Contrôleur Interne Senior

Pays:
France

Localisation:
Rte De Thil, 01120 Montluel, France

Fondé par l´inventeur du conditionnement d´air, Carrier est l´un des leaders mondiaux de technologies innovantes de chauffage, de ventilation et de climatisation (HVAC), de réfrigération et d'incendie et de sécurité. Les produits et services Carrier sont essentiels à la vie moderne, en particulier dans l'environnement mondial actuel.

La société a une présence mondiale étendue avec environ 56 000 employés, offrant des solutions dans plus de 160 pays.

Situé dans le département de l'Ain, près de Lyon, le siège de Carrier HVAC France est rattaché au site de Montluel qui abrite le Centre d'Excellence R&D Européen du Groupe Carrier destiné aux refroidisseurs de liquide et aux pompes à chaleur.

Le site de Montluel compte près de 800 personnes, tous métiers confondus : production, R&D, division commerciale, et tous les services supports associés (Finances, RH, EH&S,). Le siège HVAC Europe est également présent sur le site.

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons, pour une durée de 6 mois minimum, un/une:
**Contrôleur/Contrôleuse interne Senior H/F**

Sous la responsabilité du Responsable du Contrôle interne HVAC France, vous effectuez des audits de procédures et des tests SOX pour les entités du périmètre. Vous êtes ainsi le garant de la production et de la qualité de la comptabilité et du reporting financier groupe, en maintenant un environnement de contrôle interne fiable et évolutif.

A ce titre, vous avez la charge de:

- Veiller au respect des procédures internes (France, Carrier) dans les domaines financiers et comptables
- Effectuer des audits opérationnels, des revues des risques et des procédures ainsi que des tests pour les entités Carrier en France dans le respect des délais fixés
- Participer au bon déroulement du processus de clôture mensuel, trimestriel et annuel, en coordination avec les services comptables et le Contrôle de Gestion
- Intervenir dans le processus d’approbation des états financiers statutaires annuels
- Contrôler le strict respect des procédures groupe dans tous les cycles : achat, ventes, production, paye, décaissements/encaissements, etc....
- Être le garant du respect de la réglementation SOX
- Contribuer aux processus de certification trimestriels des comptes (SOX 302) et de testing (SOX 404)
- Être l’interlocuteur privilégié des audits internes et externes ainsi que du département contrôle interne au niveau Europe
- Participer aux différents projets de l’entreprise ayant des impacts financiers.
- Cette description des activités n’est pas exhaustive : le titulaire de l'emploi pourrait être amené à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté à un autre emploi en fonction des besoins du service_

**Votre profil**:
Issu(e) d’une formation Bac+5 en finance ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience de 7 à 8 ans en audit ou contrôle financier dans un cabinet d’audit ou en entreprise, mais dans un environnement international. Ce parcours vous a permis de maîtriser les normes comptables françaises et US GAAP et d’interagir avec des interlocuteurs de niveaux différents.

En plus, votre niveau d’Anglais courant vous permet également d’échanger aisément avec des équipes à l’international.

Au-delà de vos connaissances techniques, vous disposez de bonnes qualités de communication et d’un sens d’adaptation développé qui vous permettent d’appréhender rapidement les enjeux. Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre résilience.
- Construisez votre carrière avec confiance_
- En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui comptent pour les personnes et notre planète - et nos employés sont en plein cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs et de solutionneurs unis par la « Carrier Way » - notre vision, nos valeurs et notre culture._
- En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement employé, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients._
- Nous nous efforçons de créer un environnement où tous ont un sentiment d’appartenance (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation._
- Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux._
- En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous r