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Chargé de Mission Gouvernance de Proximité de

Il y a 2 mois

Brest, France brest.fr Temps plein

Catégorie : A
- Filière : Filière administrative
- Cadre d'emplois : Attachés territoriaux
- Temps de travail : Complet
- Type d'emploi : Emploi permanent

**Mission(s) principale(s)**:

- Conception et mise en œuvre du dispositif de gouvernance de proximité de l’espace public à l’échelle de la métropole
- Management fonctionnel des agents de proximité, agents des communes sur le suivi des réclamations et incidents sur l’espace public
- Administration fonctionnelle de l’outil numérique « Relations aux Administrés »

**Activités**:
**Conception, et mise en œuvre du dispositif de Gouvernance de proximité de l’espace public dans sa dimension métropolitaine en référence au contrat de proximité territorial**
- Accompagnement des vice-présidents « services à la population » et « de territoire » dans leur pilotage de la gouvernance de proximité
- Organisation des instances de dialogue, d’échanges et de partage de l’information entre la métropole et les communes, transfert d’expertise, mise à disposition d’outils
- Bilan et évaluation annuelle du dispositif en référence au contrat de proximité territorial
- Veille prospective interne et externe (niveau national et européen) pour proposer des évolutions, impulser des démarches novatrices dans le cadre d’expérimentations
- Représentation de Brest métropole dans des séminaires, rencontres nationales et européennes

**Management fonctionnel des agents de proximité, agent-e-s des communes sur la thématique « suivi des réclamations et incidents sur l’espace public »**

**Administration fonctionnelle de l’outil numérique « Relations aux Administrés »**
- Formation initiale et de perfectionnement, soutien de proximité, assistance de 1er niveau aux 700 utilisateurs de l’outil
- Déploiement de l’outil sur de nouvelles thématiques et fonctionnalités : veille, suivi de l’adaptation de l’outil en lien avec la DSIT, mise en place de l’organisation humaine associée
- Evaluation de l’usage de l’outil, tableaux de bord
- Gestion des droits d’accès
- Garant de l’homogénéité des règles déontologiques et de gestion

**Compétences requises****:
**Connaissances générales (savoir)**:

- Très bonne connaissance de la collectivité et des communes : organisation politique et administrative, compétences, environnement juridique,
- Stratégie décisionnelle
- Conduite de projets à forte transversalité
- Formateur

**Compétences pratiques (savoir-faire)**:

- Conduite de réunions
- Sens aigu de l’organisation
- Capacités rédactionnelles
- Esprit de synthèse
- Bonne pratique des outils bureautiques et de l’outil numérique Relations aux Administrés

**Qualités professionnelles (savoir être)**:

- Goût et sens du service public
- Capacités d’initiative et d’innovation
- Qualité d’écoute
- Sens de la diplomatie et de la négociation
- Qualité d’animation d’équipe, dans un contexte de conduite du changement
- Qualité de pédagogue

**Relations hiérarchiques et fonctionnelles**:

- **Rattachement hiérarchique** : Directrice de la proximité
- **Management fonctionnel des** agents de proximité de la ville de Brest, et des agents des communes
- **Relations internes** : Elus et directions des pôles espace public, développement économique et urbain, solidarités citoyenneté proximité, DSIT,
- **Relations externes** : Elus et services des communes de la métropole, Eau du Ponant,

**Conditions et modalités d’exercice**:

- **Lieu de travail** : Direction de la proximité, Hôtel de ville, rue Frézier
- **Temps et horaires de travail, ATT** : annualisé, 7h46 par jour

**Profil souhaité**:

- Master II Administration et management public
- Expérience significative à Brest métropole, ville de Brest, et dans une commune membre de l’EPCI (ex DGS ou DGA)

08/09/2023

**Contact**:
Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de:

- Mathilde SERGOT, Directrice de la Proximité - 02 98 00 88 00

Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de:

- Patrick GRULIER - Responsable du service emplois orientation professionnelle - Tél : 02 98 33 57 14
- Tiphaine JUMEL - Chargée de recrutement - Tél : 02 98 33 57 17

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