Responsable Des Ressources Humaines

il y a 1 semaine


Paris, France Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Marne Temps plein

**Management de l’équipe de l’équipe d’encadrement des Ressources Humaines**:

- Gestion directe et animation de l’équipe
- Suivi des ressources techniques et matérielles du service

**Gestion administrative et budgétaire du personnel non médical**:

- Contrôle de gestion sociale
- Recensement et analyse des évolutions de la réglementation statutaire
- Elaboration de notes, d’études, de documents relatifs à l’administration du personnel
- Information, conseil aux agents et rédaction de courriers relatifs au traitement des dossiers individuels
- Supervision du suivi budgétaire du personnel (notamment du budget formation)
- Participation et conseil à la direction sur l’amélioration des procédures internes et des outils de gestion des ressources humaines

**Participation à la gestion des relations sociales**:

- Conseil et appui technique de la hiérarchie dans le dialogue social
- Supervision de la préparation des éléments nécessaires aux instances (CAPL, CSE, F3SCT)

**Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences**:

- Recrutement :_
- Organisation de la communication (interne ou externe) sur les offres d’emploi et les postes vacants ainsi que sur l’organisation des concours
- Supervision de la gestion administrative des recrutements
- Elaboration et suivi (outils) :_
- Analyse des tableaux de bord d’effectifs de l’établissement** **et construction/mise à jour d’outils de projection
- Suivi de la gestion documentaire des fiches de poste du personnel
- Conseil à la direction en matière de reclassement professionnel
- _ Responsabilité et suivi de la mise en œuvre du plan de formation :_
- Conduite de la planification (recueil et identification des besoins de formation collectifs et individuels, élaboration du plan de formation) et pilotage de l’organisation des actions de formation
- Information et conseil à l’encadrement en matière d’orientation professionnelle et de formation

**Animation de la démarche d’évaluation des risques professionnelles**
- Suivi de l’évaluation des risques professionnels et des actions d’amélioration correspondantes

**Participation aux projets transversaux**

Dynamique de projet

Restaurant interne

RTT

Qui sommes nous ?

L’Établissement Public de Santé Mentale de la Marne porte 2 pôles de psychiatrie adulte (Nord Marne qui regroupe 4 services rémois et Sud Marne), 1 pôle de psychiatrie de la personne âgée, 2 pôles de psychiatrie infanto-juvénile, 1 pôle médico-social (Maison d’Accueil Spécialisée), 1 pôle d’addictologie, 1 pôle de psychiatrie médico-légale, 1 pôle de médecine générale. Il assure à ce titre la couverture de la totalité de la _population marnaise_ adulte et de la moitié de la population mineure au titre de la psychiatrie infanto-juvénile hors agglomération rémoise.

Il porte des unités et services à vocation régionale:

- l’UMD (Unité pour Malades Difficiles), le SMPR (Service Médico-Psychologique Régional),
- le CRIAVS (Centre Ressources pour les Intervenants auprès des Auteurs de Violences Sexuelles de Champagne-Ardenne),
- la Cellule d’Urgence Médico-Psychologique (CUMP) départementale renforcée,
- le Centre territorial de psychotraumatisme de Champagne-Ardenne,
- l’unité de neuromodulation,
- le niveau 3 d’enseignement et de recherche en addictologie,
- le dispositif de prévention de la récidive suicidaire : VigilanS Champagne-Ardenne,
- le Centre de Prise en charge Précoce des Psychoses et d’Orientation (C3P-O),
- le Centre Universitaire de Remédiation cognitive et rétablissement (CURe) de Champagne-Ardenne.

C’est aussi une file active de quelque 18 000 patients par an qu’accueille et soigne l’EPSM de la Marne dont 97 % en ambulatoire (sans hospitalisation complète).

Notre mission principale : donner à tous ceux qui le nécessitent, sur la Marne, un accès aux soins psychiatriques de qualité.



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