Logisticien Sénior

**À propos de nous**:
**Mission**:
Notre client est une **entreprise de retail en pleine expansion. **Afin de **structurer son développement **et garantir l’efficacité de ses opérations logistiques, l’entreprise recherche un:
**Logisticien Sénior (H/F)**
**CDI - BORDEAUX - 32K
**Vous serez **le pilier central de la gestion des opérations logistiques** que vous allez construire avec une grande autonomie. Vous devrez coordonner les flux d’approvisionnement et de stockage tout en optimisant l'ensemble des processus.

**A ce titre, vos principales missions seront les suivantes**:

- ** Organiser et piloter les flux logistiques**, la réception, le conditionnement, packaging et l’expédition des marchandises.
- ** Gérer les commandes** (suivi auprès des fournisseurs, e-shop et points de vente) et **les stocks de manière proactive.**
- ** Veiller au respect des délais**, à la maintenance des outils de production et à la sécurité/normes d'hygiène.
- ** Développer**, suivre et mettre à jour les** indicateurs de performance** logistique.
- ** Contribuer au développement continu et à la mise en œuvre de l’ERP interne**, tout en formant les équipes à son utilisation.
- ** Encadrer votre équipe**, animer des réunions régulières pour faire le point sur les objectifs et les résultats, et assurer la montée en compétences de l’équipe.

**Profil**:
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la logistique avec **une expérience dans la gestion des flux et l’encadrement d’une équipe**. Un diplôme en logistique, supply chain ou gestion des opérations serait un atout.

Mais au delà d'une expérience, ce sont vos **compétences terrain**, votre **rigueur, **votre **esprit d’analyse et maturité** qui feront la différence.

Nous recherchons une personne **proactive**, **force de proposition**, **organisée **et dotée d’une réelle capacité à **anticiper **et **résoudre les problèmes**. Vous devrez également être à l’aise avec les outils numériques, en particulier les ERP, et avoir une sensibilité pour l’amélioration continue des processus.

**Processus de recrutement**:
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Entretien chez notre client