plein

    RPSR/Villepinte/281222 Êtes-vous un manager né ? Fin stratège et bon communicant ? Les finances et accessoirement la RH sont votre cœur de métier ? Vous souhaitez être un pilier essentiel au bon fonctionnement des fonctions supports (finances/RH) ? Vous aimez les défis que d’autres pensent impossible à relever ? Vous souhaitez vous investir...

  • Accompagnant éducatif Et Social

    il y a 1 mois

    Villepinte, France Pôle Handicap Saint Louis Temps plein

    **Lieu **:28 bis rue de l’Eglise 93420 VILLEPINTE **Rémunération **:Selon CCN 51 avec reprise d’ancienneté Vous souhaitez participer à la création d’une unité spécialisée dans l’accompagnement de personnes autistes ? Vous appréciez le travail en équipe pluriprofessionnelle ? L’Unité Renforcée d’Accueil Transitoire a ouvert ses...

  • Responsable Recrutement, Villepinte

    il y a 1 mois

    Villepinte, France Adecco Temps plein

    **Votre mission**: Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui, nous recrutons un Responsable Recrutement** **H/F pour notre agence de Villepinte Vos missions: -...

  • Responsable Recrutement, Villepinte

    il y a 1 mois

    Villepinte, France Adecco Temps plein

    **Votre mission**: Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui, nous recrutons un Responsable Recrutement** **H/F pour notre agence de Villepinte Vos missions: -...

  • Responsable Pôle de Service Régional Idf

    il y a 7 jours

    Villepinte, France Vivre et devenir Temps plein

    Descriptif du poste Le responsable du Pôle de service régional Ile de France est un pilier essentiel au bon fonctionnement des fonctions supports (finances/RH) et du service rendu aux établissements du périmètre. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines et fonctionnellement à la Directrice Administrative et Financière,...

  • Alternant(E) Relations Sociales

    il y a 1 mois

    Villepinte, France UPS France Temps plein

    Découvrez votre prochaine opportunité au sein d'une organisation qui compte parmi les 500 plus importantes entreprises mondiales. Envisagez des opportunités innovantes, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes talentueuses qui vous poussent à vous développer chaque jour. Nous savons ce qu’il faut faire pour diriger UPS...

  • Alternant(E) Relations Sociales

    il y a 1 mois

    Villepinte, France UPS France Temps plein

    Découvrez votre prochaine opportunité au sein d'une organisation qui compte parmi les 500 plus importantes entreprises mondiales. Envisagez des opportunités innovantes, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes talentueuses qui vous poussent à vous développer chaque jour. Nous savons ce qu’il faut faire pour diriger UPS...

  • Accompagnant éducatif Et Social Volant

    il y a 1 mois

    Villepinte, France FOYER MAS Saint-Louis Temps plein

    **Description du poste** Vous souhaitez participer à la création d’une unité spécialisée dans l’accompagnement de personnes autistes ? Vous appréciez le travail en équipe pluriprofessionnelle ? **L’Unité Renforcée d’Accueil Transitoire est en projet d’ouverture prévu pour avril 2023. **Elle permettra l’accueil de six bénéficiaires...

  • Accompagnant éducatif Et Social

    il y a 1 mois

    Villepinte, France Pôle Handicap Saint-Louis Temps plein

    **RECRUTEMENT : CDI Temps plein, **AES **Lieu **:FOYER ET MAS Saint Louis, 28 bis rue de l’Eglise 93420 VILLEPINTE **Rémunération **:Selon CCN 51 avec reprise d’anciennetéet RTT **L’Association Vivre et Devenir**: Association reconnue d’utilité publique depuis 1920, Vivre et Devenir - Villepinte - Saint-Michel accueille, soigne et accompagne...

  • Responsable Ressources Humaines HRBP H/F

    il y a 1 semaine

    Villepinte, France Petit Forestier Group Temps plein

    Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur général Meubles frigorifiques France etEurope et fonctionnellement au DRH Groupe, vous serez un acteur clé au sein de votre périmètre et membre du CODIR de la filiale location de meubles frigorifique.Vous agirez en tant que partenaire et référent auprès des responsables opérationnels / managers sur...

  • Responsable Ressources Humaines HRBP H/F

    il y a 1 semaine

    Villepinte, Le Raincy, France Petit Forestier Group Temps plein

    Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur général Meubles frigorifiques France etEurope et fonctionnellement au DRH Groupe, vous serez un acteur clé au sein de votre périmètre et membre du CODIR de la filiale location de meubles frigorifique.Vous agirez en tant que partenaire et référent auprès des responsables opérationnels / managers sur...

  • Responsable Ressources Humaines HRBP H/F

    il y a 2 semaines

    Villepinte, France Petit Forestier Group Temps plein

    Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur général Meubles frigorifiques France etEurope et fonctionnellement au DRH Groupe, vous serez un acteur clé au sein de votre périmètre et membre du CODIR de la filiale location de meubles frigorifique.Vous agirez en tant que partenaire et référent auprès des responsables opérationnels / managers sur...

  • Chargé d'accompagnement social

    il y a 1 mois

    Villepinte, France Groupe Ares Temps plein

    Description entreprise : L'équipe «  ares+  » sur laquelle nous recrutons, propose à la fois des programmes d'accompagnement spécifiques, expérimentaux et innovants, pour environ 500 personnes par an ; et également des actions de conseil et de formation en matière d'accompagnement. En effet, après plus de 30 ans d'existence et suivant une...

  • Responsable Pédagogique Et Commercial

    il y a 5 jours

    Villepinte, France GOTOFORMA Temps plein

    Responsable Pédagogique et Commercial Description du poste: Responsabilités: Partie Pédagogique: - Assurer le suivi pédagogique des apprenants, incluant la gestion des absences, le suivi des résultats et le soutien aux apprenants en difficulté. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des actions d'accompagnement personnalisé et...

  • Conseiller(ère) en Economie Sociale Et Familiale

    il y a 7 jours

    Villepinte, France Pôle Handicap Saint Louis Temps plein

    _**Poste ouvert aux : Assistant(e) Social(e) H/F**_ **Le Pôle Handicap Saint-Louis**: Depuis 1984 l’établissement Saint Louis assure la prise en charge et l’accompagnement de personne en situation de Handicap. Saint Louis est aujourd’hui spécialisé: ð **Dans le champ du handicap mental **:Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients...

  • Apprenti(E) Graphiste

    il y a 1 mois

    Villepinte, France La Brosse et Dupont Temps plein

    Nous recherchons, aujourd'hui pour notre département Hygiène Beauté, un(e) graphiste en alternance. **MISSIONS CONFIEES** Rattaché(e) à l’équipe marketing, vous assurerez les missions principales suivantes: - **Communication publicitaire**:_ - Créer des supports de communication visuelle _(plaquettes, affiches, newsletters, annonces presse )_...

  • Conseiller en économie Sociale Et Familiale

    il y a 1 mois

    Villepinte, France Foyer Mas Saint-Louis Temps plein

    **Descriptif du poste**: Vous interviendrez principalement au sein de la MAS Hors les murs et aurez pour principales missions:  La coordination de parcours des 15 bénéficiaires de la MAS hors les murs,  L’évaluation des droits spécifiques et droits communs des personnes accompagnées et leurs aidants,  Le soutien aux aidants (des visites à...

  • Assistant.e Digital.e Alternance

    il y a 1 mois

    Villepinte, France La Brosse et Dupont Temps plein

    Au sein de la Division Coiffure et manucure, nous recherchons un(e) Assistant(e) Digital en alternance H/F**. **Votre mission s’articulera autour de 3 grands axes en collaboration avec la Responsable Digitale de la division Coiffure et Manucure: 1. Support sur nos projets de développement de site - Benchmark de site e-commerce et vitrine pour être...