Gestionnaire Instructeur Liquidateur

FranceAgriMer, établissement national des produits de l’agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l’agriculture, l’organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche.

Lieu d’information, d’échanges, de réflexion, d’arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l’agriculture et de la pêche rassemblées au sein d’un même établissement, FranceAgriMer:

- met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ;
- assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l’international ;
- organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s’appuyant sur une gouvernance rénovée.

La direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt, échelon régional déconcentré du ministère de l’Agriculture et de la Souverainté Alimentaire accueille au sein de son service régional de l’économie agricole et rurale (SREAR) le service territorial de FranceAgriMer. Celui-ci comprend 10 agents, répartis au sein de deux pôles, qui exercent différentes missions relatives au suivi et au soutien des filières agricoles végétales et animales.

Ce poste est basé à la DRAAF à Orléans.

L’agent exercera ses missions pour 50% pour le pôle gestion des aides et sécurisation des processus et 50% pour le pôle accompagnement des filières et des exploitations au sein de l’unité « aval céréales-grandes cultures ». Il sera sous la responsabilité administrative du chef de l’unité « aval céréales-grandes cultures ».

**Objectifs du poste**

Instruire les demandes d’aval déposées par les coopératives et négociants de céréales et assurer le contrôle des collecteurs déclarés et avalisés.

Assurer la gestion et le suivi des dossiers d’aide de FranceAgriMer concernant la mesure européenne investissement de l’OCM viticole pour la région Centre-Val de Loire et ponctuellement des dossiers d’aide de crise.

**Gestion de l’AVAL**:

- exercer le contrôle des collecteurs de céréales déclarés et avalisés (contrôles « obligations collecteur », contrôles de trésorerie, contrôle des stocks).

**Gestion des dossiers d’investissement de l’OCM viticole, mesure investissement**:

- instruction des demandes d’aides,
- instruction des cautions,
- instruction des demandes de paiement,
- relations avec les contrôleurs du service territorial,
- relations avec les gestionnaires et l’unité investissement viti-vinicole de FranceAgriMer à Montreuil,
- suivi des tableaux de bord,
- suivi des processus.

**Gestion des dossiers d’aide de crise (instruction, liquidation)**:

- instruction des demandes d’aides,
- instruction des demandes de paiement,
- relations avec les gestionnaires et l’unité investissement viti-vinicole de FranceAgriMer à Montreuil,
- suivi des tableaux de bord,
- suivi des processus.

**Relations fonctionnelles du poste**:

- Relations permanentes avec les bénéficiaires des aides,
- Collecteurs et négociants de la filière céréalière, organisations de producteurs, producteurs et exploitants agricoles, etc.
- Relations continues avec les services gestionnaires des aides et les référents à Montreuil,
- Relations continues avec les chargés de missions filières de la DRAAF.

**Compétences requises pour le poste**:

- Connaissances du milieu professionnel agricole et notamment des filières céréalières et viticoles,
- Notions en comptabilité des entreprises,

Notions sur l’instruction des demandes d’aides
- Aptitude à travailler sur des logiciels métiers et bureautiques (WORD et EXCEL),

Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
- Sens du contact et du relationnel,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Rigueur, capacité à rendre compte,
- Capacité d’adaptation et autonomie,
- Gestion des priorités
- Application des instructions et réglementations,
- Permis voiture obligatoire et déplacements à prévoir (avec découchers éventuels)

**Diplôme - Expérience professionnelle**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 36 mois

Rémunération : 26 772,00€ à 31 943,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (131 rue du Faubourg Bannier)

Date de début prévue : 01/07/2024