Apprenti Archiviste

Direction DIRECTION DES ARCHIVES ET DU PATRIMOINE CULTUREL

Service ARCHIVES POLE GESTION DES FONDS

Type d'emploi Apprentissage

Durée du contrat 1 à 3 ans selon le diplôme préparé

NBI Non

Date de prise de poste Selon le calendrier de formation du CFA

Résidence administrative MACON

Contact RH 0385397650

Contact du Service 0385210371

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

**Contexte**:
Dans le cadre de sa politique des ressources humaines et en faveur de l’insertion des jeunes, le Département souhaite promouvoir les métiers territoriaux en recrutant des apprentis selon les conditions suivantes:

- Contrat d’1 à 3 ans suivant le diplôme préparé,
- Salaire selon réglementation en vigueur,
- Temps de travail : 35h/semaine, réparties entre le service d’affectation et le centre de formation.

L’âge maximal est de 30 ans au début de l’apprentissage, sauf pour les personnes titulaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) pour lesquelles il n’y a pas de limite d’âge.

L’employeur s’engage à assurer à l’apprenti une formation professionnelle complète, à désigner un maitre d’apprentissage responsable de sa formation dans la collectivité et à lui verser un salaire.

En échange, l’apprenti s’engage à respecter les règles de fonctionnement de la collectivité, à effectuer les travaux confiés correspondant au métier préparé, à s’inscrire en Centre de formation d’apprentis (CFA), à suivre la formation et à se présenter à l’examen.

**Missions**:
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Archives départementales et sous l’autorité fonctionnelle du maître d’apprentissage, vous aurez pour missions principales:

- Participation à la collecte,
- Réalisation de tris, classements et inventaires d’archives,
- Participation au suivi des producteurs/fournisseurs : tableau de gestion, éliminations, versements (papier et numérique),
- Surveillance et renseignements de base en salle de lecture et à l’accueil,
- Recherches par correspondance et relations avec les internautes,
- Participation aux ateliers scolaires et aux manifestations culturelles organisées par le service.

La liste des missions n’est pas exhaustive.

**Profil recherché**:
DIPLOME PREPARE DURANT L’APPRENTISSAGE:
Licence professionnelle ou certification assistant archiviste

***Compétences**:
Sens pratique et sens de l’organisation,

Qualités relationnelles,

Maitrise des outils bureautiques,

Rigueur et discrétion,

Goût pour l’histoire.

**Actions sociales**:
Titres restaurant - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

**Spécificités du poste**:
Travail possible dans des locaux ou sur des documents poussiéreux

Port et transport de charges

**Moyens mis à disposition**:
Poste de travail - Accès au pool de véhicules de service en cas de déplacements

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