Educateur/trice de Jeunes Enfants Cdi 50 % Pour Le

il y a 3 semaines


Nantes, France ASSOCIATION L'ETAPE Temps plein

**OFFRE D’EMPLOI**

Situé sur l’agglomération nantaise, et sur les Territoires d’Ancenis et Clisson, **L’ETAPE** **Jeunes**
**Anjorrant, **établissement intervenant dans le champ de la Protection de l’Enfance, est composé de
7 services **:_le PHARE_** (dispositif d’accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), **_le SEMA_** (dispositif d’accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d’un collectif situé à
Vertou), **_ADJINA_** (service qui accueille 50 mineurs non accompagnés sur Clisson et Ancenis), **_le MOOVE_**
(ateliers de mobilisation), **_la Crèche_** (accueil des enfants de 0 à 4 ans, dont les mères sont adolescentes), **_SEI Anjorrant _** (Service Educatif Interne) et **_SAS Anjorrant _** (Service Autonomie Sociale)

**L’Etape Jeunes Anjorrant recrute pour le Service Educatif Interne (SEI)**:
**1 Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F)**

**CDI 50% à pourvoir le 03/07/2023**

**MISSIONS**:

- Accompagner les résidentes dans leur parcours de vie, à développer leur autonomie (sociale, domiciliaire, au sein de leur environnement), et dans leurs projets d’insertion sociale et professionnelle, en lien avec les autres services de l’établissement
- Accompagner et soutenir la fonction parentale des résidentes, et du père de l’enfant le cas

échéant,
- Observer le développement psychoaffectif et moteur de l’enfant, en lien avec la mère
- Contribuer à l’élaboration et à la conduite du projet personnalisé de la mère et de son enfant, en interaction avec les autres professionnels en interne et en externe, et avec leur famille,
- Concevoir et initier des actions collectives ou de médiations favorisant la relation mère/enfant,
- Rédiger des notes de synthèses, d’observation et des rapports de fin de mesure,
- Participer aux réunions et groupes de travail internes à l’établissement et réunions partenariales externes,
- S’inscrire dans une démarche continue d’amélioration des pratiques et de la qualité d’accueil de la mère et de l’enfant,
- Participer au projet d’établissement.

**COMPÉTENCES**:

- Savoir se positionner dans l’accompagnement éducatif sur le plan individuel et collectif,
- Maîtriser les outils de l’évaluation psycho-sociale auprès de la dyade,
- Connaissance du champ de la protection de l’enfance, des problématiques de l’adolescence, de la parentalité,
- Connaissances des techniques d’animation de temps collectifs en support de la fonction parentale.

**PROFIL**:

- Diplôme d’EJE
- Expérience significative en protection de l’enfance,
- Rigueur - aisance dans les écrits professionnels et outils numériques.

**CONDITIONS DE RECRUTEMENT**:

- Poste à pourvoir : 03/07/2023
- CDI 50%
- Travail soirées et week-ends
- Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 (congés trimestriels, avantages CSE, complémentaire santé)
- Lieux de travail : Nantes

MONSIEUR LE DIRECTEUR

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 17.5 par semaine

Salaire : 1 684,67€ à 2 208,53€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/07/2023



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    il y a 4 semaines


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