Chef(Fe) D'équipe Electricite Automatisme Et
Il y a 2 mois
**Direction du Patrimoine et des Moyens Centre Technique Municipal***:Cadre d'emploi des agents de maitrise** Posté 2024-05-24
Administration territoriale
1 place Martin Bastard79000NiortNouvelle AquitaineFR
Temps Complet
**Présentation**:
La ville de Niort recrute un chef d'équipe "électricité - automatisme - électroménager" pour son Centre Technique Municipal bâtiments (CTM).
Le CTM de la ville de Niort, au sein de la direction du patrimoine et des moyens des services municipaux, gère l'ensemble des interventions en régie pour l'entretien et la maintenance des bâtiments et des équipements techniques (CVC, électroménager ).
Des équipes techniques interviennent sur chaque corps de métier en prenant en compte à la fois les sollicitations des utilisateurs, mais également la programmation des chantiers d'entretien annuel, complémentairement aux travaux confiés aux entreprises.
Le CTM a également en charge la gestion du magasin pour les fournitures du bâtiment et les EPI de la collectivité.
Le CTM gère enfin le parc auto et matériel roulant ou non de la collectivité, ainsi que le suivi de l'entretien du parc en lien avec le garage communautaire.
Sous l'autorité du Responsable de la gestion technique du bâtiment, vous aurez pour missions:
- Assurer l'encadrement de l'équipe "électricité, automatisme et électroménager", la planification et la mise en oeuvre des interventions.
- Garantir le suivi administratif et financier au moyen des logiciels informatiques.
- Participer aux réunions externes et internes pour le bon fonctionnement du service
Ces missions sont détaillées comme suit:
**Missions**:
**MISSIONS PRINCIPALES**
**1. Management et pilotage de l'équipe électricité-automatismes-électroménager**
- Encadrer l'équipe, suivre et contrôler les activités des agents. Transmettre et vérifier les consignes attribuées aux agents et coordonner les actions entreprises et régie.
- Intervenir sur l'ensemble des activités de l'équipe (soutien technique, renfort, ).
- Gérer les plannings, les congés et les demandes de formation.
- Remplacer les encadrants de la cellule lors de leurs absences.
**2. Coordination et suivi des interventions sur son secteur d'activité**
- Préparer les interventions, analyser et choisir les matériels et matériaux à utiliser (quantté, rapport, qualité/prix, maitrise et facilité d'utilisation,...) en lien avec les magasiniers (durée prévue, risques particuliers), etc.
- Organiser, planifier et hiérarchiser les interventions à accomplir au quotidien.
- Coordonner les travaux avec les autres services de la régie et effectuer les devis pour les réalisations nouvelles et établir les bilans d'activités.
**3. Participation à l'effort de développement durable sur la collectivité**
- Sensibiliser les utilisateurs aux économies d'énergies et participer à l'effort de développement durable sur la collectivité (économies d'énergies, matériaux durables, accessibilité des équipements, sécurité,...).
- Prévenir les risques et la sécurité des biens, des agents et des usagers.
**4. Gestion et entretien du matériel**
- Utiliser et entretenir le matériel, les produits et les équipements, mis à disposition pour les missions dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Programmer les besoins en matériel (habillement, équipements de protection individuelle).
**5. Contrôle et vérification du respect des règles d'hygiène et de sécurité**
- Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité du travail, lié aux outils et aux produits utilisés.
**6. En lien avec la hiérarchie**
- Participer aux réunions de coordination en interne et en externe avec les techniciens et les responsables des sites et rendre compte des actions et décisions à ses supérieurs.
**MISSIONS SECONDAIRES**:
- Participer aux opérations nécessitées par les évènements exceptionnels et/ou récurrents (Élections, pavoisements, intempéries, etc.) ;
- Intervenir avec polyvalence sur toutes les activités du CTM (utilisation nacelle, mise en sécurité );
- Port des EPI obligatoire en état correct.
- Assurer la continuité des équipes Menuiserie et/ou Peinture lors de l'absence du responsable d'équipe.
**Profil**:
Les critères prioritaires:
- Diplôme dans la ou les spécialités (électricité générale/ ou maintenance électrique et électromécanique/ ou équivalent)
- Aptitude au management d'équipe indispensable et qualités relationnelles.
- Savoir faire et connaissances en électricité, automatismes etc...
- B obligatoire et E apprécié
- Expérience significative sur un poste similaire (3 ans) fortement appréciée
- Notions en comptabilité publique et marchés publics
- Utilisation des Plates-formes Élévatrices Mobiles de Personnes (PEMP) (nacelle)
- Travail sur réseau électrique (Habilitations électriques) type : BR/B2 HO
- Connaissances en matière d'hygiène et
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