Souscripteur Immeubles

Référence de l’offre
23020483

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierAssurance

Localisation
PESSAC CEDEX, Gironde

**Votre rôle et vos missions**:
Rejoignez la Direction IARD Entreprise Sud-Ouest pour travailler au sein d'une équipe bienveillante avec des objectifs de croissance ambitieux afin d'apporter des solutions d'assurance adaptées aux besoins de nos clients Syndics d'immeubles et gestionnaires de flottes d'immeubles.

Au sein de l'équipe Dommages aux biens spécialisée, forte d'une trentaine de souscripteurs et d'inspecteurs, nous recherchons un ou une souscripteur -trice Immeubles.

Encadré par un souscripteur expérimenté qui vous formera et vous aidera, vos missions seront riches et variées:

- Etudier et souscrire des affaires nouvelles et effectuer le suivi des contrats pour des agents généraux et des courtiers en assurances.
- Leur proposer des projets de contrat adaptés aux besoins de leurs clients en les argumentant.
- Collaborer avec l'ensemble des équipes commerciales, les autres souscripteurs et les équipes de règlement de sinistres.
- Participer au renouvellement annuel des contrats dans une optique de rentabilité technique conjuguant les intérêts du client et ceux de la compagnie.
- Analyser l’équilibre technique des contrats en portefeuille en tenant compte de la situation client pour identifier les solutions (tarifs/ garanties/ prévention/ franchises).
- Assurer la gestion courante des contrats en portefeuille (révision/ attestation/ résiliation/ avenant administratif ).
- Accompagner et conseiller les intermédiaires dans le développement de leur chiffre d’affaires grâce à la souscription d'affaires nouvelles, mais également en les aidant à gagner en autonomie.
- Contribuer à la montée en compétence technique et outils des collaborateurs d'agences, agents et courtiers.
- Participer aux actions commerciales organisées par la région.

**Votre profil**:
Diplômé en droit, vous vous intéressez à l'assurance avec un goût et une capacité à intégrer une dimension technique assurantielle. Vous êtes à l'aise dans la manipulation des chiffres et des outils bureautiques.

Votre sens du service client vous permettra de conseiller et d'apporter des solutions pertinentes à vos interlocuteurs. Votre dynamisme, votre curiosité et votre réactivité sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste.

Enfin votre goût du travail en commun et votre esprit collaboratif participeront à la bonne entente et la réussite de votre équipe.

Poste basé : Pessac

Durée de l'alternance : 24 Mois

Contrat privilégié : Apprentissage

Rythme souhaité : Semaine

Date de début : Septembre 2023

**Notre processus de recrutement (durée de 3 à 6 semaines en moyenne)**:

- Etape 2 : Nous vous contactons pour un premier entretien téléphonique dit exploratoire, celui-ci permet de faire connaissance, qualifier vos compétences personnelles et professionnelles et comprendre votre projet.
- Etape 3 : L’entretien RH a pour but d’évaluer l’ensemble de vos compétences sur le poste et nous assurer mutuellement de notre projection sur celui-ci.
- Etape 4 : Un entretien avec le potentiel futur manager est organisé, c’est l’occasion de mieux comprendre les missions proposées, les compétences techniques mobilisées, les interactions du poste et de poser vos questions.

D’autres étapes peuvent enrichir le processus de recrutement.

Nous nous rencontrons sur site ou à distance lors de contextes plus spécifiques.

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C’est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabil