Responsable Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Villeurbanne, France Adsearch Temps plein

Adsearch, cabinet de recrutement, division Finance, RH et Juridique, recherche pour son client, un Directeur des Ressources Humaines H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Villeurbanne.

Responsable de l'ensemble du périmètre des Ressources Humaines et de la RSE, le DRH est directement impliqué dans la performance globale de l’entreprise et dans l'épanouissement des collaborateurs.

Rattaché à la Direction Générale, dans le cadre d'une création de poste, vos missions seront les suivantes:

- Accompagner les managers et les membres du CODIR sur les sujets humains et sociaux qui concernent les membres de leurs équipes.
- Gérer les traitements des dossiers disciplinaires.
- Participer en lien étroit avec la Direction Générale de l’entreprise dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique sociale et RH de l’entreprise.
- Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel.
- Gérer les négociations avec les partenaires sociaux.
- Gestion du développement RH : Gestion des recrutements, de la GPEC, du plan de formation et de la marque employeur.
- Accompagner la mise en œuvre de la politique RSE de l’entreprise sur l’ensemble des composantes sociales et sociétales en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.

Profil recherché:
Vous avez une formation en Droit social ou Master RH, vous justifiez de 5 ans d’expérience RH idéalement en PME et dans un environnement dynamique
- Maîtrise du droit social : code du travail, textes législatifs et règlementaires, convention collective de l’entreprise et jurisprudence, chartes.
- Maîtrise opérationnelle en gestion de l’administration du personnel, de la santé au travail, des recrutements, des compétences, de la formation, de la marque employeur.
- Solide culture générale et réglementaire autour des thématiques sociales et sociétales de la RSE.
- Pilotage et budget, suivi d’indicateurs et plans d’amélioration.
- Niveau opérationnel en anglais à l'écrit et à l'oral.

Vous appréciez être au plus prêt des équipes et vous évoluez dans une démarche d'écoute active tout en faisant preuve d'initiative pour répondre au mieux aux besoins des managers opérationnels.

Si vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et que vous appréciez le travail au sein d'une équipe ambitieuse et dynamique, n'hésitez plus



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