First Growth Marketing Manager
il y a 2 semaines
Beamy is on the lookout for a driven First Growth Marketing Manager with an entrepreneurial mindset to fortify our marketing team as we refine our focus on large account strategies that have proven highly effective, with events at the core of our success. Your leadership will be crucial in transitioning us from a phase of stabilization to one of exponential growth. Despite having nurturing and lead processes in place, the current system remains too time-consuming and manual, signaling a clear opportunity for enhancement.
This pioneering position is perfect for a specialist in growth marketing who excels and is passionate about crafting solutions from scratch that will elevate our marketing performance across the entire organization. You will have the autonomy to explore new sources for lead generation, streamline our lead qualification processes, and conduct A/B testing for optimized messaging. Additionally, your role will involve broadening our presence across digital channels, all to drive Beamy's growth and set the stage for the ambitious year 2025.
**\uD83C\uDFAC A snapshot of what you will be doing here**:
- **Elevate Our Traffic & Lead Generation Efforts**
> Take charge of launching, managing, and fine-tuning our SEM (SEO, SEA) initiatives and Social Ads campaigns to ensure they're as cost-effective as possible.
> Be the architect of our website, landing pages, and blog's conversion rate optimization, enhancing pathways for Demo Requests and more.
- **Optimize Our Lead Management**
> Discover and experiment with new acquisition opportunities through uncharted channels.
> Collaborate intimately with the activation team to refine our database segmentation strategy and expand our database with new buyer personas.
> Monitor our Marketing & CRM tool: Hubspot.
> Oversee our lead scoring mechanisms (MQL), initiate new nurturing campaigns, and develop engagement scenarios to amplify the number of qualified leads.
- **Foster Cross-Team Collaboration and Enhance Company Performance Reporting**
> Sharpen our marketing team's KPI dashboards and regularly supply top management with insightful reports.
> Leverage data to push the boundaries of team performance
> Build and nurture proactive collaborations with our content and event management teams.
> Enhance synergy with SDR/Sales teams to fine-tune our lead qualification processes for peak efficiency.
- **Expand Our Marketing Technology Stack**
> SEO: Gain mastery over tools like SEMrush and Google Search Console.
> Ads: Use Google Ads and LinkedIn Ads.
> Analytics: Become proficient with GA4 for in-depth insights.
> CRM: Optimize Hubspot.
> Others: Incorporate Slack/Notion and Zapier into our workflow for optimal collaboration and automation.
**\uD83D\uDD75 We are looking for individuals who**:
- Boast a solid foundation of at least 5 years in Growth Marketing, with a strong preference for those who've thrived in a B2B tech (SaaS) environment.
- Possess a technical mindset with skills in engineering growth, ready to innovate and push boundaries.
- Have been part of the startup ecosystem, ideally someone who has worked in close partnership with a Head of Growth and is eager to carve out their own success stories.
- Are data aficionados, with a knack for leveraging metrics and analytics to drive decision-making and strategy.
- Have demonstrated expertise in marketing/automation tools and CRM systems, with a special nod to proficiency in Hubspot, our CRM of choice.
- Are fluent in French (a good level of English is a plus)
**❤️ What We Offer**:
- **Compensation**: Attractive base salary and variable component, plus stock options \uD83D\uDCB0
- **Culture of Transparency**: We're an open book when it comes to salaries and the company's financial health, offering clear paths for career progression, all within a positive and empowering atmosphere (think zero micromanagement and high levels of personal ownership).
- **Impactful Role**: Secure a pivotal spot in our team, playing a crucial part in Beamy's rapid growth and global expansion.
- **Flexible Remote Working**: Embrace a hybrid remote work model rooted in complete trust.
- **Top-Tier Benefits**: Enjoy the finest health insurance and meal vouchers (Alan & Swile), alongside 5 weeks of vacation plus additional time off (RTT).
- **Hiring Process**:
We're keen to learn more about you Please share your professional background (this could be your resume or LinkedIn profile) along with a brief message explaining why you believe we're the perfect match for each other and what you envision for your future at Beamy.
Here's what you can expect next:
- A 30-minute introductory call with Leslye, Talent & HR Partner.
- A 30-minute video discussion with Clémentine, Marketing Team Lead.
- A case study to showcase your skills.
- A Culture Fit Interview with Leslye to ensure our values align.
- An on-site visit to experience our work environment firsthand over lunch.
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