Responsable Quincaillerie

Depuis 2017, Omnium RH est un cabinet de recrutement indépendant et généraliste dans les domaines aussi variés que l’industrie, le bâtiment (BTP/ second œuvre) ainsi que la santé.

Notre proposition originale se résume en plusieurs points:

- Diverses prestations de recrutement proposées et surtout adaptées à l’environnement de chaque entreprise (TPE, PME, Groupes etc)
- Une facturation uniquement au succès
- Une période de garantie durant la période d’essai

**Contexte**

Depuis près d'un siècle, notre client est le partenaire privilégié des professionnels du Bâtiment, de l’Industrie et des Collectivités.

Avec une offre de produits et services diversifiée, construite avec les plus grands fabricants français et internationaux, cette société apporte à ses clients le meilleur de la technique et de l'innovation aux prix les plus compétitifs.

Avec 32 unités opérationnelles sur les marchés français et suisse, notre client s’affirme comme un des leaders dans ses 3 métiers:

- la distribution d'outillages et de fournitures pour le Bâtiment et l'Industrie
- la distribution et le parachèvement de produits sidérurgiques (acier, inox)
- la fabrication d'armatures pour le béton

Ses engagements : simplifier la vie des clients, leur faire gagner du temps et de l’argent grâce à un réseau de proximité, une offre de produits fiables, innovants et à forte technicité et des équipes compétentes et disponibles.

Pour poursuivre son fort développement économique, notre client recrute 1 Responsable (H/F) quincaillerie pour l'agence des Mureaux (78)

**Mission**

Supérieur hiérarchique : Directeur de Filiale

Collaborateurs subordonnés directs : Commerciaux sédentaires, responsable logistique, caisse, vendeurs magasins (équipe de 15 personnes)

**Missions principales**
- Gérer son plan de vente
- Gérer ses achats marchandise (fond de rayon et promotionnel)
- Être garante de la mise en place et du développement des ventes des opérations commerciales nationales
- Être garante des implantations magasin (gammes et merchandising)
- Développer la compétence vente et produit de ses équipes
- Créer et animer des opérations commerciales locales et régionales
- Être garante de la qualité d’accueil des clients
- Optimiser son CA et sa marge dans une logique de démarche leader

**COMMERCE**
- Optimiser et développer l’activité commerciale des produits Quincaillerie par les leviers commerciaux suivants_:

- Fait au mieux la promotion du plan de vente Groupe auprès des clients.
- Optimise les achats par un sourcing fournisseurs performant et une négociation optimum. - Définit et met en place les outils logistiques de stockage, manutention et transport garantissant une productivité de qualité et un niveau de service client performant.
- Organise et anime la force de vente sédentaire et itinérante (accueil et prise en charge du client, cotation, relance, visite accompagnée, prospection, challenges).
- Conçoit et anime les réunions commerciales.
- Optimise les implantations magasin par un merchandising adapté (clarté de l’offre, didactique client, plv, outils d’aide à la vente, capacité de stocks, tête de gondole, eye catcher).
- Détermine les clés d’entrées adaptées aux produits et aux modes de consommations, conçoit et/ou valide les plans d’implantations

**MANAGEMENT**
- Etre garant de la qualité de service et de la compétence de ses collaborateurs par : _
- Une planification adaptée des horaires des équipes.
- La formation et le développement des compétences de son équipe.
- Définit les critères de qualité de service client auprès de ses équipes.
- Anime quotidiennement les équipes et contrôle le bon respect des procédures.
- Réalise les entretiens annuels individuels, évalue ses collaborateurs, définit les objectifs.
- Assure par son animation un climat convivial et productif.
- Participe au recrutement des nouveaux collaborateurs.
- Réalise les entretiens de recadrages

**GESTION**
- Optimise la gestion de son secteur d’activité pour une rentabilité optimum : _
- Adapte le niveau de stocks aux besoins.
- Développe des partenariats fournisseurs dans le respect du plan de vente Groupe.
- Pilote les approvisionnements, anticipe les fluctuations de marchés.
- Contrôle la facturation/commandes/réceptions.
- Est garant de ses stocks et conçoit avec le directeur de site les procédures entrée / sortie.
- Organise et réalise le contrôle les inventaires tournants et de fin d’année.
- Détermine et propose les objectifs annuels / mensuels.
- Détermine propose et gère son budget annuel (Frais de personnel / investissement / frais / communication).
- Est garant de la mise à jour des tarifs et de la remonté des informations vers le marketing.
- S’informe des services proposés par la centrale d’achat COFAQ MASTERPRO et les utilise au mieux

**MARKETING COMMUNICATION**
- Planifie et anime la communicat