Aes en Ehpad

_**Présentation de l’EHPAD du Centre Hospitalier de Givors**_ _**:_

L'EHPAD du Centre Hospitalier de Givors est un établissement moderne reconstruit en 2016, équipé de rails au plafond afin de faciliter la manutention des malades et de diminuer le risque de troubles musculo-squelettiques.

Il accueille 188 résidents répartis sur 4 unités de vie de 41 lits et une unité d'hébergement Alzheimer de 24 lits, il dispose également d'un pôle d'activité et de soins adapté de 12 places.

De nombreux intervenants sont présents au service du résident : médecin gériatre, infirmiers, aides soignant, agents hôtelier, ergothérapeute, monitrice APA, psychologue, assistante sociale, art-thérapeute, musicothérapeute, personnel d'animation...

**L’accompagnant éducatif et social à l’EHPAD a pour mission principale de veiller à l’hygiène et confort physique et moral des résidents.**
- **Activités de l’accompagnant (e) éducatif et social (faisant fonction aide-soignant)**:_
- Apporter des soins d'hygiène et de confort aux résidents en préservant l’autonomie ;
- Accompagner les résidents aux activités quotidiennes ; alimentation, animations, activitésen lien avec son projet d’accompagnement personnalisé ;
- Permettre de maintenir le lien social et relationnel du résident ;
- Assurer le lien avec les familles des résidents et/ou les aidants ;
- Collaborer avec l'infirmier et sous sa responsabilité dans la réalisation des certains soins ;
- Assurer l’entretien et la désinfection du matériel ;
- Recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne et transmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;
- **Compétences requises**:_
- Niveau d’étude : Diplôme d’aide-soignant (E) ou Accompagnant éducatif et social ;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels ;
- Maitrise de l’expression orale et écrite ;
- Faire preuve d’empathie et de bienveillance ;
- Capacité d’adaptation;
- Disposer de capacités d'organisation, de rigueur et d'autonomie.
- Appétences pour le service public
- **Rémunération et avantages**:_
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- Temps plein décliné en journées de 7h30 selon une trame ;
- 28 jours de Congés Annuels et 15 RTT par année ;
- Rémunération selon la grille de la fonction public hospitalière ;
- Avantages CGOS Comité de Gestion des Œuvres Sociales ;
- Selon projet professionnel, possibilité d’accès à une formation individuelle d’Aide-Soignant (ASD).

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel