Coordinateur Logistique
il y a 2 semaines
_Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vous êtes l'interface entre la production, le service commercial, marketing et finances. Votre mission d'organisation et de planification consiste à : organiser le transport vers nos clients, déterminer les besoins en stockage en fonction de la production et des services commerciaux, assurer la gestion des stocks, la gestion des entrepôts._
- Management des équipes fret et stockage
- Garant du stock multi-site informatique et physique
- Garant de la distribution et transport de nos produits vers nos clients pro et particuliers
- Gestion de la flotte
**Les missions comprennent**:
- Piloter l’encadrement de l’exploitation et superviser les services suivants : réception, préparation et expédition
- **Stockage** (sites : Bohars, Ploudaniel, prestataire de stockage froid, prestataire de stockage sec)
- En appui des magasiniers s’assurer de la bonne réception des matières premières et emballages (MPE) conformément aux attentes qualités
- S’assurer des stocks minimum des MPE et produits finis (PF) dans l’ensemble des entrepôts, au besoin déclencher des réapprovisionnement et/ou transferts interne
- Manager l’équipe en charge du picking (3 salariés/interim) pour nos client professionnels
- Accompagner le déploiement opérationnel en entrepôt du nouvel ERP
- **Fret** (site : Bohars)
- Affecter les moyens de transport selon les besoins et du plan de transport
- Manager l’équipe de 4 chauffeurs (VL et PL)
- Contrôler et valider la faisabilité des transports et des chargements selon les besoins du commerce
- Modifier l’affectation des moyens de transport en fonction des priorités et des contraintes réglementaires (charge utile, temps de conduite, etc)
- Suivi du bon fonctionnement des véhicules de distribution et des relations avec nos loueurs
- Réaliser les plannings et prendre en charge les ressources humaines : gestion des absences, congés, formations.
- Vérifier la disponibilité des personnes : analyser et prévenir d’éventuels problèmes de personnel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 32 000,00€ à 34 000,00€ par an
Avantages:
- Épargne salariale
- Participation au transport
- Réductions tarifaires
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel