Coordinnateur.rice Aci

YSOS est une association spécialiste de l'innovation sociétale pour l'inclusion équitable et durable de chacun. Elle déploie ses actions dans les départements de l'Eure et de l'Orne et propose un laboratoire d'innovations sociales et locales à ses partenaires (services de l'État, collectivités, entreprises, mouvement HLM, associations...). Elle construit des solutions adaptées aux problématiques d'accueil et d'accompagnement dans un temps limité et à coût maîtrisé.

L'Association Ysos est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Mission générale : coordonner la structure et contribuer à la production

Technicité:

- coordonner des projets et des personnes ;
- organiser et animer le travail en équipe ;
- maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents ;
- définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ;
Traitement de l'information:

- évaluer la progression des salariés polyvalents et définir les ajustements à apporter ;
- réaliser des diagnostics techniques ou d'accompagnement, définir et mettre en oeuvre des préconisations ;
- prendre connaissance et faire respecter la règlementation en vigueur et les directives concernant la structure ACI dans le traitement administratif des dossiers des personnes ;
- assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socioprofessionnelle et aux méthodes pédagogiques en milieu en difficulté.
- assurer le montage des projets, les mettre en oeuvre et les promouvoir auprès des partenaires ;
- optimiser le budget de l'ACI
- être responsable de la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la direction
- assurer l'évaluation des actions afin d'éclairer au mieux le conseil d'administration et les partenaires ;
Communication/relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité:

- gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité ;
- orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents vers les bons interlocuteurs ;
- créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels) ;
- mettre en oeuvre une collaboration étroite avec l'ensemble des partenaires extérieurs et les autres structures du domaine de l'insertion.

Contribution, raison d'être de l'emploi:

- coordonner la conduite des projets actuels de l'ACI et accompagner l'émergence des projets nouveaux ;
- coordonner les responsables des équipes ;
- Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle. Bonne connaissance du droit du travail.
- Expérience en ACI appréciée, Expérience en maraîchage obligatoire, minimum 2 ans
- Permis B obligatoire, BE apprécié
- Management, Gestion de projet
- Connaissances des missions d'insertion sociale