Chef de Service Paramédical

Chef de Service Paramédical - H/F /27

**Le descriptif de poste**:
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Groupe Associatif renommé, au sein d'un Etablissement d'Accueil Spécialisé, situé à proximité de Tilly dans le département de l'Eure, accueillant environ 80 enfants, un Chef de Service Paramédical - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.
- Présentation de l'Etablissement:

- Un Etablissement d'Accueil Spécialisé ;
- Accueil d'enfants en situation de Handicap ou de Polyhandicap ;
- Etablissements à taille humaine ;
- Plusieurs projets d'Etablissement en cours.
- Présentation du poste:
Sous la responsabilité du Directeur, dans le respect du projet associatif et du projet d'Etablissement et en étroite collaboration avec la Direction de l'Etablissement et les autres Cadres, vos missions principales sont:

- l'animation du service ;
- l'organisation de l'activité du Service ;
- le Management de l'Equipe Paramédicale ;
- le suivi des projets individualisés d'accompagnement.
- Présentation des caractéristiques du poste:

- Poste en CDI, à temps plein.

**Rattachement hiérarchique**: la Direction.

**Rémunération**: selon ancienneté et dispositions de la convention collective CCN 66.

**La qualification et l'expérience requises**:

- De formation initiale paramédicale de préférence et titulaire d'un CAFERUIS ou diplôme équivalent ;
- Une expérience significative sur un poste similaire est demandée.

**Les compétences et les qualités professionnelles requises**:

- Bonne connaissance des populations atteintes de déficiences motrices avec troubles associés ou polyhandicapées, ainsi que des politiques publiques dans le domaine de l'action sociale et médicosociale en faveur des personnes en situation de handicap ;
- Doté d'aptitudes relationnelles, managériales et d'un tempérament fédérateur auprès d'une équipe pluridisciplinaire et auprès du public accueilli et des familles.

Domino Care
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Tilly

Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Directeur adjoint d'établissement social ou médico-social