Ageps/2023/25 - Responsable de La Securite Generale

Il y a 2 mois


Paris e, France AGEPS Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

AGEPS/2023/25 - RESPONSABLE DE LA SECURITE GENERALE - AGEPS

**CONTRAT**

CDD; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

L'AGEPS est un pôle d'intérêt commun de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris rattaché à la Direction Générale de l'APHP, en lien fonctionnel avec la Direction Economique et Financière de l'Investissement et du Patrimoine de l'APHP. Elle met en uvre la politique de l'APHP en matière d'achat de produits de santé et d'équipements médicaux.

1 Chef de Service de sécurité générale qui encadre 1 maître ouvrier Sécurité incendie et deux équipes de sécurité anti
- malveillance du prestataire désigné au marché.

4 Horaires de travail

Cadre au forfait.

Le poste ne nécessite pas de garde.

Relations hiérarchiques
- Le directeur de lAGEPS Ladjoint du Directeur de lAGEPS.
- Assure lencadrement du chargé de sécurité incendie.

Relations fonctionnelles
- Direction pour la validation des activités,
- Gestionnaire des risques pour la gestion des risques et des crises,
- Responsable du service ou secteur, pour lélaboration des consignes de prévention.
- Responsable des services techniques, organisme de contrôle et sociétés pour lentretien et la maintenance des équipements de surveillance, police, gendarmerie, préfecture pour information et coordination des interventions.
- Siège AP-HP Sécurité Générale

Missions générales/objectifs

Déterminer, piloter et coordonner lensemble des activités de prévention et de sécurité des biens et des personnes, de lutte contre la malveillance et de contrôle des accès et du stationnement, sur plusieurs sites Paris-Nanterre.

Il encadre également de chargé de sécurité incendie

Activités permanentes
- Maintenir, définir et actualiser POIS, PPE, PPP (Confidentiel défense), plan circulation, PSE
- Maintenir et actualiser le RGPD,
- Maintenir et actualiser les éléments administratifs du système de vidéo protection
- Planification des activités et des moyens consacrés à la sécurité générale, contrôle et reporting.
- Gestion des moyens et des ressources ; techniques, financières, humaines, informationnelles.
- Encadrement déquipe.
- Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes.
- Conseils aux décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine dactivité.
- Information et conseil auprès des personnels/utilisateurs divers, usagers, relatifs au domaine dactivité.
- Intervention dans les instances dans son domaine dactivité.
- Veille spécifique à son domaine dactivité.
- Surveillance physique ou électronique des biens et des locaux.
- Gestion de la société prestataire de gardiennages.
- Intervention sur alarme et traitement sur les lieux de lincident (vol, dégradation, violence, incendie).
- Contrôle des flux de personnes et des accès (entrée, sortie)
- Conseil et assistance aux personnels, ou visiteurs en difficulté (déclaration de vol, transport au commissariat, aide administrative)
- Vérification de la tenue de la main courante.
- Enregistrement des Informations, évènements ou incidents sur la main courante.
- Intervention en cas de plan durgence et de secours et mise en uvre des consignes prévues à cet effet.
- Gestion informatique des clés ;
- Gestion informatique du contrôleur de ronde.
- Assistance ou intervention directe (hors présence du responsable sécurité incendie) en cas dincendie ou risque incendie.

Activités ponctuelles ou spécifiques
- Maintenir le plan dévacuation des locaux
- Elaboration et mise en place du plan concernant la sécurité des personnes
- Planification et réalisation dexercice incendie
- Planification et réalisation dexercice sûreté
- Gestion des logiciels informatiques incendie
- Suivi des sociétés prestataire de service en matière de vérification et maintenance des moyens de secours
- Rondes surveillances moyens de secours incendie

Compétences requises /prérequis à lemploi
- Auditer létat général dune situation, dun système, dune organisation dans son domaine de compétence,
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.
- Animer et développer un réseau professionnel
- Fixer des objectifs et évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives.
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles.

Prérequis indispensable pour exercer le métier:

- Aptitude physique conformément à larticle 6 de larrêté d



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