Travailleur Social ou Travailleuse Sociale Cellule

Il y a 2 mois


Nantes, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

Réf : S-TS CRIP renfort
Emploi temporaire

Service protection de l'enfance
Direction enfance familles
26 boulevard Victor Hugo
Durée / Période : du 1er juin au 31 décembre 2024

Profil souhaité:

Filière médico-sociale
Catégorie A
Aide : A

Dans la fonction publique, les emplois sont classés selon leur niveau de recrutement en 3 catégories (A, B, C). La catégorie A correspond à un niveau Bac + 3 au minimum.

Cadre d'emploi : Assistant-e socio-éducatif-ive

Répondre à cette offre:
**Votre future équipe**:
La direction enfance familles pilote l'ensemble des politiques publiques liées aux compétences départementales dans le champ de la prévention, de la protection des mineures et mineurs, et de la protection maternelle et infantile.

Les équipes qui la composent, au sein de 6 services et de l’observatoire départemental de la protection de l’enfance, exercent leurs missions en transversalité au sein de la collectivité, et en collaboration forte avec l’ensemble des acteurs des champs éducatif, social, médico-social, sanitaire et de la justice.

Qualifiées et dynamiques, les équipes sont formées régulièrement aux enjeux majeurs des politiques publiques et contribuent à la réflexion sur les évolutions à mettre en œuvre pour améliorer en continu les interventions en direction des enfants et des familles.

Les missions du service Protection de l'enfance sont plurielles, axées à la fois sur le pilotage du dispositif de protection de l’enfance, et sur la gestion de missions opérationnelles.

Les équipes pluridisciplinaires élaborent et mettent en œuvre des missions variées, visant un accueil et un accompagnement de qualité des enfants protégés, en lien étroit avec l’ensemble des opérateurs. Elles assurent notamment la tutelle et la tarification des services.

En collaboration avec les équipes des territoires, le service exerce également des missions liées directement à la prise en charge des enfants et des familles, à travers l’évaluation des situations de danger, l’orientation des enfants et des familles dans les structures d’accueil correspondant à leurs besoins, et la défense des intérêts des mineures et mineurs.

Le service est également chargé de la mise en œuvre de la politique de prévention en direction des enfants et des familles.

**Vos futures missions**:

- Vous recueillez et traitez les éléments d’inquiétudes de danger ou de risque de danger
- Vous qualifiez et analysez les informations préoccupantes
- Vous orientez les informations préoccupantes
- Vous êtes ressource et facilitez les articulations auprès des partenaires Vous sensibilisez les acteurs internes et externes au circuit et au traitement des informations préoccupantes
Activités principales:

- Réaliser une analyse de premier niveau de l'information préoccupante pour déterminer le degré de danger et d’urgence et les suites à donner
- Assurer une transmission des signalements pour enquête pénale et les demandes de mesure judiciaire
- Participer à tour de rôle à la permanence téléphonique jusqu’à 18h
- Être une personne ressource à la disposition des professionnels du Département et de toutes personnes confrontées à une situation d'enfants en risque de danger ou en danger.
- Assurer la référence de territoire pour améliorer l’articulation CRIP/délégations Saisir les données relatives aux informations préoccupantes sur le logiciel métier SOLIS **Vous êtes fait-e pour le poste si...**:
**Diplômes et titres requis**:
Être titulaire du diplôme d'assistant socio-éducatif ou d'éducateur spécialisé

**Compétences attendues**:

- Connaissance de la législation relative à la protection de l'enfance
- Capacité d'écoute et de prise de distance par rapport aux situations à forte charge émotionnelle
- Réactivité pour la transmission d'informations
- Capacité de travail en équipe
- Capacité d'analyse d'un écrit, d'un dossier d'une situation
- Qualités rédactionnelles Respect de la confidentialité et du secret professionnel **Avantages liés au poste**:
Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture )

Vous êtes intéressé-e ?

Vos contacts

Séverine LEMAITRE assistante recrutement 02 40 99 10 45
Isabelle PARENT responsable cellule de recueil des informations préoccupantes 02 51 17 21 88 ou 06 82 57 12 81



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    La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d’une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels. La réactivité des...


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    Réf : N-TS-PUR-CP Contrat de projet Service solidarité Nantes Délégation Nantes 26 boulevard Victor Hugo Durée / Période : 1 an Répondre à cette offre: **Votre future équipe**: La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des...


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    Réf : N-TS - POLE URGENCE Contrat de projet Service solidarité Nantes Délégation Nantes 26 boulevard Victor Hugo Durée / Période : 1 an Date prévisionnelle d'embauche : 01/07/2024 Profil souhaité: Filière médico-sociale Catégorie A Aide : A Dans la fonction publique, les emplois sont classés selon leur niveau de recrutement en 3 catégories...


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    Réf : N-TS-PUR-CPContrat de projetService solidarité NantesDélégation Nantes26 boulevard Victor HugoDurée / Période : 1 anRépondre à cette offre:**Votre future équipe**:La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et...


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    Réf : N-TS - POLE URGENCEContrat de projetService solidarité NantesDélégation Nantes26 boulevard Victor HugoDurée / Période : 1 anDate prévisionnelle d'embauche : 01/07/2024Profil souhaité:Filière médico-socialeCatégorie AAide : ADans la fonction publique, les emplois sont classés selon leur niveau de recrutement en 3 catégories (A, B, C). La...


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