Policier Municipal

**Policier municipal (h/f)**

SAINT-LOUBES, située à une vingtaine de kilomètres au Nord-Est du centre de Bordeaux (20min) est une commune de plus de 10 000 habitants, dynamique et attractive. La commune de SAINT-LOUBES recherche un policier municipal pour assurer toutes les missions du service de police municipale de la commune par tous les temps et utiliser tous les moyens mis à la disposition du service.

**Missions**
- Double agrément, FCO, port de la carte professionnelle, port de la tenue d'uniforme en service général et cérémonie,
- Assurer la surveillance générale de la commune
- Assurer la prévention et la répression des infractions
- Établir une relation de proximité avec la population
- Réaliser des interventions/Code de la Route/Sécurisation des bâtiments/Sécurisation des manifestations
- Rédiger des PV/rapports/mains courantes/divers actes administratifs en relation avec le poste
- Se former à l' armement + recyclage+formations diverses pour l'évolution de l'agent et du service - Suivre des entraînements GPTI hebdomadaire et avec d'autres unités extérieures PM/GD/PN/SP/Intervenants divers
- Assurer la gestion du cimetière communal

**Profil recherché**
- Agent titulaire uniquement
- Formation préalable à l'armement souhaitée
- Permis B (A serait un plus); conduite de véhicules de police
- Maniement des armes et connaissances du cadre légal de la légitime défense
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire
- Représenter la collectivité de manière exemplaire ;
- Connaissance du cadre légal, cadre d'emploi du policier municipal, différents codes régissant les compétences du policier municipal;
- Prise d'initiative, travail en autonomie, travail en équipe;
- Respect de la hiérarchie et du cadre légal;
- Réaliser des patrouilles, îlotage de surveillance
- Veiller au bon déroulement des manifestations et cérémonies;
- Diplomatie, Patience, Discrétion et Rigueur, sens des responsabilités, sens du service public, solidarité, convivial;
- Savoir accueillir, informer et orienter la population, dialoguer avec les administrés
- Savoir gérer les conflits ;
- Savoir rendre compte de son activité, relever les infraction et rédiger les rapports;
- Utilisation et connaissances des moyens d'interventions et de défense de la police municipale;
- Utilisation des moyens informatiques/PVE/tablettes/logiciel Police/téléphone de patrouille;
- Utilisation des différents véhicules de service (VL/VTT à assistance électrique);
**Employeur**

Structure : Commune de Saint-Loubes
Durée hebdomadaire de travail : 37 H 30
Effectif : 185 agents
Secteur d'activité : administration publique générale

**Informations complémentaires**

REGIME INDEMNITAIRE:

- versement de l'ISF et IAT - Prime de performance collective - IHTS

AVANTAGES SOCIAUX:

- Congés : 25 jours + RTT (15 jours) + Jours de fractionnement (si conditions remplies)
- Adhésion au CNAS,
- Versement d' une participation de 25 euros par mois aux agents adhérent à un contrat mutuelle labellisé fonction publique (au choix de l'agent),
- Versement d' une participation de 10 euros pas mois aux agents adhérent à un contrat prévoyance labellisé fonction publique (au choix de l'agent),
- Attribution annuelle de chèques d'une valeur totale 65 euros à utiliser chez les commerçants de la commune,
- Versement du forfait mobilité durable (200 euros par an) si covoiturage et/ou utilisation d'un vélo mécanique, à assistance électrique ou trottinette pour les déplacements domicile/travail.
- Mise en place d'astreintes prévue.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- RTT

Programmation:

- Disponible le week-end
- Heures supplémentaires
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/04/2023