Gestionnaire RH

Il y a 2 mois


FlavignysurMoselle, France OHS DE LORRAINE Temps plein

OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.

**Description du poste**:
Au sein de notre équipe des Ressources Humaines, vous occuperez un poste de Gestionnaire RH spécialisé en Paie et Administration du personnel. Vos missions principales consisteront à:

- Gérer l'ensemble du processus de paie pour l'ensemble des salariés de l'association,
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, absences, visites médicales, dossiers du personnel...),
- Veiller au respect de la législation sociale en vigueur et des conventions collectives appliquées,
- Participer à l'élaboration des tableaux de bord RH et à la mise en place d'indicateurs de suivi,

Vous serez également amené(e) à participer à des projets transverses visant à améliorer la qualité de vie au travail et la gestion des compétences au sein de l'association. Ce poste requiert une grande rigueur, une capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un sens de la confidentialité et de la discrétion.

Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et bienveillant au sein d'une association reconnue pour son engagement social et solidaire.

Vous serez rattaché à la CCN 51, à la qualification conventionnelle de Rédacteur, pour une rémunération de 28k€ (avant reprise de l'ancienneté).

**Profil recherché**:
Le poste de Gestionnaire RH - Paie & Administration du personnel au sein de notre équipe des Ressources Humaines nécessite des qualités et compétences spécifiques:

- ** Rigueur**: Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur dans la gestion de la paie et des dossiers du personnel.
- ** Capacité d'analyse et de synthèse**: Vous serez amené(e) à traiter des données complexes et à produire des rapports et tableaux de bord RH.
- ** Sens de la confidentialité et de la discrétion**: La nature des informations traitées nécessite un haut niveau de confidentialité.

Un diplôme ou une formation en Ressources Humaines, en Gestion de la paie ou dans un domaine similaire est requis. Une première expérience dans un poste similaire serait un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. La connaissance des outils informatiques de gestion de la paie est un atout pour ce poste.


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    il y a 1 mois


    Flavigny-sur-Moselle, France Pay Job Temps plein

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    il y a 2 semaines


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  • Gestionnaire de paie

    il y a 1 mois


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    il y a 3 semaines


    Ivry-sur-Seine, Île-de-France Dynamis RH Temps plein

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    il y a 4 semaines


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    il y a 2 semaines


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    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Alternance-en-region Temps plein

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