Pilote Process Journee

il y a 4 jours


Tournus, France Sherwin-Williams Temps plein

Piloter les fabrications de résines et vernis en respectant les process de production, sécurité et qualité.
- Connaître le process, les modes opératoires, procédures et instructions associés.
- Auto-contrôler les résines et vernis selon les critères d’acceptabilité en vigueur.
- Être force de proposition pour l’amélioration continue globale.
- S’assurer de la conformité des semi-finis et produits finis.
- Réaliser les transactions dans l’ERP et le suivi administratif des fabrications.
- Proposer et participer à toute action visant à améliorer la sécurité, la qualité ou la productivité de l'unité (PHA, LSS, 6S, 5P, 5M, Smart Card,).
- Identifier les problèmes d’efficacité du process et suggérer des améliorations.
- Connaître les risques en matière de Sécurité des équipements et appliquer les moyens de contrôle mis en place.
- Respecter le programme de fabrication, en minimisant les temps d’attente et optimisant le rendement des installations.
- Surveiller le bon fonctionnement des équipements et diagnostiquer les pannes.
- Prévenir la maintenance de toute dérive constatée. Communiquer les causes de dysfonctionnements.
- Participer aux opérations de maintenance 1er niveau.
- Former les nouveaux salariés.

RESPONSIBILITIES

QUALIFICATIONS

EMPLOYER DESCRIPTION

Here, we believe there’s not one path to success, we believe in careers that grow with you. Whoever you are or wherever you come from in the world, there’s a place for you at Sherwin-Williams. We provide you with the opportunity to explore your curiosity and drive us forward. We’ll give you the space to share your strengths and we want you to show us what you can do. You can innovate, grow and discover in a place where you can thrive

Eligibility to Work

Equal Opportunity Employer

An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law.



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