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Aide-soignant Au Service Ehpad

Il y a 2 mois


Colmar, France Fondation de la maison du Diaconat Temps plein

Service : EHPAD René Vogel

Vous réalisez des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d’autonomie de la personne. Votre rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Vous accompagnez le résident dans les activités de sa vie quotidienne, vous contribuez à son bien-être et à lui permettre, dans la mesure du possible, de maintenir le plus longtemps possible son autonomie.

En EHPAD le soin doit être pensé comme un accompagnement.

Missions principales:

- Dispense des soins d’hygiène et de confort ;
- Soutien à l’infirmière ;
- Observation et recueil des données relatives à l’état de santé de la personne ;
- Communication et relations avec le résident ;
- Gestion administrative ;
- Logistique ;
- Entretien ;
- Communication de l’information avec les autres membres de l’équipe soignante.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant.

Vous êtes à l’écoute, souriant, disponible et faites preuve de capacité d’adaptation.

Débutants acceptés.
- Dans le cadre des mesures sanitaires encore en vigueur, le pass vaccinal est requis pour travailler dans nos établissements à ce jour._

**Nous rejoindre, c’est**:

- Bénéficier d’un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d’équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d’évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d’un groupe d’envergure régionale comme la Fondation, c’est aussi la sécurité de l’emploi, des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière.

**Les avantages que nous vous proposons**:

- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Des avantages sociaux (prime de fin d’année, prime décentralisée, mutuelle, prime de présentéisme, augmentation SEGUR) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs,) ;
- Des aides à l’embauches : Rachat de frais d’études allant jusqu’à 15 000 € pour les jeunes diplômés ; Rachat de contrat au réel pour les salariés d’un autre établissement sous engagement ; Bourses d’études allant jusqu’à 15 000 € pour les étudiants en cours de formation ; Prime de cooptation de 1 000 € (parrainage) ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste ;
- Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, récupération des jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d’ancienneté de 2 à 5 jours par an, congé de récupération supplémentaire d’un jour (journée de solidarité), 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement, 2 jours de temps d’habillage, 3 jours de RTT pour 7h05 de temps de travail / jour ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Bon d’achat chaussure de travail de 30 € ;
- Poste basé à Colmar ;
- Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein.

Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service


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