Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

Il y a 5 mois


AulnaysousBois, France IFAC Temps plein

**Mission**

**Activités principales**
- Prendre en compte les taux de cotisations adaptés,
- Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de mínima sociaux et d'obligations légales,

**Etablir la paie**
- Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
- Décompter les absences (congés payés, maladie...),
- Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
- Etablir et contrôler les bulletins de paye,
- Etablir les soldes de tous comptes.

**Gérer les charges sociales**
- Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

**Réalise les clôtures et les arrêtés comptables de leur périmètre**
- Respecter le process et les échéances liées aux travaux d’arrêtés et de clôture,
- Réaliser un point mensuel avec les interlocuteurs comptables dédiés sur l’ensemble des points liés aux clôtures,
- Etablir les provisions CP, IJSS
- Réaliser et valider la cohérence des contrôles de charges.
- Déposer les documents nécessaires sur les serveurs,

**Conseil et contrôle**
- Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
- Répondre aux questions des salariés en matière d’administration du personnel et de paie (congés, absences, mutuelle, )
- Le(la) gestionnaire paie - administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution,

**Gestion des dossiers du personnel**
- Etablissement, gestion et suivi des dossiers du personnel par voie dématérialisée,
- Préparation des courriers de réponse aux correspondances des salariés,
- Etablissement des contrats de travail selon process interne
- Etablissement des déclarations uniques d’embauche correspondantes,
- Gestion et suivi des contrats aidés (envoie des documents, déclaration des heures, récupération des avis de paiements),
- Gestion et suivi des affiliations/radiation/portabilité mutuelle et prévoyance,
- Gestion et suivi des arrêts de travail, (maladie, congés, absences),
- Gestion et suivi des visites médicales,
- Gestion et suivi des tickets restaurants (lorsqu’ils sont en place sur la structure),
- Gestion et suivi des ATD, des prêts

**Activités complémentaires**
- Le(la) gestionnaire paie - administration du personnel participe à l'évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) Directeur(trice) du SIRH, le(la) référente de paie de son périmètre ou la direction informatique, à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
- Le(la) gestionnaire paie - administration du personnel apporte conseil et expertise à ses interlocuteurs opérationnels dans les domaines de la paie et de l’administration du personnel.

**Interlocuteurs**

Collaborateurs de la filière Ressources Humaines (DRH, RRH, Référent(e)s de paie),

Collaborateurs de la DSIRH,

Collaborateurs évoluant dans la filière Comptabilité (Comptables, Chefs comptable),

Responsables régionaux, territoriaux, Responsables d’établissements, managers opérationnels,

Acteurs en matière de droit du travail (médecine du travail),

Acteurs relatifs aux avantages sociaux (mutuelle, prévoyance),

Tout collaborateur de l’Ifac

**Niveau de qualification ou diplôme**

Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines / Paie (Bac+2/3)

Expérience professionnelle dans les domaines de l’administration et de la paye d’au moins 2 ans

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 500,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Expérience:

- Gestionnaire ressources humaines: 2 ans (Requis)

Permis/certification:

- licence ou DUT Gestion des Ressources humaines (Requis)

Lieu du poste : En présentiel



  • Bois-Colombes, Île-de-France Page Personnel Temps plein

    Page Personnel est une filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays. Nous identifions et recrutons des cadres, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.Nos missions :Gérer la paie et s'assurer de l'exactitude avec le...


  • Bois-Colombes, Île-de-France Page Personnel Temps plein

    MissionAu sein de l'équipe ressources humaines de Page Personnel, vous aurez pour missions :Gérer tous les éléments de la paie et s'assurer de l'exactitude avec le prestataire de paie (salaire fixe, prime, heures supplémentaires, absences, indemnités, etc.),Opérer et superviser toutes les opérations générales RH à l'exclusion du recrutement,Gérer...


  • Bois-Guillaume, Normandie, France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie (F/H) pour une prise de poste immédiate. Vous serez rattaché(e) au responsable paie et administration du personnel et travaillerez en binôme pleinement polyvalent. Vous intervenez sur la gestion de la paie et l'administration du personnel pour une volumétrie de 400 bulletins. Dans un contexte...


  • Bois-Colombes, Île-de-France PAGE PERSONNEL Temps plein

    Poste : Dans l'équipe des Ressources Humaines, vous aurez pour missions : * Gérer tous les éléments de la paie et s'assurer de l'exactitude avec le prestataire de paie (salaire fixe, prime, heures supplémentaires, absences, indemnités, etc.), * Opérer et superviser toutes les opérations générales RH à l'exclusion du recrutement, *...


  • Bois-Guillaume, Normandie, France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Poste de Gestionnaire de paie et administrateur du personnel Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie (F/H) en CDI pour une prise de poste immédiate. Rattaché(e) au responsable paie et administration du personnel, en binôme pleinement polyvalent et sur des cycles horaires de journée, vous intervenez sur la gestion de la paie et l'administration du...


  • Bois-Guillaume, Normandie, France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Chef de projet paie et administration du personnel Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie (F/H) en CDI pour une prise de poste immédiate. Vous serez responsable de la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour une volumétrie de 400 bulletins, en binôme pleinement polyvalent et sur des cycles horaires de journée. Dans un contexte...


  • Rosny-sous-Bois, Île-de-France IZIWORK Temps plein

    MissionIziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Assistant Paie & Administration du Personnel (h/f) à Rosny-sous-Bois.Compétences requisesConnaissance des bases de la paie, du droit du travail et des obligations sociales.Maîtrise des logiciels de paie et d'administration du personnel (Sage, ADP, Cegid, etc.).Maîtrise du Pack Office (Excel,...

  • Gestionnaire de Paies Senior

    il y a 3 semaines


    Fontenay-sous-Bois, Île-de-France Page Personnel Temps plein

    ContextePage Personnel est un acteur majeur dans le recrutement et l'intérim, spécialisé dans de nombreux pays. Notre objectif est de fournir des solutions de paie efficaces à nos clients.MissionVous rejoindrez le Service Paie de Page Personnel en tant que Gestionnaire de Paies, rattaché directement au Responsable Paie. Vous intervenez en tant que...


  • Fontenay-sous-Bois, France Le Bon Candidat Temps plein

    Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur dans le domaine du BTP, **un chargé de l'**administration** du personnel et paie H/F** Rôle et Missions: - Calculer les soldes de tout compte et les indemnités de fin de contrat et rédiger les documents de fin de contrat - Etablir...

  • Gestionnaire Paies H/F

    il y a 3 semaines


    Fontenay-sous-Bois, France Page personnel Temps plein

    Au sein du Service Paie et rattaché directement au Responsable Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie sur les missions suivantes : * Gestion de la paie (450) : Collecter, contrôler, valider et saisir les éléments variables, * Édition des bulletins de salaire, * Gestion de la subrogation, * Gestion et suivi des dossiers d'accidents du...


  • Aulnay-sous-Bois, France Collège de Paris Développement Temps plein

    **Rejoignez notre entreprise partenaire en tant que Gestionnaire de Paie en alternance - H/F en alternance**: **À propos de nous...** Le Collège de Paris Développement, leader dans le domaine de l'éducation supérieure, s'engage à promouvoir l'excellence académique à travers un réseau de plus de 50 établissements. Avec une communauté de 16,000...


  • Aulnay-sous-Bois, France APERLEAD Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au directeur des ressources humaines, vous intervenez sur l'ensemble des activités paie et administration du personnel en manageant un gestionnaire paie dans un objectif de fiabilité, de sécurité et de qualité.Vos principales responsabilités sont les suivantes : -Vous garantissez la fiabilité de...

  • Gestionnaire Paies H/F

    il y a 3 semaines


    Fontenay-sous-Bois, France Page Personnel Temps plein

    Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte...


  • Clichy-sous-Bois, Île-de-France Hatmada Recrutement Temps plein

    À propos de l'entrepriseHatmada est un cabinet de recrutement externe sollicité par ses clients afin de recruter leurs meilleurs talents.Nous nous appuyons sur des techniques novatrices (soft skills et IA) afin de trouver le candidat idéal à l'entreprise et surtout vous trouvez à vous, candidats, l'entreprise qui correspondra à vos valeurs...


  • Fontenay-sous-Bois, France Ogmios developpement Temps plein

    **Mission principale**: Le(la) Chargé(e) Administration du Personnel et Paie - Confirmé(e) aura pour mission principale la gestion complète des aspects administratifs et RH, avec une expertise spécifique dans le secteur du BTP. **Responsabilités**: **1.Gestion administrative du personnel**: **Préparation des documents réglementaires**: contrats de...


  • Aulnay-sous-Bois, France Collège de Paris Développement Temps plein

    Rejoignez notre entreprise partenaire en tant que Gestionnaire de Paie en alternance H/F en alternance propos de nous...Le Collge de Paris Dveloppement leader dans le domaine de lducation suprieure sengage promouvoir lexcellence acadmique travers un rseau de plus de 50 tablissements. Avec une communaut de 16000 tudiants et 35000 stagiaires nous visons ...


  • Aulnay-sous-Bois, Île-de-France GRANT ALEXANDER Temps plein

    Poste : Dans le cadre de l'équipe de la Direction des Ressources humaines, vous êtes chargé de garantir le respect des échéances par le service paie et de l'harmonisation des pratiques et des process dans une société en plein développement. Vos principales missions :Le management d'une équipe paie de 20 personnesParticipation à l'élaboration et à...

  • Gestionnaire Paies H/F

    il y a 2 semaines


    Fontenay-sous-Bois, 94120, Nogent-sur-Marne, France Page Personnel Temps plein

    Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 3 semaines


    Fontenay-sous-Bois, Île-de-France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Gestionnaire de PaieVous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie au sein du Service Paie, rattaché directement au Responsable de la Paie. Vos missions incluent la gestion de la paie, l'édition des bulletins de salaire, le contrôle des fiches de paie et la gestion de la subrogation.Le profil recherchéVous êtes issu d'une formation...


  • Bois-Colombes, Île-de-France Page Personnel Temps plein

    Missions Principales :Gestion des éléments de la paie : s'assurer de l'exactitude avec le prestataire de paie (salaire fixe, prime, heures supplémentaires, absences, indemnités, etc.)Opérations Générales RH : opérer et superviser toutes les opérations générales RH à l'exclusion du recrutementGestion Collaborateurs : gérer les entrées et sorties...