Encadrant de Soins

**À propos du poste**
L’encadrant-e d’unité de soins a pour mission d’organiser les activités de soins au sein d’un service ou d’une unité de soins en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il/Elle anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. Ce poste est essentiel pour assurer un environnement de travail collaboratif et efficace, tout en veillant à la satisfaction et à la qualité des prestations offertes aux résidents.

**Responsabilités**
- Assurer la coordination des villages, en particulier le bon fonctionnement quotidien, l’organisation du travail et l’encadrement du personnel dédié,
- Assurer l’encadrement de l’équipe,
- Coordonner le projet de vie et de soins des résidents,
- Assurer la communication interne et externe,
- Participer à l’élaboration et mettre en œuvre des projets en associant les professionnels du pôle et les transversaux (médecin coordonnateur, coordinatrice des soins, psychologue, ergothérapeute, infirmière d’accueil, responsable de la vie sociale, coordinatrices des autres villages ),
- Participer à l’accueil et à la sortie des résidents de manière coordonnée,
- Participer au développement des relations avec l’extérieur (associations, tissu local, lien avec les autres structures),
- Travailler de manière coordonnée et collaborative avec l’équipe d’encadrantes et les autres services de l’établissement.

**Profil recherché**
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez:

- Une formation supérieure : Bac + 3 (formation professionnels de santé, responsable de service, IDEC, DE infirmier),
- Une expérience significative sur un poste équivalent dans le secteur sanitaire ou médicosocial,
- De bonnes pratiques bureautiques (Excel, Teams,...) et logiciels RH (gestion de planning notamment).

Si vous souhaitez contribuer à l'amélioration continue des soins aux résidents tout en développant vos compétences managériales, rejoignez-nous

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 7 mois

Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel