Chauffeur D'engins

**Chauffeur d’engins H/F**.

Dans le cadre de son développement VALLOIS cherche des talents qualifiés en espaces verts pour renforcer ses équipes.

Au sein du pôle exploitation, vous occuperez le poste de chauffeur d’engins et l’objectif de votre poste est le maniement et l’entretien de votre engin.

Les engins à conduire pourront être les suivants : dumper, mini pelle, pelle jusqu'à 16T, chargeuse...

Sous la responsabilité du conducteur de travaux et/ou du chef de chantier vos missions sont:

- Entretenir votre engin et garantir son bon fonctionnement
- Adapter le choix du matériel aux tâches à réaliser
- Garantir la sécurité à proximité de votre engin
- Garantir la sécurité du chantier en veillant à la co-activité mais aussi en ayant l’ensemble des documents adéquates
- Aider le chef d’équipe à préparer le matériel
- Aider à la vérification des approvisionnements
- Aider les équipes à la réalisation des tâches
- Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement
- Exécuter les missions confiées que ce soit du terrassement, nívellement, démolition, curage, battage de pieux... ou tout autres missions même si ce n’est pas en lien avec la conduite d’un engin
- Remontée des informations et les dysfonctionnements de terrain au conducteur de travaux

**Poste mêlant conduite d'engin et aide au sol**
- Profil_

**Les savoir-être attendus** : esprit d’équipe, rigueur, méthodique, ponctualité, soigneux, respect de la hiérarchie
- L’entreprise_

VALLOIS, entreprise d’aménagements paysagers depuis plus de 60ans a la chance d’avoir développé l’ensemble des corps de métier liés aux espaces verts que ce soit, la maintenance, les travaux de plantation mais aussi la maçonnerie, le VRD, le bois (entité VALBOIS), le métal, les aires de jeux

**Avantages** : Heures Supplémentaires rémunérées, bienveillance, égalité homme/femme, évolution interne possible, mobilité possible, paquetage à votre arrivée, prise en compte de la QVCT, formations régulières, accueil adapté en fonction du poste
- Process de recrutement_

Si vous êtes retenu, le chef d’agence vous appelle pour convenir d’un entretien d’embauche.
Si l’entretien s’avère concluant alors vous recevrez une proposition financière.
Enfin suivront une promesse d’embauche ainsi qu’un contrat.
- La clé de notre réussite sont vos compétences techniques _

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim, CDD

Avantages:

- Épargne salariale
- Titre-restaurant

Programmation:

- Heures supplémentaires

Lieu du poste : En présentiel