Responsable Développement RH Regional Sud Ouest
il y a 1 semaine
**Description de l'entreprise** M comme METRO France**: nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Venez révéler le M qui est en vous
1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 Halles, 20 plateformes et notre tout premier dépôt.
Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût
Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.
**NOTRE VOLONTE**: donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.
**NOTRE PROMESSE RH**: Rejoindre METRO France, c’est choisir de vivre une expérience professionnelle plus intense, dans laquelle la performance est collective et où l’on ressort tous transformés.
**M comme MOI**:
Un impact sur ma carrière : Une dynamique apprenante et de développement des compétences qui donne à chacun la chance de s’épanouir et de grandir aussi bien professionnellement que personnellement. Chez METRO, nous offrons à nos collaborateurs un terrain d’expression stimulant, riche en opportunités pour apprendre, se dépasser et se faire plaisir.
Prêt à relever les challenges avec nous .
**Description du poste**
Rattaché au DRH Régional, vous avez un rôle de conseils et d’accompagnement sur l’ensemble des sujets de développement RH auprès de vos interlocuteurs régionaux (DR, RRH Bassins, CODIRs Bassin ). Votre expertise vous confère un rôle de référent pour animer, dans la performance, l’activité Recrutement, l’intégration, la mobilité interne et la politique formation sur l’ensemble de votre périmètre.
**Vos missions**
RECRUTEMENT & INTÉGRATION
- Anticiper et planifier les besoins en recrutement des profils clés et stratégiques avec le DRHR, DR et les
« CODIRs » Bassin,
- Définir le plan de recrutement, les moyens (budgets, rituels ) et méthodes à mettre en œuvre (sites
d’emploi, réseaux sociaux, etc ) avec l’appui des services Experts du Siège ,
- Suivre les actions et effectuer le « Reporting » de KPI de son périmètre incluant l’analyse des retours
sur investissements des actions entreprises,
- Garantir la qualité du processus de recrutement du « Sourcing » jusqu’à la concrétisation des
embauches en lien avec ses « clients internes » dans le respect de notre politique Diversité et inclusion, - Suivre les Candidats pendant toutes les étapes de recrutement en lien avec les équipes RH et Managers - Veiller au suivi des intégrations tant sur le plan administratif que sur le plan opérationnel des nouveaux
entrants,
- Animer et piloter les différentes campagnes de recrutement sur son périmètre Alternance,
saisonniers, Handicap ),
- Collaborer en transverse sur tous les sujets liés à l’intégration, l’Attractivité et de tous les aspects liés à
l’expérience collaborateurs,
MOBILITE ET TALENTS
- Détecter et suivre les profils clés et stratégiques, dans le cadre des « People Reviews », en lien avec les
interlocuteurs de votre périmètre,
- Identifier les actions nécessaires aux évolutions et accompagner les collaborateurs clés et stratégiques
dans leur projet professionnel,
- Anticiper et suivre les plans de succession en veillant à l’adéquation entre les emplois et les
compétences nécessaires (recrutement interne/ externe),
- Veiller à la bonne organisation des « Commissions Mobilité » du périmètre et suivre les dossiers de
mobilités,
DÉVELOPPEMENT DES EQUIPES
- Promouvoir et garantir la politique Formation, identifier des besoins spécifiques de formation sur son
périmètre,
- S’assurer du traitement qualitatif des dispositifs d’accompagnement (OtoO, Entretiens annuels, PDI,)
- Former et déployer des sujets de développement RH sur son périmètre,
- Accompagner la montée en compétences des « CODIRs » sur les items de développement RH
MISSIONS TRANSVERSES
- Représenter l'entreprise, incarner ses valeurs et construire des relations harmonieuses et efficaces
avec son écosystème interne, externe,
- Participer et créer des partenariats durables avec des écoles et autres acteurs susceptibles de
répondre aux enjeux RH de METRO France,
- Être en veille, proposer et innover sur l’accompagnement des équipes et du Business,
**Qualifications** NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS**
- Votre capacité à exploiter la DATA RH, piloter l'activité et suivre les performances
- Votre connaissance et expérience en recrutement
- Votre maîtrise des outils informatiques et digitaux internes
- Votre compétence en gestion de carrières et mobilités
- Votre leadership et votre capacité à fédérer et animer une équipe
- Votre sens des responsabilités et votre capacité à déléguer quand il le faut
- Votre proactivité, votre flexibilité et votre prise d'initiative
- Votre intérêt pour la satisfaction client
- Votre excellente capacité de communicant
**Informations supplémentaires**
Pourquoi nous CHOISIR:
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Responsable Des Ventes Régional
il y a 9 heures
Nanterre, France FUCHS LUBRIFIANT FRANCE S.A. Temps plein**RESPONSABLE DES VENTES RÉGIONAL (SUD-EST - SILKOLENE))** *** **À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE** **|** **SUD-EST FRANCE** *** *** Au sein de la Division Commerciale Auto-Moto et rattaché au Directeur Régional des Ventes de la branche Moto (SILKOLENE), vous serez en charge, pour les départements qui vous sont confiés -Alpes-Maritimes (06), Var (83),...
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Conseiller Régionnal Région Ouest
Il y a 7 mois
Nanterre, France Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap Temps plein**Description de l'entreprise** La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires. Rejoindre la Stime, c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses...
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Nanterre, France Ingérop Temps plein**Description de l'entreprise** Tu seras rattaché(e) à notre plateau dédié au projet de la ligne 15 ouest-sud, situé à La Défense. Informations complémentaires: - Durée : 4 à 6 mois environ - Date de démarrage : janvier / février 2025 - Lieu du stage : La Défense - Nanterre (92). - Rémunération et indemnisations : 1300 € brut/mois + prime...
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Chargé de Développement Commercial Moto Région Ouest
Il y a 5 mois
Nanterre, France Adsearch Temps pleinEn bref : CDI - Région OUEST - Chargé de Développement Commercial Moto Région Ouest - H/F - Déplacements à prévoir Adsearch recrute pour lun de ses clients en assurance moto, un Chargé de Développement Commercial Moto, sous la responsabilité du Responsable d’équipe animation terrain, vous contribuerez au développement du chiffre...
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Responsable Livraison Régional Centre Ouest
Il y a 7 mois
Nanterre, France METRO France Temps plein**Description de l'entreprise** Connasisez-vous METRO ?** N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous...
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Responsable Régional Des Ventes
Il y a 6 mois
Nanterre, France FED France Temps plein**Vous êtes intéressé par le développement commercial ? Vous voulez manager? Emma GALLAND, consultante chez Fed business, recrute pour un de ses clients, qui a pour but de produire des bijoux et accessoires que vous connaissez tous, son responsable régional des ventes ! Télétravail possible Poste basé dans l'Ouest de l'IDF CDI** **Votre...
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Chargé de Recrutement et Développement RH
Il y a 2 mois
Nanterre, France DYNAMIS RH Temps pleinDYNAMIS RH est un cabinet de recrutement et agence de travail temporaire présent sur 4 divisions : la Comptabilité/Gestion, les Ressources Humaines/Paie, le Juridique et les métiers du WEB/IT/Digital.Implantés à Paris, nous développons quotidiennement notre présence à travers la France.Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste du monde de...
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Responsable Développement RH
il y a 2 jours
Nanterre, France Gan Assurances Temps pleinAu sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication Interne, et rattaché(e) à Marion FABBIO, Responsable du Pôle Développement et Stratégie RH, vous aurez en charge le **management de l'équipe Développement RH** composée de 8 consultants RH, 3 chargés de recrutement, 1 manager Marque Employeur / Relations Ecoles et 1 chargé...
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Responsable Recrutement Et Développement RH
il y a 1 mois
Nanterre, France VINCI Energies Temps pleinLe périmètre VINCI Energies France Tertiaire IDF est l’un des leaders des métiers des corps d’état techniques du bâtiment, sur le marché du tertiaire parisien. A travers les 50 entreprises qui lui sont rattachées, il déploie son activité relevant du génie électrique et climatique, dans tous types de bâtiments tertiaires. Au sein de la...
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Chargé(E) de Développement RH
Il y a 4 mois
Nanterre, France VINCI Construction Temps pleinAu sein de la direction des ressources humaines, vous intégrerez le pôle "Développement RH" et vous serez en appui sur les missions suivantes: - Développement des relations écoles en France et à l’International - Coordination des actions écoles - Développement de partenariats avec les écoles cibles (animations diverses) - Développement de la...
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Spécialiste RH Durable
il y a 2 semaines
Nanterre, Île-de-France DYNAMIS RH Temps pleinPrésentationDYNAMIS RH est un cabinet de recrutement aguerri, implanté à Paris et développant sa présence dans la France entière. Nous sommes spécialisés dans le recrutement et l'agence de travail temporaire.MissionRendre compte aux clients par une mission clairement définie, le développement RH du spécialiste s'inscrit dans le cadre d'une...
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Chargé de Prescription Nord-ouest
Il y a 6 mois
Nanterre, France SALTO Systems Temps pleinNous portons nos valeurs en créant un avenir sûr pour nos collaborateurs et nos clients. Rattaché(e) au Responsable Prescription national, vous aurez pour mission principale de promouvoir la marque et de développer les relations avec les acteurs de la Prescription (Architectes, Bureau d étude, Economistes, Promoteurs, Maîtres d Ouvrage...) sur le...
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Responsable RH
Il y a 7 mois
Nanterre, France Colas Temps plein**Votre mission**: Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde...
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Responsable Opération Et Développement
Il y a 6 mois
Nanterre, France Cantin RH Temps plein**Entreprise** CRH & Associés est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche, la sélection et l'évaluation de profils commerciaux et des fonctions supports, managers comme experts. **Notre client est une TPE créée en 2016.** **Spécialisée dans l'importation et la distribution de produits gourmets haut de gamme** (chocolat, confiserie...
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Responsable D’affaires Outils Spécifiques Grands
il y a 24 heures
Nanterre, France Liane RH Temps pleinLIANE RH, cabinet de recrutement et de chasse de tête, recherche pour l'un de ses clients en croissance, un(e) Responsable d’affaires Outils Spécifiques Grands Comptes H/F. Les bureaux sont à Nanterre et le secteur s'étendra du Nord à l'Ouest avec une partie de l'Ile de France. Rattaché(e) à la Direction de l’entreprise, votre mission sera de...
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Responsable études Et Reporting RH
Il y a 7 mois
Nanterre, France Groupama Assurances Mutuelles Temps pleinDescriptif du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous rejoignez l'équipe Etudes RH Groupe au sein du Département Centre d'Expertise RH Etudes. L'équipe Etudes RH Groupe a pour mission principale de produire les études RH, que cela soit pour des besoins de pilotage ou des besoins réglementaires, pour le Groupe ou pour les...
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Chargé de Développement RH
Il y a 3 mois
Nanterre, France ALTRAD Temps pleinVous rejoignez l'équipe de Nathalie, Responsable Développement RH, afin d'exercer les missions suivantes: Contribuer à la refonte des outils RH de management des compétences, développement de carrière et de la performance Piloter la collecte et la compilation des données nécessaires à la construction des analyses GPEC / GEPP Gérer le process...
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Chef Des Ventes Régional
Il y a 7 mois
Nanterre, France MANAVA CONSULTING Temps plein**Société** Fabricant français de renom spécialisé dans l’agroalimentaire et leader sur ses marchés, recherche son Chef des ventes régional (H/F), basé en ile de France. Il s’agit d’une création de fonction. Rejoignez un groupe aux ambitions fortes, reconnu pour son innovation et la qualité de ses produits. Vous intégrez une entreprise...
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Regional Market Intelligence
Il y a 7 mois
Nanterre, France FUCHS LUBRIFIANT FRANCE S.A. Temps pleinSous la responsabilité du VP Europe du Sud, vous serez chargé(e) de collecter, d'analyser et de présenter des données et des perspectives sur les tendances du marché, le comportement des clients, les concurrents et les opportunités de marché dans la région Europe du Sud, mais aussi de fournir des conseils et des recommandations stratégiques à la...
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Chargé (E) de Développement Commercial Moto
Il y a 4 mois
Nanterre, France Run Services Temps pleinRUN Services SAS, filiale100 % d’AXA, acteur majeur de l’assurance des produits Passion (moto, auto/moto de collection et plaisance, camping-car) recherche un(e) chargé (e) de développement commercial moto région Nord Est et Ouest pour participer au développement de l’entreprise. Sous la responsabilité du Responsable d’équipe animation...