Auxiliaire de Puériculture

**Bienvenue chez R
- seau Talents **

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont **l'Excellence**, **l'Authenticité**, le **Plaisir** et la **Transparence**.

**Description du poste**:
**Présentation**

Notre client est une entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités.

Elle recherche son Auxiliaire de Puériculture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.

**Descriptif du poste**

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille:

- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations.

Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.

**Rémunération**: 1 760 à 1 910€/mois

**Comment se déroule le processus de recrutement**:

- Un entretien visio avec Réseau Talents
- Un entretien téléphonique avec la RH
- Un entretien physique avec la Directrice de crèche

**Profil recherché**:
**Profil recherché**

Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives.

**Vos points forts pour occuper ce poste ?**

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour rejoindre cette entreprise.

**Je suis Rahma GADHOUM, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents.