Chargé(E) Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Bordeaux, France Commune de Ludon-Médoc Temps plein

**Contexte général**

La Commune de Ludon-Médoc, collectivité territoriale en plein développement, recrute un(e) chargé(e) des ressources humaines par voie statutaire ou par voie contractuelle.

Ludon-Médoc, une ville à taille humaine de 5000 habitants, en pleine expansion, située au nord de l’agglomération bordelaise, en bordure de Garonne, offre un cadre et une qualité de vie exceptionnels répartis sur 1879 hectares.

Aux portes du Médoc, elle bénéficie d’un environnement très agréable et d’un patrimoine remarquable dans lequel le vignoble « Haut Médoc » côtoie une zone de marais, véritable paradis naturel. C’est également un lieu économique varié et dynamique avec des zones d’activités en plein essor. De nombreux évènements festifs, culturels et sportifs sont organisés, et font de cette commune un ensemble actif et attrayant qui rythme la vie des habitants.

Pleinement engagée dans une politique de proximité, l’équipe municipale veut faire de Ludon-Médoc une ville où il fait bon vivre, à l’écoute de ses habitants.

Pour accompagner ce projet, la ville bénéficie d’un budget d’un peu plus de 5 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de 50 agents présents au quotidien auprès des usagers.

**Descriptif général des missions et activités**

Vous mettez en œuvre la politique de gestion des ressources humaines. Vous animez et coordonnez l’activité du service. Vous informez et apportez des conseils dans le domaine des ressources humaines.

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous interviendriez sur les missions suivantes:
è Mise en œuvre de la politique des ressources humaines:

- Participation à la préparation du budget.
- Développement des projets liés à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
- Définition, pilotage et mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité interne.
- Elaboration, exploitation et diffusion du bilan social.
- Mise en œuvre des entretiens professionnels.
- Accompagnement de l'équipe encadrante dans sa fonction de management.
- Mise en place d’évènements internes. Communication interne.

è Administration du personnel:

- Gestion des carrières des agents (du recrutement à la cessation de fonction).
- Rédaction de l'ensemble des actes administratifs dans le respect du cadre réglementaire.
- Suivi des positions des agents (activité, congé, disponibilité, formation, maladie,...).
- Elaboration et actualisation des fiches de poste.
- Suivi et tenue des dossiers individuels des agents.
- Pilotage et mise en œuvre des procédures collectives liées à la carrière.
- Suivi des dossiers pour les instances représentatives.
- Gestion des procédures disciplinaires.
- Elaboration de tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel.
- Veille réglementaire et technique.

è Paie:

- Préparation, saisie, traitement, contrôle.
- Déclarations mensuelles et annuelles post-paie.
- Edition et distribution des bulletins de salaires.
- Création et suivi des tableaux de bord.
- Relation avec les organismes institutionnels.

è Recrutement:

- Gestion des demandes d'emploi et de stage.
- Gestion des recrutements (de la définition du besoin à l’embauche).
- Gestion de la procédure d’embauche.

è Formation:

- Définition des orientations en terme de formation professionnelle.
- Élaboration et suivi du plan de formation avec identification des besoins de formation collectifs et individuels.
- Gestion du budget formation.
- Développement des compétences et accompagnement des agents dans la professionnalisation.
- Organisation matérielle et logistique d’actions de formation.
- Gestion des demandes de formation.

è Gestion spécifique des dispositifs de santé et de retraite:

- Gestion de toute la partie retraite.
- Gestion de toute la partie administrative santé : accidents du travail, congés pour raison de santé, demi traitements, liens organismes sociaux, invalidités, reclassements
- Gestion et anticipation : suivi des calendriers, des demi traitements, suivi assurances statutaires, prévoyance, mutuelle...
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de la réglementation en matière de protection sociale et de santé.

è Gestion du temps de travail:

- Gestion des absences et du temps de travail.
- Gestion des remplacements et des plannings en lien avec l’équipe encadrante.
- Gestion des congés et heures supplémentaires / complémentaires.
- Gestion du Compte Epargne Temps.

Votre pilotage dynamique et votre organisation seront garants de la bonne marche du service. Vous avez le sens du service public, vous êtes diplomate avec une aisance dans les relations humaines.

Vous faites la différence par votre rigueur, votre force de proposition et votre réactivité.

**Profil recherché**

Vous justifiez de compétences dans le domaine des ressources humaines, et d’une parfaite connais



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  • Bordeaux, France E. LECLERC Temps plein

    Notre hypermarché situé en périphérie de Bordeaux recherche un assistant ressources humaines H/F en alternance. En collaboration avec la responsable du service du personnel, vos missions seront principalement centrées sur la gestion administrative du personnel et la participation à la formation - Intégration des nouveaux collaborateurs (documents...

  • Chargé(E) Ressources Humaines

    il y a 4 semaines


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    **L'entreprise** En 25 ans le **Groupe Nemea, **gestionnaire de résidences services**, **s'est développé de façon soutenue depuis sa création en 1994 et emploie aujourd'hui près de 350 collaborateurs. Spécialisé dans la gestion de résidences services, le Groupe Nemea déploie ses activités sur tout le territoire métropolitain aux travers de ses...


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  • Bordeaux, France Talentis Horizon Temps plein

    **TALENTIS HORIZON, CABINET DE RECRUTEMENT DU GROUPE EUREKA EDUCATION PROPOSE DES OFFRES EXCLUSIVEMENT RATTACHÉES À SES ÉCOLES PARTENAIRES.** Dans le cadre d’une formation Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Bac+2) ; d’un Bachelor Ressources Humaines (Bac+3) ou d'un Mastère Management en Ressources Humaines (Bac+5), nous...


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    Nous sommes Synapse Medicine, une scale-up HealthTech qui révolutionne l’accès à l’information médicale grâce à l’intelligence artificielle et au Big Data. Fondée en 2017 par Dr Clément Goehrs, Dr Louis Letinier et Alicia Bel-Letoile, nous sommes aujourd’hui une équipe de plus de 90 passionnés, façonnant le futur de la Medication...

  • Chargé(E) Ressources Humaines

    il y a 4 semaines


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    Depuis plus de 40 ans, le Groupe Sauermann conçoit, fabrique et vend des produits et services dédiés aux marchés de l’industrie et de l’HVACR (Heating, Ventilation, Air Conditioning, Refrigeration). Notre cœur de compétence est spécifiquement axé sur la détection, la mesure et le contrôle de la qualité de l’air intérieur (QAI). Le Groupe...


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  • Alternance- Chargée

    il y a 4 semaines


    Bordeaux, France Ariane Group Temps plein

    Dans le cadre de sa politique d’alternance, ArianeGroup Saint Médard centre (500 personnes) recherche une Chargée / un Chargé Ressources Humaines. En support au HR Site de l'établissement et de l'équipe RH, vous travaillerez principalement sur deux grandes thématiques : les relations sociales et le support au cycle RH. Support relations...

  • Chargé Ressources Humaines

    il y a 4 semaines


    Bordeaux, France Page Personnel Temps plein

    Rattaché(e) directement au sein du service développement RH, vous rejoindrez une équipe composée de 2 personnes et vous serez en charge de piloter l'activité RH auprès de votre responsable. Vos missions principales seront: - ** Gestion du personnel de l'entrée à la sortie **des collaborateurs, y compris les relations avec les organismes externes et...


  • Bordeaux, France GP INTENCITE CENTRE GRAND PARC Temps plein

    Dans le cadre d’un **Contrat à Durée Indéterminée à temps plein**, l’Association GP INTENCITE recherche son **Assistant(e) de Direction H/F,** pour participer à la stratégie en matière de ressources humaines du Centre Social et Culturel du Grand Parc (Bordeaux). - Vous aurez pour missions :_ - la préparation et l’établissement de la paie pour...


  • Bordeaux, France Loom Consulting Temps plein

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  • Bordeaux, France Campus du Lac Temps plein

    **Poste : Stagiaire ressources humaines (non rémunéré)** Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe RH au sein de notre centre de formation: Tu es passionné(e) par les ressources humaines, tu as soif d’apprendre et tu rêves de mettre en pratique tes compétences ? Eh bien, nous avons une opportunité en or pour toi...


  • Bordeaux, France IPAC Bachelor Factory Temps plein

    Rejoignez une Équipe Dynamique en tant qu’Assistant(e) Gestionnaire des Ressources Humaines : Une opportunité s'offre à vous au sein de notre école , en partenariat avec une entreprise qui mise sur l'avenir. Si vous souhaitez devenir un expert des Ressources Humaines et obtenir un diplôme certifié, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez...