Gestionnaire Paie

2023/04 RRH-DAM
Situé à Saintes au sud de la Charente-Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintes est un établissement de recours doté de 4 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d’accueil de 866 lits et places, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.
Il est par ailleurs établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de Charente Maritime.

Le gestionnaire des affaires médicales réalise les activités de gestion RH pour le personnel médical dans le respect du cadre règlementaire et des procédures définies.

**Spécialisation paie**: Réaliser les activités de gestion de la paie, dans le respect des règles et procédures définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels (personnel non médical et sages-femmes) des établissements de la Direction commune.

**Missions principales**:
**Gestion de la paie du personnel médical**: traitement de la paie des personnels médicaux de la Direction commune, dans le respect de la réglementation en vigueur (calcul, contrôle, liquidations, envoi au mandatement ),
- Extraction des éléments de permanence des soins via le logiciel métier de temps de travail
- Saisie des éléments variables de paie
- Suivi du fichier paie pour votre portefeuille dédié
- Contrôle exhaustif de la paie
- Gestion et régularisation des dossiers Ircantec.

**Missions secondaires**:
Participation à la gestion des carrières et du temps de travail des personnels médicaux:
** Suivi administratif de la carrière des praticiens**:

- Suivi de l’échéancier : renouvellement des contrats, décisions, suivi des avancements d’échelon, des indemnités réglementaires
- Suivi de l’activité libérale
- Suivi des départs et préparation des dossiers retraite

 Suivi du temps de travail des praticiens dans le logiciel métier dédié
- Suivi et analyse des tableaux de service
- Suivi et décompte des obligations de service et du temps de travail additionnel
- Suivi de la permanence des soins
- Suivi des droits à congé, CET, congé formation

Fiche de poste disponible sur demande

**Conditions d’exercice**:
CDI ou mutation / à pourvoir dès que possible

**Temps de travail**: 100% / horaires de journée du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 ; RTT

**Localisation géographique du poste**: Saintes, déplacements ponctuels sur le site de Saint-Jean-d’Angély

**Avantages CGOS**: prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèques-culture, avantages conso

**Diplômes / Formations**:

- Bac Gestion administrative, comptabilité et/ou
- Bac +2 Administration / Gestion Ressources Humaines ou équivalent / Comptabilité
- Permis B

**Compétences et expériences attendues**:

- Expérience en matière de paie, gestion des RH hospitalières et/ou
- Connaissances réglementaires du statut des personnels médicaux de la Fonction Publique Hospitalière et de la rémunération
- Connaissances souhaitées des statuts des personnels hospitaliers médicaux et de la règlementation du temps médical
- Connaissances souhaitées des droits et obligations des fonctionnaires et agents publics
- Maîtrise des outils informatiques : bureautique, Pack Office (utilisation courante d’excel), des TIC, de logiciels de paie.

**Qualités attendues sur le poste**:

- Aptitude à la communication, qualités relationnelles et esprit d’équipe
- Capacité à gérer le stress et à prioriser les tâches
- Sens de l’organisation, rigueur
- Sens de l’initiative
- Discrétion et confidentialité
- Qualités rédactionnelles

Centre Hospitalier de Saintes / Saint Jean d'Angély
Le Centre Hospitalier de Saintes (Charente-Maritime) recherche
UN(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Direction des Affaires médicales

Saintes
BAC gestion administrative, comptabilité
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Gestionnaire paie