Adjoint Au Responsable D’atelier de Maintenance

Il y a 7 mois


Lyon, France Keolis Lyon Temps plein

Keolis Lyon (CA 396 millions d'euros, 4 600 salariés, 1 800 000 voyages / jour) exploite le réseau TCL pour le compte du Sytral, et l’assiste dans son rôle de maître d'ouvrage tout en gérant son patrimoine.

Le réseau TCL est composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 140 lignes de bus, et trolleybus, 2 lignes de funiculaires, lignes scolaires, parc relais, pôles multimodaux et points de vente / information.

Contexte

Dans le cadre de l’évolution de notre Unité de Maintenance Modes Lourds et plus précisément notre service maintenance métro, nous recherchons, en CDI, un(e)

Adjoint au Responsable d’Atelier de Maintenance Métro C et Funiculaires F/H

Poste basé à Lyon 4ème et 5ème arrondissements.

L’Adjoint au Responsable d’Atelier de Maintenance Métro C et Funiculaires F/H a pour rôle de manager les équipes de mainteneurs dans l’objectif de garantir la mise à disposition des rames de Métro C et Funiculaires afin de contribuer à la bonne réalisation de l’offre de transport du réseau TCL dans le respect des obligations sécuritaires, des priorités en termes de coût, délai, quantité, qualité et conditions d'hygiène et d'environnement.

**Description des missions ou activités**

Vous avez en charge de:

- Développer et maintenir la dynamique de votre équipe : suivi d’intégration, traitement des remarques des collaborateurs, évaluation et développement des compétences, entretiens
- Piloter l’activité de votre équipe
- Distribuer, superviser et suivre les opérations de maintenance de votre équipe
- Diffuser l’information à votre équipe notamment via les points quotidiens et réunions d’équipes (projets de l’entreprise, actualité du service, faire connaître, expliquer et rappeler les règles de fonctionnement et les procédures à respecter)
- Porter une attention particulière au respect des règles de l’entreprise, en particulier celles en matière d’hygiène, sécurité et environnement, et contribuer à en développer la culture dans l’équipe. En cas de dysfonctionnements, proposer des actions à mener et participer à leur réalisation
- Assurer le suivi des équipements, des stocks de pièces et des outillages
- Coordonner les activités avec les intervenants extérieurs
- Suivre l’évolution des différents indicateurs de votre activité (taux de fiabilité, taux de disponibilité, taux d’accidents, absentéisme, etc.)

**Profil recherché**

De formation technique (domaines électromécanique ou électrotechnique), vous justifiez d'une expérience dans la maintenance de véhicules et d’une première expérience sur un poste d'encadrement d'équipe.

La bonne maîtrise du pack office est indispensable, et idéalement de celle d’un outil de GMAO.

Vous êtes reconnu pour votre engagement, votre leadership, votre capacité à communiquer, votre adaptabilité, votre rigueur et votre esprit d'analyse.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous

Informations complémentaires

Horaires : En poste de journée, vous serez amené à travailler en horaires matin ou après-midi et pourrez être amené à travailler ponctuellement des nuits et des week-ends.

Rémunération:
? Salaire d’embauche évolutif selon la grille d’ancienneté conventionnelle

? Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés)

? Primes diverses (intéressement, participation)

? Tickets Restaurants

? Carte de circulation TECELY

L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.

**Description des autres informations**

La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure



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