Stage : Assistant Ressources Humaines (H/F)

il y a 2 jours


Colombes, France Arkema Temps plein

**Allez au-delà de vos découvertes **

**Des solutions innovantes et durables**

**Détails de la Mission**:
Après une période d'observation et de formation, vous serez accompagné par l’équipe RH sur les missions suivantes:

- **Recrutement des alternants**:diffusion des offres d’emplois et participation à des entretiens de recrutements
- **
Gestion administrative des contrats d’alternants**:

- Contact avec l’alternant et son école,
- Etablissement du Cerfa et de la convention,
- Intégration des documents sur le site de l’OPCO
- Transmission des dossiers d’alternance au service paie et administratif
- **
Participation dans l’organisation de formations et d’évènements internes**

Liste non exhaustive, d'autres missions RH pourront se présenter pendant la période de stage

Le stage est conventionné et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d'études.

**Profil Recherché**:
**Profil**:

- Bac+2/bac+3 en Ressources Humaines

**Qualités indispensables**:

- Sens de la communication et de l'écoute
- Organisation et rigueur
- Réactivité et dynamisme
- Respect de la confidentialité

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion.

Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.



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