Responsable de L'unité Maintenance Et
Il y a 2 mois
Type d'offre:
- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:
- TECHNICIENS TERRITORIAUX
- Référence:
- 2024-11217
- Service:
- Délégation transition environnementale et énergétique, Direction cycle de l'eau, service exploitation réseau, pôle surveillance et pilotage des flux
- 29/02/2024
Rejoignez la Métropole de Lyon
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service
de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.
La Direction du cycle de l'eau gère le cycle urbain de l'eau. Le service exploitation réseaux assure au quotidien l'exploitation des 3000 kilomètres du réseau eaux usées et/ou eaux pluviales de la Métropole de Lyon, de ses 250 bassins d'eaux pluviales, 140 dessableurs, 380 déversoirs d'orage
Le pôle surveillance et pilotage des flux contribue au respect des exigences légales (Directive ERU, Directive cadre sur l'eau ) et à la conformité du système d'assainissement. Il participe à la surveillance des eaux transitant dans les réseaux d'assainissement tout en proposant des solutions d'équipements de curage innovants.
Le pôle surveillance et pilotage des flux est composé de 2 unités ; l'unité DMV (8 agents) chargée de développer et d'entretenir les équipements d'isolation et de curage (vannes cycliques, vannes d'isolation, clapets ), ainsi que de l'unité Métrologie (8 agents) chargée de l'auto-surveillance.
**Vos missions**:
Être le garant du bon déroulement des activités de l'unité DMV à partir des orientations fixées avec le responsable du pôle Flux:
Manager le personnel de l'unité:
- animer, planifier et encadrer le personnel avec dynamisme
- planifier et contrôler le travail
- veiller au respect des règles de prévention, de sécurité et des conditions de travail
- impulser les actions de formation du personnel notamment en matière de prévention.
Organiser les activités de l'unité:
- recenser les différents besoins, organiser et coordonner les activités de l'unité pour répondre aux objectifs définis avec le responsable du pôle Flux et pour satisfaire aux demandes des services partenaires de la Direction du Cycle de l'Eau.
- proposer des programmes de travaux annuels
Gérer les moyens matériels:
- définir les besoins, les faire valider, participer à la rédaction et au suivi des commandes.
- participer à la mise en œuvre des contrôles périodiques réglementaires des équipements.
- être en capacité de suivre le budget de l'unité.
Développer, expérimenter, piloter et réaliser des projets:
- proposer, réaliser et faire réaliser des projets d'amélioration des outils de gestion des réseaux (nouveaux outils hydrauliques de curage ou d'isolation, travaux d'amélioration de l'écoulement ) : dialoguer avec les différents acteurs, développer des enquêtes réseaux pour déterminer les solutions de curage par vannes adaptées, suivre l'avancement et la bonne réalisation des projets
- formaliser les bilans de chantiers et le rendu comptes sous forme de dossiers techniques, d'outils cartographiques...
- apporter conseil et expertise sur les projets d'aménagement ou de renouvellement des ouvrages d'assainissement.
- encadrer la démarche d'innovation et de développement d'outils spécifiques.
Suivre les chantiers externalisés de l'unité de la définition à la réalisation:
- participer aux projets transversaux du service et de la Direction du cycle de l'Eau.
**Votre profil**:
- connaissances en hydraulique et assainissement indispensable.
- expérience en management nécessaire.
- maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, SIG ) nécessaire.
- connaissances appréciées chaudronnerie / serrurerie / métallerie, en marchés publics et en système d'information.
- Bac + 2 ou +3 en mécanique ou génie civil ou métiers de l'eau
- capacité de gestion et d'encadrement,
- très bon relationnel (écouter, proposer, convaincre, former, dynamiser),
- capacité d'innovation, esprit créatif et intérêt pour le développement.
- capacité d'organisation, de planification, et de travaille en équipe.
**Pourquoi rejoindre la Métropole ?**:
- tickets restaurant d'un montant de 8,50€,
- accès aux offres du comité social du personnel dès un mois d'ancienneté:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de service du COS
(voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
**Conditions de travail**:
Lieu : 64 rue André Bollier 69007 Lyon
Temps de travail : 6h30 - 15h quatre jours par semaine ; 8h30 - 17h un jour par semaine
Déplacements : fréquent sur le territoire métropolitain (en véhicules pool)
Conditions d'exercice:
activité en réseau d'assainissement régulière avec contact eaux usées
Régime indemnitaire de fonction : Groupe 3.
Poste ouvrant droit à la nouvelle b
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