Responable Juridique

**Responable Juridique (H/F) - Sevice juridique**:

- CDI
- ORLEANS
- de 34 111 € à 38 372 € par an
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD85551

**CPAM DU LOIRET**:
**_Un métier qui change la vie, ça change tout _**

A 1h de Paris, au sein d'un département dynamique et chargé d'histoire, la CPAM du Loiret vous attend

Située en région Centre-Val-de-Loire, dans la métropole Orléanaise, la CPAM du Loiret emploie plus de 480 salariés qui œuvrent quotidiennement à la protection de la santé de ses assurés.

Outre les missions classiques d'une caisse d'assurance maladie,
- Elle dispose d'une plateforme mutualisée de gestion des appels téléphoniques des assurés (3646)
- Elle dispose d'une plateforme mutualisée de gestion des mails
- Elle assure la coordination régionale de la gestion du risque.

**Vous souhaitez vous investir en tant que manager et recherchez de nouveaux challenges et des missions qui ont du sens ? Votre attachement aux valeurs du service public est un élément fort sur lequel vous souhaitez capitaliser ? Alors venez rejoindre l'équipe du service juridique **

Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière, le service juridique assure la gestion et le suivi des contentieux de la CPAM entre autres, devant le Pôle social du Tribunal Judiciaire et pour les CPAM 37, 41 et 45 devant la Cour d'appel. A ce titre, vous assurez le management de 6 collaborateurs dont un apprenti, et vous prenez une part active dans les activités du service.

**Où ? **Siège de la CPAM du Loiret, Place du Général de Gaulle à Orléans.

**Description du poste**:
**Vos missions**:

- Vous managez le service, les activités et les projets ;
- Vous pilotez l'ensemble du processus pour la Caisse et êtes en charge du bon fonctionnement de la mutualisation des dossiers d'appel ;
- Vous représentez la CPAM auprès des juridictions et rédigez les conclusions ;
- Vous supervisez l'analyse juridique des dossiers et assurez une veille réglementaire et jurisprudentielle ;
- Vous décidez de l'opportunité des poursuites en appel ou en cassation en fonction des enjeux et des risques ;
- Vous accompagnez votre équipe sur l'analyse juridique, l'appropriation des évolutions réglementaires, et sur le déploiement de nouveaux outils ;
- Vous participez à des projets ou missions de nature transversale à l'organisme ou en lien avec les partenaires externes ;
- Vous accompagnez la direction dans l'orientation à donner sur les dossiers sensibles ;
- Vous entretenez de bonnes relations avec les services juridictionnels via des rencontres régulières.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Vos compétences **
- Vous disposez d'une expertise dans les domaines juridiques et plus particulièrement dans le domaine du droit de la sécurité sociale et des procédures ;
- Vous avez la capacité à agir en transversalité, à mobiliser et à fédérer ;
- Vous présentez une excellente expression orale, des qualités relationnelles et le goût du contact ;
- Vous aimez le travail en équipe, êtes curieus(e) et faites preuve d'initiative ;
- Vous insufflez de nouvelles méthodes de travail autour de pratiques collaboratives ;
- Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et possédez des qualités rédactionnelles ;
- Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques ;
- Vous disposez de solides capacités à appréhender la règlementation Assurance Maladie.

**Votre formation**:
**Votre formation**

Vous avez une formation juridique de niveau MASTER 1 ou 2 et disposez d'une expérience en management.

Un accompagnement à la prise de fonction sera mis en œuvre, et vous bénéficierez d'une formation de découverte institutionnelle.

Vous devrez vous conformer aux exigences de la PSSI (politique de sécurité du système d'information) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.

**Informations complémentaires**:
**Appel ouvert en interne et en externe - Niveau 6**

**Conditions **

Vous pouvez compter, pour vous accompagner dans votre prise de fonction, sur la Direction Comptable et Financière, ainsi que sur le Service Ressources Humaines.

Selon votre profil et expérience, vous percevrez un salaire brut mensuel compris entre 2 436.51€ et 2 740.88€. Il sera versé sur 14 mois soit un salaire brut annuel compris entre 34 111.11€ et 38 372.32€.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, titres restaurant, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés > Plaquette « découvrez nos avantages » du site la securecrute

**Environnement de travail** : Proche du centre-ville d'Orléans, proximité immédiate de la ligne A et B du tramway (arrêt De Gaulle), proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration, parking à vélos. Le permis B n'est pas exigé.
- Conformément aux engageme