Responsable Des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Nous recherchons un responsable des ressources humaines qui sous la responsabilité de la direction, devra mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines.
Il doit être capable d’assurer la gestion administrative et statutaire du personnel, d’informer et apporter des conseils dans les domaines des ressources humaines et entretenir les relations et négocier avec les partenaires sociaux.
Compétences et connaissances:
- Connaitre les dispositifs législatifs et réglementaires relatifs aux conditions de travail, à la santé et sécurité en milieu professionnel
- Connaitre les outils et les techniques de gestion RH
- Connaitre les procédures de rédaction administrative
- Connaitre les méthodes et outils de l’évaluation et de la planification
- Connaitre les techniques de gestion de projet
- Connaitre l'histoire et la culture des organisations syndicales et le fonctionnement des IRP (Instances Représentatives du Personnel)
- Maitriser le droit social, le droit du travail
- Maitrise de la bureautique (notamment du Pack Office) et des logiciels RH
- Maitrise des techniques d’entretien, de recrutement et de conduite de réunion
- Maitrise des techniques de négociation et des méthodes de communication
- Culture économique, financière et budgétaire
Missions:
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail, formation, protection sociale
- Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel (RH, gestion des paies, entretiens, déclarations sociales, départs )
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et en assurer le suivi (rédaction contrat de travail, courriers au personnel )
- Elaborer les tableaux de bords sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés )
- Superviser l’organisation de la paie en fonction des pointages et variables de salaires
- Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
- Procéder aux entretiens annuels et fixer les objectifs à atteindre
- Elaborer des tableaux de bord et suivre l’évolution de la masse salariale
- Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des services
- Piloter l’élaboration et l’actualisation des fiches de poste en lien avec les services
- Contribuer à l’amélioration des conditions et d’organisation du travail, piloter l’élaboration et la mise en œuvre et la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
- Bâtir et développer les relations avec les organismes de protection sociale complémentaire (mutuelle)
- Assurer le pilotage du dialogue social
- Assurer le suivi des dossiers pour les instances représentatives et y participer le cas échéant
- Organiser les élections professionnelles
- Entretenir les relations et négocier avec les partenaires sociaux (syndicats, délégués du personnel ) et animer les réunions
- Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations
- Suivre la législation du travail en vigueur et négocier avec les représentants du personnel au sein des instances représentatives
- Assurer et animer la communication interne dans l’entreprise dans un rôle d’interface entre la direction et les salariés
Profil:
- De nature très dynamique et volontaire
- Très consciencieux et organisé
- Discrétion de mise
- Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
- Faire preuve de leadership et d’autorité
- Faire preuve de responsabilité
- Savoir écouter, analyser et synthétiser
- Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral
- Savoir planifier et organiser sa charge de travail
- Savoir travailler en équipes
- Savoir gérer les différences interculturelles
- Savoir conduire des politiques de changement
- Savoir dialoguer avec les IRP
- Être force de proposition
- Savoir prioriser ses activités
- S’avoir s’adapter et prendre du recul
- Savoir prendre en compte les enjeux collectifs
- Savoir représenter l’entreprise
- Savoir détecter les risques psycho-sociaux
- Savoir négocier dans un contexte difficile
- Savoir établir un diagnostic
Salaire : 2 700,00€ à 3 000,00€ par mois.
Statut cadre.
Poste à temps plein. CDI.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : 2 700,00€ à 3 000,00€ par mois
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant
Lieu du poste : En présentiel
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Responsable Des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Thiais, Île-de-France VALENTE SECURYSTAR Temps pleinNous recherchons un responsable des ressources humaines qui sous la responsabilité de la direction, devra mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines.Il doit être capable d'assurer la gestion administrative et statutaire du personnel, d'informer et apporter des conseils dans les domaines des ressources humaines et entretenir les...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Thiais, Île-de-France CESAP LA CORNILLE Temps pleinSous l'autorité de la Responsable RH du Pôle Grand Paris Sud, au sein d'une équipe d'assistants RH et en lien avec les Gestionnaires Paie du Siège, vous participez plus particulièrement à la préparation de la paie des différents établissements du Pôle et à la gestion administrative du personnel.**Activités **:(liste non exhaustive et évolutive)-...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 5 jours
Thiais, France Lactalis Temps pleinRéférence : 49800 Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Thiais, France iziwork Temps plein**À propos de la mission**: Iziwork recherche pour l'un de ses clients un Assistant RH (H/F) pour un poste basé à Thiais 94. Au sein de l'équipe RH, vous aurez pour mission: - La gestion administrative du personnel : de l’établissement du contrat, à la gestion des absences du collaborateurs ou encore à l’établissement des bulletins de paie,...
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Relais Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Thiais, Île-de-France Apprentis d'Auteuil Temps pleinActeur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de enfants, adolescents et familles fragilisées, dans 230...
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Relais Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Thiais, France Fondation Apprentis d'Auteuil Temps plein**Relais ressources humaines H/F** A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Thiais, France CESAP LA CORNILLE Temps pleinSous l’autorité de la Responsable RH du Pôle Grand Paris Sud, au sein d’une équipe d’assistants RH et en lien avec les Gestionnaires Paie du Siège, vous participez plus particulièrement à la préparation de la paie des différents établissements du Pôle et à la gestion administrative du personnel. **Activités **:(liste non exhaustive et...
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Charge des ressources humaines h/f
il y a 4 semaines
Thiais, France SYSCO FRANCE Temps pleinSysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.Au coeur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour...
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Relais ressources humaines H/F
il y a 4 semaines
Thiais, France Apprentis d'Auteuil Temps pleinRelais ressources humaines H/F A Apprentis d’Auteuil, fondationcatholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ del’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre àchaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à noscollaborateurs la possibilité de...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Thiais, Île-de-France Primark FR Temps plein**GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES MAGASIN DE BELLE EPINE****Poste basé à Thiais (Centre Commercial Belle Epine)**Dans un magasin qui compte plusieurs centaines de salariés, vous intégrerez une équipe RH dans un environnement très dynamique.Rattaché(e) au RRH du magasin, vous assurez les missions suivantes:- Recrutement des collaborateurs employés et...
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Relais Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Thiais, France Apprentis d'Auteuil Temps pleinActeur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, œuvre d’Église et fondation catholique reconnue d’utilité publique, Apprentis d’Auteuil développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, de protection, de prévention, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles...
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Alternant Assistant Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Thiais, France Castel Frères Temps plein**L’entreprise familiale CASTEL, créée en 1949 est numéro 1 sur le marché du vin en France et en Europe et numéro 3 dans le monde**. Autant une entreprise familiale qu’une famille d’entreprises, réunies sous le même nom mais essentiellement indépendantes, CASTEL est devenue une référence mondiale dans l’industrie du vin : en tant que...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Thiais, France Primark FR Temps plein**GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES MAGASIN DE BELLE EPINE** **Poste basé à Thiais (Centre Commercial Belle Epine)** Dans un magasin qui compte plusieurs centaines de salariés, vous intégrerez une équipe RH dans un environnement très dynamique. Rattaché(e) au RRH du magasin, vous assurez les missions suivantes: - Recrutement des collaborateurs...
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Alternance - Administrateur Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Thiais, Île-de-France IKEA Temps plein**Job ID**: 226588**Date posted**: 22/02/2024**Postule maintenant**Pour toi IKEA c'est là où tu as fait une virée quand tu as quitté le nid parental, c'est le sac bleu qui t'accompagne à la laverie, ce sont les boulettes que tu ne manques pas de déguster quand tu fais une expédition à chaque ré-emménagement.Pour nous IKEA c'est une culture et des...
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Alternance - Administrateur Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Thiais, France IKEA Temps plein**Job ID**: 226589 **Date posted**: 22/02/2024 **Postule maintenant!** Pour toi IKEA c'est là où tu as fait une virée quand tu as quitté le nid parental, c'est le sac bleu qui t'accompagne à la laverie, ce sont les boulettes que tu ne manques pas de déguster quand tu fais une expédition à chaque ré-emménagement. Pour nous IKEA c'est une culture...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Thiais, France REKEEP Transports Temps pleinProfil recherché: Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Votre maîtrise du français est bonne (expression écrite, orthographe et grammaire) et celle d'Office également (publipostages sur Word, tableaux croisés dynamiques sur Excel). Vous possédez les bases du droit social. Une connaissance du secteur de la propreté serait un plus. Vos...
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Assistant(E) Ressources Humaines Opérationnel(Le)
il y a 4 semaines
Thiais, France REKEEP FACILITY Temps pleinVos missions : vous prenez en charge de manière autonome la gestion des RH d'un périmètre de 200 collaborateurs. - Administration du personnel : établissement des contrats de travail et avenants avec formalités préalables et affiliations diverses. Constitution et tenue des dossiers du personnel, papier et numérique. Suivi des visites médicales. Suivi...
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Assistant(E) Ressources Humaines Opérationnel(Le)
il y a 3 semaines
Thiais, France REKEEP FACILITY Temps pleinVos missions : vous prenez en charge de manière autonome la gestion des RH d'un périmètre de 200 collaborateurs. - Administration du personnel : établissement des contrats de travail et avenants avec formalités préalables et affiliations diverses. Constitution et tenue des dossiers du personnel, papier et numérique. Suivi des visites médicales. Suivi...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Thiais, France REKEEP FACILITY SAS Temps pleinVos missions : vous prenez en charge de manière autonome la gestion des RH d'un périmètre de 200 collaborateurs. - Administration du personnel : établissement des contrats de travail et avenants avec formalités préalables et affiliations diverses. Constitution et tenue des dossiers du personnel, papier et numérique. Suivi des visites médicales. Suivi...
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Assistant(E) Ressources Humaines/paies
il y a 2 semaines
Thiais, France REKEEP FACILITY Temps pleinVos missions : vous prenez en charge de manière autonome la gestion des RH d'un périmètre de 200 collaborateurs. - Administration du personnel : établissement des contrats de travail et avenants avec formalités préalables et affiliations diverses. Constitution et tenue des dossiers du personnel, papier et numérique. Suivi des visites médicales. Suivi...
