Adjoint Rrh

Pour accompagner notre organisation dans sa croissance, nous recherchons un **Adjoint RRH (H/F)** dans le cadre d’une création de poste, pour intégrer et renforcer notre équipe Ressources Humaines.

En tant qu’Adjoint(e)RRH, vous accompagnez et épaulez la Responsable Ressources Humaines sur tous les champs des Ressources Humaines et l’aidez à coordonner le travail de l’équipe RH composée de **6 collaborateurs.**

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes:

- Assister dans la **gestion administrative RH** pour l’ensemble des salariés et intérimaires (+/- 350 personnes).
- Déployer les actions de formations internes et externes, identifier les besoins, sélectionner les prestataires et assurer le suivi des actions de **formation**.
- Participer au **budget RH** (suivi des ETP et de la masse salariale, recrutement, formation).
- Assurer le reporting d’indicateurs RH, les analyser et mettre en œuvre des actions.
- Participer à la réalisation des **entretiens professionnels.**:

- Accompagner la Responsable RH sur divers aspects de développement RH et mise en place de différents outils : SIRH, ATS pour le recrutement.
- Participer à la construction et mise en œuvre d’une **politique d’Entretiens Annuels.**:

- Mener une veille juridique et sociale et rédiger les procédures RH.
- ** Conseiller et accompagner** sur tous les domaines RH, les équipes opérationnelles (droit du travail, droit social, formation, recrutement, contrat de travail).
- Assurer la responsabilité du Service RH, en cas d’absence de la RRH.

Titulaire d’une formation supérieure en **Droit Social ou en Ressources Humaines,** vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum dans le domaine RH opérationnel, idéalement acquise dans le domaine du BTP.

Organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d’un véritable sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre gestion des priorités et votre sens du relationnel tout en garantissant la confidentialité indispensable pour réussir sur ce poste.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

France Solar est une société en **pleine croissance** qui mise sur les **énergies renouvelables** à travers nos services et notamment le **photovoltaïque**.

Ce qu'il vous attend en intégrant nos équipes ? de la **bienveillance**, un fort **esprit d'équipe** et un **accompagnement** tout au long de votre carrière (formations...)

Au niveau des **avantages**:

- mutuelle
- tickets restaurants
- caisse de congés payés du bâtiment
- CE (Facilis)
- espace détente
- programme de cooptation
- statut cadre

**Rejoignez nous **

Qui sommes nous ?

Depuis 2009, nous sommes convaincus que nous avons tous un rôle à jouer dans la création d’un monde plus respectueux et plus durable.

Pionniers dans les solutions solaires photovoltaïques, nous mettons toute notre énergie dans un élan que nous partageons avec nos clients particuliers, entreprises et collectivités, sur l’ensemble du territoire français.

Pour ces raisons, nous pensons que
**France Solar** n’est pas une entreprise comme les autres.

Et l’on pourrait parler d’un marché qui a de belles perspectives, d’une entreprise qui a tout d’une start-up (de la success-story au cadre de travail), d’une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, qui encourage chacun et fait rayonner l’esprit d’équipe

Mais pour nous, ce n’est peut être pas le plus important. Parce qu’en rejoignant France Solar, vous partagez un projet collectif qui a du sens. Vous concrétisez chaque jour l’idée d’un avenir plus responsable, porté par une énergie durable.

Une énergie dans laquelle il y a un peu de vous.

**FRANCE SOLAR **SOLAIRE PHOTOVOLTAÏQUE

"Donnons à l’avenir une nouvelle énergie "