Charge de Developpement Des Ressources Humaines
Il y a 2 mois
**Métier**:
Fonctions support - Ressources Humaines
**Titre de l'offre**:
CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES H/F
**Type de Contrat**:
CDI
**Société**:
Le groupe SERL met ses compétences au service des Collectivités locales ou établissements publics pour garantir la réussite de leurs projets en aménagement et renouvellement urbain, assistance à la construction de bâtiments, développement économique, ingénierie foncière.
Il est composé de trois entités complémentaires:
‐ La SEM SERL, société d'économie mixte, qui peut travailler pour n'importe quel client, sans limite géographique, mais après mise en concurrence
‐ La SPL MéLAC, société publique locale, qui ne peut travailler que pour ses actionnaires, sans mise en concurrence
‐ Le GIE GROUPE SERL, groupement d'intérêt économique centralisant les services d'appui et les moyens pour l'ensemble des entités du groupe.
Sa Raison d'Etre est d'aménager et construire un cadre de vie de qualité, avec les habitants, usagers et parties prenantes, pour soutenir les transitions écologiques, économiques et sociales des territoires.
Leader dans son activité d'aménagement et d'équipement sur l'agglomération lyonnaise et la grande région de Lyon, le Groupe SERL est reconnu pour son professionnalisme et son dynamisme. C'est une des plus importantes entreprises publiques locales de France dans son secteur d'activité.
Composé de 91 salariés et comptant 19 filiales (immobilière, services, SAS, SCI, SCCV), le Groupe génère un produit opérationnel de 11 M€.
Le groupe SERL est situé au cœur du quartier d'affaires de la Part Dieu.
**Missions**:
‐ Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Cartographie des métiers existants,
- Inventaire et révision des fiches de fonction, puis mises à jour régulières,
- Suivi et anticipation de l'évolution des métiers, des tendances et bonnes pratiques en matière d'évolution professionnelle
- Mise en place d'indicateurs de progressivité de carrière et de valorisation des compétences (statut junior, senior, expert ), mise en œuvre de ces indicateurs
- Avec l'appui de la Chargée de gestion RH, élaboration et suivi de la réalisation du Plan de développement des compétences avec définition de parcours de formation selon les métiers et d'actions de formation ciblées selon les besoins individuels, montage de formations en intra,
- Développement de l'utilisation des outils disponibles pour accompagner les évolutions professionnelles (CPF, VAE, parcours de professionnalisation ),
‐ Suivi des carrières individuelles et développement des compétences, en lien avec les managers des différentes directions et pôles:
- Recrutement, en lien avec les managers,
- Intégration des nouveaux salariés (création d'un parcours d'intégration), puis suivi de leur évolution, notamment par la prise en charge d'une partie des entretiens professionnels,
- Adaptation régulière des fiches d'entretiens annuels et professionnels pour actualiser et améliorer les critères d'évaluation,
- Traitement de ces fiches d'entretien, afin de connaître et prendre en compte les aspirations des salariés, lister les compétences disponibles, identifier les talents mal exploités,
- Mise en œuvre des actions de formation et de développement des compétences,
- Actualisation des fiches de suivi de carrière,
- Accompagnement des départs.
‐ Participation active à la mise en place et à l'animation d'une « communauté de managers »
pour:
- S'assurer d'un niveau suffisant de connaissance du cadre RH mis en place dans la société par les managers,
- Identifier leurs besoins et les prendre en compte,
- Leur proposer des ateliers d'échanges et des formations communes sur les sujets RH et de management pour favoriser le partage d'expérience et la co‐construction de solutions face aux problèmes rencontrés,
- Homogénéiser les pratiques, créer une culture de management commune,
‐ Définition et mise en œuvre de la communication interne, avec l'appui du Pôle Communication, en particulier lors des assemblées générales des salariés (2 par an), pour veiller au maintien et au développement de la culture commune du Groupe.
‐ Implication dans la communication RH et le développement de la marque employeur:
- Sélection de vecteurs pertinents pour la diffusion des offres d'emploi,
- Développement, en lien avec le service communication, de la page internet relative aux recrutements, pour attirer de nouveaux talents,
- Actualisation du site intranet, publication des informations RH.
**Profil**:
Compétences métier
- Expérience significative et réussie en gestion des compétences, développement des parcours
professionnels, organisation et mise en œuvre de la formation professionnelle,
- Expérience en accompagnement de communauté de managers et communication interne,
- Capacité et volonté de s'investir sur les différentes facettes de la fonction RH,
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Lyon, Rhône, France CRIT France Temps pleinVous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et rejoindre une structure à taille humaine au sein d’un groupe international ? Nous sommes le cabinet CRIT Experts & Cadres et nous recherchons pour notre client un Chargé de développement RH H/F, en CDI, situé à Lyon.Au sein de la direction des Ressources Humaines, vos principales missions sont : La...
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Responsable Développement Des Ressources Humaines
il y a 6 jours
Lyon, France CAF DE LA LOIRE Temps plein**Responsable développement des ressources humaines (F/H)**: - CDI - Saint-Etienne - 30 862 € par an - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD92211 **CAF DE LA LOIRE**: La Caf de la Loire assure le service public des allocations familiales dans le Département. A ce titre, elle verse les prestations légales et soutient le développement de...
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Lyon, France Serpinet Conseil RH Temps pleinGroupama Rhône-Alpes Auvergne est un acteur incontournable du tissu économique et social de son territoire. Fidèle à son ADN mutualiste, Groupama protège est à l'écoute de ses clients-sociétaires. La raison d'être : permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.Pour faire face aux enjeux forts au sein du Pôle Développement RH,...
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Apprenti Chargé de Ressources Humaines en
il y a 1 jour
Lyon, France Ville de Saint-Étienne Temps plein**Informations clés**: - Date de publication : 10/04/2024 - 25/05/2024 Référence : 3107 - Collectivité : Saint-Étienne Métropole - Direction : Ressources humaines - Service : Evolutions des compétences - Lieu de travail: - Saint-Etienne Métropole, 2 avenue Grüner Horaires: - Base hebdomadaire 35 heures Spécificités du poste: - Recrutement...
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Chargé Des Ressources Humaines
il y a 1 mois
Lyon, France Ville de Saint-Étienne Temps plein**Informations clés**: - Date de publication : 26/02/2024 - 27/03/2024 Référence : 2845 - Collectivité : Saint-Étienne Métropole - Direction : Ressources humaines - Service : Rh de proximité - Cadre(s) d'emplois: - ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRIT. Lieu de travail: - Saint-Étienne Métropole Horaires: - 38 heures hebdomadaires Spécificités du...
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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
il y a 15 heures
Lyon, France beBee S FR Temps pleinVotre rôle est de suivre et accompagner les clients et les salariés dans les différents domaines des Ressources Humaines pour fidéliser et développer son portefeuille en instaurant un lien de proximité et de confiance tout en assurant la bonne gestion des salariés en poste et en ayant des réflexions stratégiques pour enrichir l'offre. Le/la...
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Apprenti Chargé de Ressources Humaines
il y a 1 jour
Lyon, France Ville de Saint-Étienne Temps plein**Informations clés**: - Date de publication : 10/04/2024 - 25/05/2024 Référence : 3108 - Collectivité : Saint-Étienne Métropole - Direction : Ressources humaines - Service : Rh de proximité - Lieu de travail: - Saint-Etienne Métropole, 2 avenue Grüner Horaires: - Base hebdomadaire 35 heures Spécificités du poste: - Recrutement par contrat...
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Alternance Charge(E) de Projets Ressources Humaines
Il y a 2 mois
Lyon, France LYONNAISE DE BANQUE Temps plein**Qui sommes-nous ?** Filiale du Groupe CREDIT MUTUEL ALLIANCE FEDERALE, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d’action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France. Grâce à son réseau de 390 agences et à ses activités bancaires spécialisées, logées dans des filiales aux compétences techniques...
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Charge(E) de Ressources Humaines
il y a 1 jour
Lyon, France Opac de la Savoie Temps plein**Pourquoi nous rejoindre** **?** Vous intégrez une **équipe pluridisciplinaire et expérimentée.** Vos missions principales: - Analyser avec les managers les enjeux humains des services et les besoins en développement des équipes - Accompagner les managers dans la gestion des emplois et compétences, les évolutions professionnelles et la gestion...
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Chargé Des Ressources Humaines
il y a 1 jour
Lyon, France Groupe Actual Temps pleinL'entreprise Depuis sa création en 1936, notre client perpétue un savoir-faire artisanal et défend une alimentation saine et équilibrée. Il dispose également d’un large éventail de produits, plus de 800 références et s’inscrit dans une démarche volontaire d’engagements avec des producteurs sélectionnés pour leur savoir-faire et leur...
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Stage - Chargé de Ressources Humaines (H/F)
il y a 1 mois
Lyon, France LYONNAISE DE BANQUE Temps plein**Qui sommes-nous ?** Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France. Grâce à son réseau de 420 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques...
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Chargé Des Ressources Humaines
il y a 1 mois
Lyon, France Saint Etienne Temps pleinDate de publication: - 26/02/2024 - 27/03/2024 - Référence: - 2845 - Direction: - Ressources humaines - Service: - Rh de proximité - Cadre(s) d’emplois: Adjoints administratifs territ. - Lieu de travail: - Saint-Étienne Métropole - Horaires: - 38 heures hebdomadaires - Spécificités du poste: Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste...
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Charge.e de Developpement Des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Lyon, France CPAM DU RHONE Temps plein**CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES**: - CDD - LYON - de 2 025 € à 2 026 € par an - NIVEAU 5A - NVHADD86988 **CPAM DU RHONE**: Intègre note équipe RH au sein de la CPAM du Rhône ! **En rejoignant Anne-Solène, Laura, Mélanie, Priscille, Sandrine, Sonia et Thomas, tu intégreras une équipe professionnelle et engagée ! Nous...
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Chargee de Ressources Humaines
il y a 1 mois
Lyon, France Ras Intérim Temps plein**À propos de nous**: Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d’agences d’emploi de 175 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS INTERIM Mâcon recherche pour son client **Chargé de développement RH...
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Chargé Des Ressources Humaines
il y a 1 jour
Lyon, France Médipôle Hôpital Mutualiste Temps pleinChargé des Ressources Humaines — H/F CDD CDD-RH-2024 **Contrat**: - CDD de 6 mois - possibilité de renouvellement - statut non-cadre **Missions**: En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines, vous intégrerez notre équipe RH composée de 12 collaborateurs et participerez activement à la gestion des ressources humaines de l’établissement. Vos...
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Gestionnaire Ressources Humaines Accompagnateurs
il y a 1 mois
Lyon, France Métropole de Lyon Temps pleinType d'offre: - Emploi - Cadre(s) d'emplois: - ADJOINTS ADMINISTRATIFS, REDACTEURS TERRITORIAUX - Référence: - 2023-10730 - Service: - Délégation ressources humaines et moyens généraux,Direction adjointe administration des ressources humaines, service gestion fédérale et appui aux gestionnaires - 11/12/2023 La Métropole de Lyon est une...
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Lyon, France Cap Vert Temps pleinCréé il y a plus de 35 ans, le Groupe Cap Vert est spécialisé à l’origine dans les travaux d’élagage, puis a progressivement évolué comme un intervenant significatif, multi-métiers et multi-spécialiste du secteur de l’aménagement paysager, de l’environnement, de la création, de l’entretien, de l’élagage ainsi que de l’arrosage et...
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Stage - Charge/chargee Ressources Humaines (H/F)
il y a 1 mois
Lyon, France LYONNAISE DE BANQUE Temps plein**Qui sommes-nous ?** Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France. Grâce à son réseau de 420 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques...
