Alternance - Chargé de Formation (H/F) - 12 Mois

Il y a 2 mois

Paris, France BNP Paribas Temps plein

Ce poste basé à PARIS est à pourvoir à partir de septembre pour une durée de 12 mois.

**CONCRÈTEMENT VOTRE QUOTIDIEN ?**:
Au sein de l'équipe Ressources Humaines de la Fonction LEGAL (direction juridique) du Groupe BNP Paribas, vous aurez la charge de la gestion des demandes de formation d'un périmètre d'environ 380 collaborateurs tous basés en France.
A ce titre, et en contact direct et quotidien avec nos collaborateurs, managers et prestataires, vous:

- Créerez les sessions de formation dans notre outil de gestion de la formation
- Gérerez les inscriptions auprès des prestataires et la préparation des documents associés (bons de commande, conventions)
- Aurez la charge de la gestion administrative post-formation (factures, saisies des présences/absences...)
- Serez l'interlocuteur de formation des collaborateurs / managers du périmètre et devrez répondre à leurs questions, et leur apporter des conseils
- Assurerez le reporting de l'activité du périmètre

**LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT AUSSI**:
BNP Paribas LEGAL réunit des juristes aux compétences variées, garants de la maîtrise du risque juridique du Groupe BNP PARIBAS, de la sécurité juridique de ses activités et de ses dirigeants, de la gestion des risques juridiques ainsi que des contrôles appropriés, tout en respectant le plus haut niveau d’excellence et d’intégrité.
Fonction mondiale et intégrée, la fonction Juridique réunit environ 1 800 collaborateurs dans 55 pays, chaque juriste apportant son expertise au niveau local afin de privilégier une relation de proximité avec les clients internes.

Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines de la Fonction LEGAL de BNP Paribas. Notre équipe, dont l'ADN s'est construit autour du concept #PEOPLEFIRST, est composée d'une vingtaine de collaborateurs (experts d'activité) qui appartiennent chacun à un ou plusieurs domaines d'expertises RH qui sont ; Skills Development & Inclusion, People Management & Conduct RH, Staffing & Mobility, Global Rewards, Employee Expérience, Data & Controls. Vos activités seront couvertes par le domaine Skills Development dans lequel se trouvent 3 autres collaborateurs.

**ET APRÈS... ?**:
Vous travaillerez quotidiennement au sein d'une équipe formation très active, sur toutes sortes de projets formation (conception, promotion, reporting ). A l'issue de votre alternance, vous maîtriserez toutes les étapes de la vie d'une demande de formation : de l'identification / la précision du besoin avec le demandeur, à la gestion dans un outil de formation, jusqu'aux échanges et à la commande auprès d'un prestataire, puis à la gestion de la facturation.
Vous serez en contact direct avec des collaborateurs, des managers et des prestataires.

**ET LA RÉMUNÉRATION ?**:
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

**Pourquoi BNP Paribas ?**

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommeret de travailler aussi Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues.
Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.

Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

**ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT(E) CHARGÉ DE FORMATION JUNIOR H/F ?**:
Vous préparez un diplôme **BAC+4** en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en **ressources humaines** et/ou

**FORMATION**:.
Votre niveau en **français** est **courant**.

Vous avez des connaissances en développement des compétences, connaissances en matière de ressources humaines.
Et vous maitrisez les outils du Pack Office (Word/PowerPoint/Excel).

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication qui finiront de nous convaincre.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.

Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV la formation que vous souhaitez préparer dans le cadre de votre alternance.

Rejoignez-nous

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**LIEU PRINCIPAL**

**FR-

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