Referent Mutuelle Et Prévoyance

il y a 4 semaines

ClermontFerrand, France La Région Auvergne-Rhône-Alpes Temps plein

**Missions et activités**:

- La Direction des Ressources Humaines de la Région Auvergne Rhône Alpes recrute un référent mutuelle et prévoyance.- Au sein d'une équipe spécialisée de 4 agents, sous l'autorité du responsable de l'unité et en lien avec le coordonnateur, il participera au pilotage et au traitement des opérations collectives de prestation sociale complémentaire (PSC) en matière de prévoyance et de mutuelle.- Le poste est localisé à Clermont-Ferrand, avec des déplacements à Lyon réguliers dans un premier temps, puis occasionnels.**[...]**:

- ACTIVITES PRINCIPALES:
- Être le référent sur le processus global de la PSC mutuelle et prévoyance.
- Accompagner la responsable d’unité dans le pilotage de cette thématique.
- Piloter le dispositif : élaborer des tableaux de bord et des rapports de suivi d’activité, produire et suivre des données, s’assurer de la qualité de gestion du service rendu,
- Superviser la gestion et le contrôle de l'ensemble des dossiers
- Apporter une expertise sur les dossiers complexes
- Veiller à la conformité des normes en vigueur et effectuer les modifications réglementaires si nécessaires.
- Suivre le marché public et participer au processus de renouvellement.
- Être le référent auprès du prestataire de prévoyance.
- Mettre en place es procédures administratives et les mettre à jour pour garantir la qualité du service rendu.
- Informer et conseiller les agents du service sur les thématiques concernées.
- Participer aux projets et groupes de travail de l’unité et de la DRH.
- Travailler en collaboration avec les autres unités sous la responsabilité du chef de service.
- Assurer le suivi de certains dossiers en coordination avec les autres services de la DRH
- Apporter un soutien aux assistants de l’équipe et ponctuellement un soutien sur d'autres thématiques en cas de surcharge de travail.

**Compétences et particularités du poste**:

- SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des statuts particuliers.
- Connaissance approfondie de la législation en matière de mutuelle, prévoyance et maladie.
- Capacité à analyser des textes juridiques et des situations complexes.
- Notions en droit du travail et capacité à rechercher des solutions adaptées.
- Forte capacité d’initiatives et de proposition
- Maîtrise des outils bureautiques

SAVOIR-ÊTRE- Discrétion et confidentialité.
- Esprit d’équipe et bon sens relationnel.
- Aptitudes pédagogiques et écoute active.
- Organisé et rigoureux
- Sens de l’initiative et capacité à proposer des solutions.

Localisation du poste

**Localisation (Département)**:

- Puy de Dôme - Siège - Clermont-Ferrand

**Lieu (Ville)**:

- CLERMONT FERRAND

Autres précisions
- 12/06/2024

Informations générales

**Entité de rattachement**:
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est près de 9000 agents, dont 2000 dans les services administratifs (sièges et antennes territoriales).
- Ces agents mettent en œuvre un grand nombre de dispositifs, dans des domaines aussi variés que les mobilités, l'enseignement secondaire et supérieur, le développement économique, la formation, l'aménagement du territoire et l'environnement, les programmes européens, la jeunesse, la culture, le sport, le tourisme, la santé, etc.
- Leur mobilisation impacte près de 8 millions d'habitants, ainsi que des milliers de professionnels, qu'ils soient des agriculteurs, des entrepreneurs, des associations ou des collectivités.Les postes proposés par la Région Auvergne-Rhône-Alpes sont ouverts aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, aux contractuels, et aux personnes en situation de handicap.**Référence **:2024-4087**Catégories**:

- A

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