E.leclerc Express Bousse

**Mieux nous connaître**
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

**Descriptif de l'offre**
Notre E.Leclerc Express à Bousse (57310 / Moselle), recherche en contrat à durée indéterminée et à temps complet:
**UN EMPLOYÉ POLYVALENT H/F**

**Missions**

Vous participez au développement du chiffre d’affaires par la maîtrise de l’approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).

Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix ).

Rigoureux en matière de traçabilité, d’hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

**Profil recherché**
Une première expérience en grande distribution à un poste similaire serait un plus.

Vous êtes rigoureux, rapidement autonome et avez le sens de l’accueil, de l’écoute et du conseil.

**Avantages**
- Rémunération : A partir de 11,817€ brut/heure.
- Temps de pause payé.
- 13ème mois.
- Prime de participation et prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) équivalent sur les 5 dernières années à 1,6 mois de salaire supplémentaire.
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
- 1% logement.

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