Rt Micro-crèche

Bonjour à tous,

Notre micro-crèche Bulles de Crèches de Fontenay-sous-Bois recherche une EJE ou AP avec au moins 2 ans d'expérience sur le poste de Référente Technique pour prendre la RT de la micro-crèche.

Nous cherchons donc quelqu'un qui sera capable de reprendre l'équipe en place, éventuellement la renforcer par des recrutements et la stabiliser et fédérer autours d'un projet solide.

Bulles de Crèches mets à disposition tous les moyens pour que l'équipe puisse se concentrer sur l'enfant:

- Une amplitude pas trop forte : 8h00 - 18h30 pour faciliter la gestion des plannings.
- 4 temps pleins CDI, tous diplômés de la petites enfance pour 12 enfants maximum (pas d'utilisation de la Capacité Maximum) ;
- Les équipes ne font pas le ménage ni à manger : elles se concentre sur le métier de la petite enfance. Ce sont des prestataires externes qui font le ménage et livrent les repas en liaison froide.
- Pour soufller régulièrement, nous fermons la micro-crèche lors des ponts afin de permettre à tout le monde de bénéficier des week-ends prolongés.
- Toutes nos micro-crèches sont accompagnés d'une RSAI Infirmière 4 heures par mois et d'une Psychologue 8h par mois.
- Nos RT gèrent leur budget pédagogique comme elles l'entendent et peuve,t faire l'acquisition de matériel, jeux et jouets pour mener à bien les projets de l'équipe.
- Nous réalisons 2 journées padagogiques, ferméees aux familles chaque année, permettant à l'équipe de batir sereinement ses projets et d'aménager son espace.
- Nous finançons 2 journées de formation par an à tout le monde : HACCP, PSC1, Incendie, Psychomotricité, Pédagogies diverses... afin de grandir et d'apprendre tous ensemble
- Nous organisons chaque année un "Séminaire RT" de 2 jours afin de permettre à toutes les RT de se retrouver ensemble et de co-construire le Bulles de Crèches de demain lors d'une mise au vert. Toutes les équipes de Bulles de Crèches participent à un autre séminaire annuel d'une journée qui permets de se retrouver et faire la fête
- Nos RT se regroupent chaque mois en groupe d'échange de bonnes pratiques et participent activement aux prises de décision importante appliquées sur tout le groupe.
- Nos RT sont accoampgnées par le gestionnaire et une coordinatrice qui peuvent au besoin l'aider et la former sur les pratiques du groupe.
- Nos RT ne font pas de comptabilité ou de facturation, nous avons une personne support dédié à cela.
- Les rémunérations sont attrayantes afin de fidéliser tout le monde. Chaque membre de l'équipe est au dessus du SMIC et reçoit chaque mois une prime de 40 € brut. Notre RT a un salaire fixe de 24k€ annuel brut minimum, négociable en fonction de l'expérience + 200 € brut mensuel de prime sur des objectifs atteignables.
- Nous avons mis en place une bonne mutuelle et une prévoyance. Nous prenons en charge le forfait navigo (50%) et les éventuels frais kilométriques.

Nous espérons que cette liste puisse rendre le poste attrayant car nous pensons ne pas être des micro-crèches comme les autres

A vos CV, prêt, envoyez

Type d'emploi : CDI

Salaire : 24 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes